Resumen del Puesto: Profesional de recursos humanos encargado de planear, diseñar e impartir planes de formación y desarrollo, así como generar descripciones de puestos y apoyar en evaluaciones. Puntos Destacados: 1. Diseño e impartición de planes de formación y capacitación anuales 2. Generación de planes de desarrollo y descripción de puestos 3. Apoyo en evaluación de desempeño y gestión de planes de carrera * Planear, diseñar y desarrollar el plan de formación y capacitación anual para los colaboradores * Impartir capacitaciones a personal de nuevo ingreso y los cursos predeterminados al personal interno * Generar planes y programas de desarrollo al personal * Generar descripción de pues y o perfiles de empleados * Generar DNC y plan de capacitación anual * Apoyar en el proceso de Evaluación de desempeño * Dar a conocer la política ambiental, objetivo así como sus aspectos e impactos ambientales * Gestionar los planes de carrera y desarrollar a los colaboradores con un plan de formación * Horario 8:30 A 18:00 L\-V, Sábado Ocasional * Disponibilidad trasladarse a CDMX Y EDO MEXICO * Zona a laborar, Fraccionamiento Industrial CUAMATLA * Edad 30\-45 Años * Sexo Indistinto * Estudios Licenciatura * Experiencia 5 Años Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial