Gestión de Recursos Humanos a través de RH Control y monitoreo de la gestión Financiera de la Empresa. Asegurar una sana relación laboral, entre empresa y trabajadores. Garantizar que todo el personal cuente con un expediente laboral actualizado. Aplicar y revisar las herramientas de cultura, evaluaciones de desempeño y liderazgo Control y supervisión del desempeño de la empresa a través de indicadores Comunicación efectiva con diferentes partes interesadas, incluidos empleados, clientes, proveedores, accionistas y otras partes externas. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Recursos humanos y contabilidad: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Administracion de Empresas , Contador Público (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial