Resumen del Puesto: Capturar, validar y actualizar información en sistemas internos para asegurar la confiabilidad de datos y apoyar la operación. Puntos Destacados: 1. Captura y validación precisa de datos en sistemas internos (ERP, CRM) 2. Apoyo administrativo esencial con elaboración de reportes en Excel 3. Rol clave para la confiabilidad de datos y toma de decisiones **1\. Objetivo del Puesto** Capturar, validar y actualizar información en los sistemas internos de la empresa con precisión y oportunidad, asegurando la confiabilidad de los datos para la correcta operación y toma de decisiones. **2\. Responsabilidades Principales** * Captura de datos en sistemas internos (ERP, CRM, nómina, inventarios, etc.). * Validación y revisión de información antes de su registro. * Actualización y mantenimiento de bases de datos. * Archivo y control de documentación física y digital. * Elaboración de reportes básicos en Excel. * Seguimiento a incidencias relacionadas con información incompleta o errónea. * Apoyo administrativo al área asignada. * Cumplimiento de tiempos establecidos para carga de información. **3\. Indicadores de Desempeño (KPIs)** * Nivel de exactitud en captura (error rate). * Cumplimiento de tiempos de entrega. * Volumen de registros capturados por día. * Nivel de incidencias por errores administrativos. **4\. Perfil del Puesto** Escolaridad * Preparatoria concluida o carrera técnica administrativa. * Deseable: Estudios en administración o sistemas. Experiencia * 1 año en captura de datos o actividades administrativas. * Manejo de bases de datos o sistemas administrativos. Conocimientos Técnicos * Manejo intermedio de Excel. * Captura rápida y precisa. * Uso de sistemas ERP o software administrativo. * Archivo digital. Competencias * Atención al detalle. * Organización. * Responsabilidad. * Trabajo bajo presión. * Confidencialidad. * Enfoque a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial