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Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en relaciones laborales, comunicación efectiva y trabajo en equipo para gestionar el personal y garantizar el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 2. Capacitación continua y programas de desarrollo personal 3. Gestión y mantenimiento de relaciones laborales Ubicación: Rafael Lara Grajales, Puebla. **Requisitos del puesto** * Lic. Administración, gestión empresarial, RH, o afín. * Experiencia previa en Relaciones laborales de al menos 2 años. * Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. **Responsabilidades del puesto** * Gestionar y mantener las relaciones laborales con los empleados y el personal sindicalizado. * Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo. * Coordinar las actividades administrativas relacionadas con el personal y la nómina. * Participar en la resolución de conflictos laborales. * Reclutamiento de posiciones operativas. * Renovación de contratos * Pre\-nomina. **Prestaciones y beneficios adicionales** * Salario mensual bruto de $14,000 pesos. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Capacitación continua y programas de desarrollo personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años tiene en relaciones laborales? * ¿A que distancia en tiempo te queda Rafael Lara Grajales? Lugar de trabajo: Empleo presencial
