Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales, asegurar cumplimiento normativo, coordinar actividades de personal y nómina, y participar en resolución de conflictos. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 3. Capacitación continua y programas de desarrollo personal **Acerca de la empresa** EMPACADORA SAN MARCOS es una empresa líder en la industria alimentaria con más de 50 años de experiencia en el mercado. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional. Ubicación: Rafael Lara Grajales, Puebla. **Requisitos del puesto** * Lic. Administración, gestión empresarial, RH, o afín. * Experiencia previa en Relaciones laborales de al menos 2 años. * Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. **Responsabilidades del puesto** * Gestionar y mantener las relaciones laborales con los empleados y el personal sindicalizado. * Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad en el trabajo. * Coordinar las actividades administrativas relacionadas con el personal y la nómina. * Participar en la resolución de conflictos laborales. * Reclutamiento de posiciones operativas. * Renovación de contratos * Pre\-nomina. **Prestaciones y beneficios adicionales** * Salario mensual bruto de $14,000 pesos. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Capacitación continua y programas de desarrollo personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años tiene en relaciones laborales? * ¿A que distancia en tiempo te queda Rafael Lara Grajales? Lugar de trabajo: Empleo presencial