FUNCIONES PRINCIPALES Y REQUISITOS Funciones y requisitos técnicos: \- Realizar un buen análisis y orden en los procesos de cobro con vendedores, realizar reportes en equipo de cómputo. \- Experiencia en sistema Microsip. (extra) \- Manejo y atención de carteras. \- Realizar notas de crédito. \- Identificar saldos vencidos y datos falsos o erróneos. \- Manejo básico de Excel (manejo de fórmulas) y buen manejo del teclado. \- Realizar cálculos matemáticos. \- Experiencia en contaduría. (extra) Requisitos y habilidades blandas: \- Ser firme y capaz de mantener una buena gestión bajo presión. \- Capacidad para organizarse de forma autónoma. \- Resolución optima de problemas acorde al área. \- Ser responsable y dar seguimiento a sus tareas asignadas. \- Llevar una relación de respeto, formalidad y honestidad con los diferentes vendedores, compañeros de trabajo y otros departamentos. \- Capacidad de atención al detalle. \- Analizar y sintetizar la información. \- Habituado a desarrollar actividades por largo tiempo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial