**Objetivo general del puesto:** Asegurar la implementación y evolución del modelo de operación de pruebas (prácticas, procesos, automatizaciones, políticas y herramientas) en el grupo mediante recursos institucionales y/o con recursos externos para generar un estándar que derive en mejorar la calidad del desarrollo y entrega de soluciones digitales. **Responsabilidades:** * Asegurar que los equipos de desarrollo y operaciones trabajen bajo las políticas de pruebas y calidad definidas con el objetivo de aumentar la calidad de los productos puestos en producción. * Asegurar que los productos entregados siguen los estándares de calidad definidos revisando métricas e informes obtenidos de las herramientas de gestión y aseguramiento de la calidad * Gestionar y ser el enlace entre proveedor para garantizar la calidad de los productos. * Implementar y asegurar el cumplimiento de la metodología de pruebas funcionales. * Colaborar con los equipos de desarrollo para identificar y corregir errores en el software. * Ejecución de pruebas funcionales y no funcionales. **Requisitos:** * Experiencia en Liderazgo de equipo de Testing. * Experiencia en procesos de QA. * Deseable experiencia en desarrollo de proyectos de giros financieros. * Prácticas ágiles: Scrum, Kanban. * Prácticas generales de DevSecOps * Proceso de desarrollo de software con enfasis en pruebas manuales y automatizadas **Escolaridad requerida:** Licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial. **Beneficios:** * Sueldo base * Fondo de ahorro * Aguinaldo * Vacaciones * Prima vacacional * Reparto de utilidades * Seguro de vida. * Becas para estudio * Ambiente de trabajo agradable * Entre otros beneficios y prestaciones superiores a la ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $45,000\.00 \- $50,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿En donde radicas actualmente? * ¿En qué empresa te encuentras laborando? * Describenos tu experiencia como manager testing Lugar de trabajo: Empleo presencial