Propósito general Supervisar y controlar los procesos y ciclos operativos, a través de administrar los recursos humanos, materiales y técnicos, de acuerdo con las normas y políticas de la empresa, con la finalidad de garantizar que todos los envíos foráneos y locales sean enrutados, clasificados, enviados y dirigidos a su destino para cumplir con las garantías de servicio establecidas con el cliente. Principales Funciones 1\. Supervisar que el personal pese, clasifique, enrute y pegue etiquetas de enrutamiento, de cada uno de los envíos. 2\. Supervisar que se cuenten con los equipos y herramientas necesarias para la operación diaria. 3\. Supervisar, controlar y dirigir al personal operativo a su cargo. 4\. Desarrollar la capacitación y desarrollo del personal a su cargo. 5\. Determinar las prealertas emitidas a las plazas informando la cantidad de carga que llegará a cada una de ellas. 6\. Elaborar y entregar al área de Control de Envíos los indicadores de devoluciones. 7\. Aplicar los planes de contingencia Toma de Decisiones * Referente a sanciones y bajas de colaboradores sindicalizados (a su cargo). * Planes de enrutamiento. Relaciones Internas 1\. Telemarketing 2\. Asesor de Ventas 3\. PDV´s 4\. Relaciones Laborales 5\. Recursos Humanos 6\. Capacitación 7\. Localización 8\. Seguridad Patrimonial Relaciones Externas * Clientes Herramientas de Trabajo Educación Escolaridad: Universitaria. Ingeniería Industrial, transporte, administración. Perfil de Conocimiento Idioma: Inglés básico. Paquetería Office: intermedio. Análisis de datos para control vehicular, criterios de embarque y guías. Perfil de Experiencia Logística: 4 años. Transporte en empresas de mensajería y Paquetería. Manejo de personal operativo y sindical. Manejo de almacén, automóvil y diseño de rutas de entrega local. Competencias * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Seguridad y bienestar, Seguridad y bienestar * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Orientación a resultados a Orientación a resultados * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Trabajo en equipo * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Creatividad y apertura al cambioCreatividad y apertura al cambio * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Servicio al clienteServicio al cliente * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Visión de negocioVisión de negocio * Haga clic en Intro para mostrar la descripción de Liderazgo de equipos de trabajoLiderazgo de equipos de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $16,400\.00 \- $18,800\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Programa de referidos * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial