Encargado Administrativo

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos de restaurantes, controlando recursos financieros, humanos y operativos para asegurar el correcto funcionamiento. Puntos Destacados: 1. Supervisar la administración general de múltiples sucursales. 2. Control financiero preciso y actualizado, y control de costos. 3. Implementar y mejorar procesos administrativos internos. **Descripción de Puesto: Encargado Administrativo Hindie** **Objetivo del puesto** Coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del grupo de restaurantes y cafeterías, asegurando el control eficiente de recursos financieros, humanos y operativos, para garantizar el correcto funcionamiento de las unidades de negocio. **Funciones principales** * Supervisar la administración general de todas las sucursales del grupo. * Controlar ingresos, egresos, flujo de efectivo y conciliaciones bancarias. * Gestionar la facturación, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. * Coordinar y supervisar inventarios (insumos, materia prima y equipo). * Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos. * Generar reportes financieros y administrativos para la dirección. * Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales. * Coordinar procesos de compras y relación con proveedores. * Apoyar en la administración de personal (nómina, incidencias, contratos). * Implementar y mejorar procesos administrativos internos. * Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos del grupo. **Responsabilidades clave** * Mantener control financiero preciso y actualizado. * Garantizar la rentabilidad mediante control de costos. * Asegurar el abastecimiento oportuno de insumos. * Minimizar pérdidas, mermas o desviaciones administrativas. * Cumplir con normativas fiscales y laborales vigentes. **Perfil del puesto** **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o afín. **Experiencia:** * 2 a 5 años en puestos administrativos, preferentemente en giro restaurantero o retail. * Manejo de múltiples unidades de negocio (deseable). **Conocimientos:** * Contabilidad básica y finanzas. * Control de inventarios. * Manejo de sistemas administrativos/ERP. * Normativas fiscales (facturación, impuestos). * Excel intermedio/avanzado. **Habilidades y competencias** * Organización y atención al detalle * Liderazgo y trabajo en equipo * Análisis numérico * Toma de decisiones * Comunicación efectiva * Proactividad * Resolución de problemas **Indicadores de desempeño (KPIs)** * Control de costos y gastos * Exactitud en reportes financieros * Rotación y control de inventarios * Cumplimiento de presupuestos * Reducción de mermas * Eficiencia en pagos y cobranza Job Type: Full\-time Pay: From $12,000\.00 per month Work Location: In person