Resumen del Puesto: Buscamos un/a Lead Manager estratégico/a, organizado/a y con visión comercial para gestionar, coordinar y maximizar el valor de las oportunidades comerciales, asegurando la asignación de talento y alineando las áreas. Puntos Destacados: 1. Gestiona, coordina y maximiza oportunidades comerciales 2. Puente entre comercial, operaciones y talento 3. Optimiza la conversión de leads a oportunidades viables **Lead Manager – Katana Talent** En Katana Talent estamos buscando a un/a **Lead Manager** estratégico/a, organizado/a y con visión comercial para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave dentro de la agencia, ya que será responsable de **gestionar, coordinar y maximizar el valor de las oportunidades comerciales (leads)**, asegurando la correcta asignación de talento a cada campaña y alineando a las distintas áreas involucradas. **¿Qué harás en este rol?** Serás el puente entre el área comercial, operaciones y talento, garantizando que cada oportunidad se transforme en una campaña ejecutable, efectiva y rentable. Tu enfoque estará en: * Optimizar la conversión de leads a oportunidades viables, garantizando que cada propuesta esté alineada con las capacidades del talento y las necesidades del cliente. * Asegurar la correcta estructuración de propuestas comerciales mediante la selección estratégica de talento y la coordinación con operaciones y ventas. * Garantizar la viabilidad operativa y calidad de las campañas desde la etapa comercial, evitando errores de ejecución derivados de una mala estructuración inicial. * Maximizar el valor de cada oportunidad comercial mediante la correcta asignación de talento y la optimización de propuestas. Ofrecemos prestaciones de ley. Responsabilídades: * Liderar la estrategia de captación y gestión de leads * Asegurar la correcta asignación estratégica de talento * Desarrollar y fortalecer propuestas comerciales * Garantizar la viabilidad operativa de las campañas * Coordinar la comunicación interdepartamental * Optimizar oportunidades comerciales * Dar seguimiento al proceso comercial * Gestionar herramientas y procesos de captación * Analizar el desempeño de campañas * Fortalecer el portafolio de talento * Gestionar y actualizar el portafolio de talento * Documentar y optimizar procesos internos * Apoyar en la estrategia comercial * Brindar soporte interno y estratégico Requisitos: Nivel académico: Licenciaturas marketing, Comunicación, arte y diseño gráfico o afín al área. 1 años de experiencia en el rubro. Horario: 10am a 7pm . Lunes a Viernes. Preferiblemente : Conocimientos de *Software:* * GSuite * CRM * Excel * Slack * Trello * excel * Ads * Redes sociales (facebook, instagram y tik tok) * capcut * Canvas * Chat GPT Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: remoto híbrido en Culiacán, Sin.