Coordinador/a de Ventas

Descripción

**COORDINADOR/A DE VENTAS** En KORDATA somos una empresa de software administrativo para PYMES. Ayudamos a negocios como boutiques, ferreterías, abarrotes, refaccionarias y otros giros comerciales a mejorar el control de sus ventas, inventario, facturación, sucursales y operación diaria. Estamos buscando un/a **Coordinador/a de Ventas** con liderazgo, enfoque comercial y capacidad de coaching para coordinar a nuestro equipo de asesores comerciales. **Objetivo del puesto** Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas comerciales, mejorar la calidad del seguimiento a prospectos y fortalecer el proceso de venta consultiva de KORDATA. La persona ideal debe ser organizada, analítica, orientada a resultados y con habilidad para acompañar, corregir y desarrollar vendedores. **Ofrecemos:** * Estabilidad laboral. * Oportunidades de crecimiento. * Todas las prestaciones de ley. * Excelente equipo de trabajo. * Bono anual. * Aumento salarial de acuerdo a inflación. * Uniformes gratuitos. * Capacitación constante. **Tipo de puesto:** Tiempo completo. **Sueldo:** $16,000 netos más comisiones. **Lugar de trabajo:** Presencial, Col. Centro (cerca de Plaza Fiesta). **Responsabilidades principales** * Coordinar y supervisar a un equipo de asesores de venta. * Dar seguimiento diario a leads, prospectos, demos, propuestas y cierres. * Asegurar que los asesores trabajen correctamente cada oportunidad comercial. * Revisar el cumplimiento de metas individuales y del equipo. * Elaborar reportes comerciales semanales y mensuales. * Analizar indicadores de conversión, productividad, seguimiento y cierre. * Asegurar el uso correcto del CRM y la actualización del pipeline. * Detectar oportunidades sin seguimiento o leads mal trabajados. * Dar coaching comercial al equipo mediante retroalimentación, roleplays y revisión de llamadas/conversaciones. * Apoyar a los asesores en cierres estratégicos o prospectos con objeciones importantes. * Identificar áreas de mejora en scripts, pitch comercial, seguimiento y manejo de objeciones. * Promover disciplina comercial, enfoque en resultados y mejora continua. **Requisitos** * Experiencia mínima de 2 años en coordinación, supervisión o liderazgo de equipos comerciales. * Experiencia en ventas B2B. * Deseable experiencia en venta de software, SaaS, sistemas administrativos, ERP, CRM o tecnología. * Manejo de CRM. * Manejo de Excel, Google Sheets o herramientas de reporteo. * Capacidad para analizar métricas comerciales. * Experiencia elaborando reportes de ventas. * Habilidad para dar retroalimentación y coaching a vendedores. * Excelente comunicación verbal y escrita. * Organización, liderazgo y orientación a resultados. * Capacidad para trabajar con metas y bajo indicadores. * Buena actitud, proactividad y disposición para aprender. **No buscamos a alguien experto en IA, pero sí alguien que:** * Tenga curiosidad por nuevas herramientas. * Use IA para inspirarse, optimizar procesos o mejorar contenido. * Sepa buscar referencias y generar ideas visuales. * Esté abierto/a a experimentar con herramientas como ChatGPT, Canva AI, Adobe Firefly, CapCut AI, Midjourney, Runway, Leonardo AI u otras. * No se quede esperando instrucciones exactas para cada diseño. **Habilidades clave** * Liderazgo comercial. * Coaching de equipos de venta. * Venta consultiva. * Comunicación profesional. * Pensamiento analítico. * Organización y seguimiento. * Manejo de objeciones. * Orientación a resultados. * Disciplina en procesos comerciales. * Capacidad para motivar y exigir al equipo. **Deseable** * Experiencia trabajando con equipos de ventas digitales o inbound. * Experiencia con leads provenientes de campañas en redes sociales. * Conocimiento de procesos comerciales para PYMES. * Experiencia en venta por WhatsApp, llamada y videollamada. * Experiencia revisando embudos de venta o pipelines comerciales. * Conocimiento básico de marketing digital. Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo al desarrollo profesional * Aumentos salariales * Descuento de gimnasio * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Este empleo es presencial en Culiacán, ¿radicas actualmente en la ciudad de Culiacán? * ¿De cuanto es tu expectativa salarial mensual? * Para este puesto se admitiran solamente a personas con experiencia comprobable en puestos de líderazgo con al menos más de tres personas a cargo en le área de Ventas ¿cuantas personas tuviste a cargo en tu ultimo empleo y cuales son sus puestos? Lugar de trabajo: Empleo presencial