Supervisor/a - ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, supervisar personal, analizar información e implementar estrategias, y negociar con clientes. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo y cumplimiento de objetivos de venta. 2. Negociación y visita de clientes para nuevas oportunidades. 3. Desarrollo de estrategias de venta y análisis de información. asegurar el cumplimiento de objetivos de venta establecidos para su equipo de trabajo, supervisión de personal a su cargo, seguimiento de KPIS e indicadores, preparación el arranque diario de ventas, análisis de la información, implementación de estrategias en conjunto con su equipo, organizar itinerario y rutas de ventas de su personal, negociación con clientes, visita de clientes, participar en la búsqueda de nuevas oportunidades de ventas, entre otros propios.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 48 años Conocimientos: Capacidad de negociación, Comunicación, Pensamiento crítico, Persuasión, Toma de decisiones, Administración, Desarrollo de negocio, Microsoft excel, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Pensamiento estratégico, Análisis de problemas Licencias de conducir: A Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales