Responsable de recursos humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos encargado de reclutamiento, administración de personal, nóminas, clima laboral y cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. 2. Administra incidencias de personal, nóminas y expedientes. 3. Fomenta un buen clima laboral y coordina capacitaciones. Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Controlar incidencias del personal: asistencias, retardos, vacaciones, permisos e incapacidades. Preparar información y dar seguimiento a la elaboración de nómina. Administrar altas, bajas y expedientes del personal. Elaborar contratos y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Medir y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes). Coordinar capacitaciones internas y externas. Promover un buen clima laboral y apoyar en la resolución de conflictos. Apoyar en temas de seguridad e higiene para personal operativo. Documentar y mejorar procesos del área de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 27 y 40 años Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Contratación de personal, Elaboración de nomina, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Seguimiento Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human