




Resumen del Puesto: Coordinar y evaluar capacitaciones, incluyendo la inducción de personal y el desarrollo de habilidades de venta para cajeras, informando resultados a Capital Humano. Puntos Destacados: 1. Seguimiento al plan de inducción de nuevo ingreso 2. Organización y coordinación de sesiones de capacitación 3. Evaluación de competencias y avance del personal **VACANTE DE CAPACITADORA** **Funciones:** Dar seguimiento al plan de inducción con jefe inmediato del personal de nuevo ingreso. Organizar y coordinar las sesiones de capacitación de laa cajeras. Realizar evaluaciones de acuerdo a las competencias a desarrollar del personal (habilidades de venta para la Cajera) Evaluar las capacitaciones otorgadas y enviar los resultados a capital humano Navolato Informar y platicar con Capital humano Navolato, Supervisora de cajas, sobre los resultados y avance de capacitaciones del personal de nuevo ingreso. **Brindamos** Sueldo semanal de $2500 \+ $100 de fondo de ahorro Prestaciones de ley desde el primer día laborado Capacitación pagada Oportunidad de crecimiento Uniformes gratuitos Estabilidad laboral **Horario:** El horario sería de lunes a sábado de 7:50am a 5:30pm Con disponibilidad de horario en caso que se requiera modificar .. Contar con habilidades de comunicación y facilidad de palabra 1 hora diaria para consumir alimentos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $2,600\.00 a la semana Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial


