Subgerente

Descripción

Resumen del Puesto: Dirigir, organizar y controlar los departamentos comerciales, asegurando la ejecución de políticas comerciales y supervisando actividades para cumplir objetivos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y organización de departamentos comerciales 2. Supervisión de jefes de departamento para el logro de objetivos 3. Análisis de resultados y planteamiento de mejoras continuas MISIÓN DEL PUESTO Dirigir, organizar y controlar los departamentos comerciales siguiendo los estándares de la organización en servicio y rentabilidad. RESPONSABILIDADES 1\. Asegurar y ejecutar las políticas comerciales en cada departamento, estableciendo y cumpliendo objetivos de venta. 2\. Supervisar el conjunto de actividades de los jefes de departamento para cumplir los objetivos y presupuesto establecidos 3\. Supervisar y resguardar el stock de mercancía en exhibición y bodega garantizando el abasto y resurtido que apoye el logro de presupuestos, rentabilidad y satisfacción del cliente. 4\. Analizar los resultados mensuales validar y replantear acciones de mejora que contribuyan a mejorar los resultados. 5\. Supervisar la ejecución de los controles y procesos operativos relacionados a la salvaguarda e integridad de los valores que administra la tienda (fondo fijo, efectivo y documentos depósitos ) y se lleven a cabo de forma diaria y oportuna por ausencia del subgerente administrativo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $21,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuentos y precios preferenciales * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Administración de tiendas: 1 año (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 100 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial