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Resumen: Como supervisor, usted forma parte fundamental del liderazgo de nuestra tienda, orientando a sus compañeros de equipo, apoyando las operaciones diarias y generando resultados. Aspectos destacados: 1. Liderar el camino y elevar al equipo dentro del liderazgo de la tienda. 2. Tomar decisiones estratégicas comerciales y optimizar la mercadotecnia. 3. Adquirir experiencia en todas las áreas del negocio. **Valores \& Innovación** ------------------------ En Under Armour, nos comprometemos a empoderar a quienes aspiran a más, y los valores de la empresa \- Actuar de forma sostenible, Celebrar los logros, Luchar juntos, Amar a los atletas y Defender la igualdad \- sirven tanto como hoja de ruta para nuestros equipos como cualidades esperadas de cada compañero de equipo. Nuestros valores nos definen y unen: son las creencias que constituyen el hilo conductor que conecta a todos los integrantes de Under Armour. Nuestros valores son consignas que nos recuerdan por qué estamos aquí y que impulsan todo lo que hacemos. Nuestra búsqueda de lo mejor comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de ser los mejores. Con nosotros, usted obtiene la libertad de ir más lejos \- sin importar su función. Esto significa desarrollar, entregar y comercializar productos y herramientas digitales de vanguardia que permitan que los mejores rendimientos se eleven aún más. **Propósito del puesto** ------------------- **Liderar el camino. Elevar al equipo.** Como supervisor, usted forma parte fundamental del liderazgo de nuestra tienda \- orientando a sus compañeros de equipo, apoyando las operaciones diarias y generando resultados. Usted respaldará al gerente adjunto de la tienda, mantendrá los estándares de mercancía y contribuirá a crear una cultura de alto desempeño en la que todos florezcan. **Su impacto** --------------- **Contamos con nuestros supervisores de tienda para:** * Analizar las tendencias diarias de ventas para tomar decisiones comerciales estratégicas en tiempo real * Analizar informes de mercancía y dirigir movimientos de mercadotecnia para maximizar la presentación * Comprender los estándares de prevención de pérdidas y supervisar el cumplimiento y los resultados de las auditorías de la tienda * Liderar y/o rotar la responsabilidad de áreas clave, como Talento, Visualización y Operaciones, para adquirir experiencia en todas las áreas del negocio * Brindar a los clientes información detallada sobre una amplia selección de productos * Comunicar inmediatamente a la dirección de la tienda cualquier accidente o lesión ocurrida entre los compañeros de equipo. * Comunicar prioridades claras, metas de ventas y KPI a los compañeros de equipo de ventas para alcanzar la meta * Apoyar a los equipos de liderazgo de la tienda y regionales, así como al departamento local de Recursos Humanos durante la incorporación y la capacitación continua * Realizar otras tareas asignadas por la gerencia **Requisitos** ---------------- **Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con estos requisitos mínimos:** * Tener al menos 18 años de edad * Título de escuela secundaria o equivalente * 1 año de experiencia en un entorno minorista * Dominio fluido del idioma local; conocimientos básicos de inglés son un plus * Disponibilidad para trabajar jornada completa a la semana, incluidos horarios vespertinos, fines de semana y días festivos * Confort o disposición para aprender tecnología (como dispositivos portátiles y móviles) * Excelentes habilidades comunicativas * Capacidad para permanecer de pie, levantar, caminar, agacharse y cargar cajas de hasta 25 lb./12 kg durante cada turno laboral, con o sin adaptaciones razonables * Conocimiento y comprensión de las leyes laborales, incluido el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales * Experiencia avanzada en ventas y comprensión integral del sector **Beneficios \& Ventajas** --------------------- **Ventajas \& beneficios que reciben nuestros supervisores de tiempo completo:** Los beneficios incluirán los derechos legales establecidos conforme a las leyes laborales locales (como seguridad social, licencias remuneradas y aportaciones a pensiones), además de los beneficios ofrecidos por la empresa, que pueden incluir los siguientes: * Generoso descuento para empleados en productos Under Armour * Amplio apoyo integral para el bienestar, incluido el acceso a recursos de salud y bienestar * Beneficios de jubilación y seguros adaptados a su mercado local * Programa de asistencia para empleados destinado al apoyo personal, familiar o relacionado con el trabajo * Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y progreso profesional en nuestros equipos globales * Elegibilidad para incentivos mensuales por bonificación * Tiempo libre remunerado **$10,400\.00\-$15,400\.00** **Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades** --------------------------------------- En Under Armour, nos comprometemos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades iguales de empleo están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo, sin distinción de raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluidos parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paterno, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de candidateaccommodations@underarmour.com.
