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Gaviotas 214, Zona Dorada, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico","infoId":"6427820280128112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef Ejecutivo I","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25171605 \n\n**Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \\& Culinaria \n\n**Ubicación**Courtyard by Marriott Mazatlan Beach Resort, Av. Playa Gaviotas 214, Mazatlán, Sinaloa, México, 82110 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nResponsable del éxito general de las operaciones diarias de la cocina. Demuestra habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras dirige al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con alimentos. Trabaja para mejorar continuamente la satisfacción de huéspedes y empleados, al tiempo que maximiza el rendimiento financiero en todas las áreas de responsabilidad. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento e higiene alimentaria. Las áreas de responsabilidad incluyen supervisar todas las áreas de preparación de alimentos (por ejemplo, banquetes, servicio a habitaciones, restaurantes, bar/salón y cafetería para empleados) y todas las áreas de apoyo (por ejemplo, lavaplatos y compras).\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n\n**Educación y Experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada.\n\n\nO\n\n\n* Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 4 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada.\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n\n**Liderar las Operaciones de Cocina del Establecimiento**\n\n\n* Lidera al equipo de gestión de cocina.\n\n\n* Proporciona orientación para todas las operaciones diarias.\n\n\n* Comprende suficientemente bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia o determinar el reemplazo adecuado para cubrir vacantes.\n\n\n* Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del rendimiento.\n\n\n* Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/negocios sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo.\n\n\n* Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo.\n\n\n* Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados.\n\n\n* Asegura que las políticas del establecimiento se administren de manera justa y uniforme.\n\n\n* Revisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los objetivos de servicio al cliente, necesidades operativas y objetivos financieros.\n\n\n* Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo.\n\n\n* Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de \"puerta abierta\" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes.\n\n\n* Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos.\n\n\n* Demuestra nuevas técnicas de cocción y equipos al personal.\n\n\n**Establecer y Mantener Metas para las Funciones y Actividades Culinarias**\n\n\n* Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción.\n\n\n* Establece metas, incluyendo metas de desempeño, metas presupuestarias, metas de equipo, etc.\n\n\n* Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, supervisa procesos y procedimientos relacionados con la seguridad.\n\n\n* Gestiona los gastos controlables del departamento, incluyendo costo de alimentos, suministros, uniformes y equipos.\n\n\n* Participa en el proceso de presupuestación para las áreas de responsabilidad.\n\n\n* Conoce e implementa los estándares de seguridad de la marca.\n\n\n**Garantizar que se Cumplan los Estándares y Responsabilidades Culinarias**\n\n\n* Proporciona orientación para el desarrollo del menú.\n\n\n* Monitorea la calidad de los productos crudos y cocidos para asegurar que se cumplan los estándares.\n\n\n* Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos.\n\n\n* Reconoce productos de calidad superior, presentaciones y sabores.\n\n\n* Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Sigue el manejo adecuado y la temperatura correcta de todos los productos alimenticios.\n\n\n* Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación de alimentos y saneamiento.\n\n\n* Mantiene los estándares de compra, recepción y almacenamiento de alimentos.\n\n\n* Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea regularmente o para huéspedes especiales o eventos.\n\n\n**Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional**\n\n\n* Ofrece y apoya comportamientos de servicio que van más allá de la satisfacción y retención del cliente.\n\n\n* Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario.\n\n\n* Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes cada día.\n\n\n* Demuestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y soluciona problemas y quejas de los huéspedes.\n\n\n* Capacita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados entiendan las expectativas y parámetros. Asegura que los empleados reciban formación continua para comprender las expectativas de los huéspedes.\n\n\n* Revisa tarjetas de comentarios, resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora.\n\n\n**Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos**\n\n\n* Identifica las necesidades de desarrollo de otras personas y las capacita, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades.\n\n\n* Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa.\n\n\n* Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y excelentes presentaciones de platos.\n\n\n* Administra el proceso de evaluación de desempeño para los gerentes subordinados directos.\n\n\n* Interactúa con el Chef de Banquetes y el departamento de Catering en cuanto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición del menú.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y proporciona retroalimentación a individuos y/o gerentes.\n\n\n* Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados en las áreas de responsabilidad.\n\n\n* Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (SOPs y LSOPs) y apoya el Proceso de Evaluación entre Pares.\n\n\n**Responsabilidades Adicionales**\n\n* Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona.\n\n\n* Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas.\n\n \n\n\n*En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\nEn Courtyard, estamos apasionados por satisfacer mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que hoy la experiencia Courtyard empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, que disfruten ser parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y a quienes les encante aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. \n\n \n\n \n\n\n\nAl unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762173459000","seoName":"executive-chef-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-sinaloa/cate-consulting-generalist-hr/executive-chef-i-6427820280128112/","localIds":"25","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aaf2ee94-fc17-4224-affd-8e0911ec7693","sid":"3015f072-f36f-40a9-9583-60f0f149cd8e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de cocina","Garantizar los estándares culinarios","Capacitar y desarrollar al personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mazatlán,Sinaloa","unit":null}]},"addDate":1762173459384,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"C. 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Sinaloa**\n\n\n**¡ÚNETE AL EQUIPO XIAOMI!**\n\n \n\nEstamos buscando **Asesor(a) de Ventas** para nuestra marca líder en telefonía y tecnología.\n\n **Ofrecemos:** \n\nSueldo base mensual: **$9,067** (pagos quincenales) \n\n**Prestaciones de ley** (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional) \n\n**IMSS desde el primer día** \n\nHorario: **Lunes a domingo de 11:00 a 20:00 hrs** \n\n**Descanso fijo los miércoles.**\n\n **Requisitos:** \n\nExperiencia mínima de **1 año en ventas de telefonía, tecnología o afín** \n\nEdad: **20 a 40 años** \n\n**Preparatoria concluida**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nMedia Superior\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Inicial\n\n\n**Función departamental:** \n\nComercial / Ventas\n\n\n**Industria:** \n\nEventos y Promotoría\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68f7a7933f00003300594b9b\\&source\\=indeed*","price":"9,067 MXN/mes","unit":"per 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Gaviotas 214, Zona Dorada, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico","infoId":"6416020405043312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Dir-Ventas I","content":"**Información Adicional** \n\n**Número de Empleo**25167340 \n\n**Categoría de Empleo**Ventas \\& Mercadeo \n\n**Ubicación**Courtyard by Marriott Mazatlan Beach Resort, Av. Playa Gaviotas 214, Mazatlán, Sinaloa, México, 82110 \n\n**Horario**Tiempo Completo \n\n**¿Ubicado de Forma Remota?**N \n\n**Tipo de Puesto** Gestión \n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nDirige y gestiona todas las actividades diarias relacionadas con la función de ventas, con un enfoque en el establecimiento de relaciones a largo plazo con los clientes basadas en valor que permitan alcanzar los objetivos de ventas del establecimiento. 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Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*\n\n\nEn Courtyard, estamos apasionados por servir mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que la experiencia Courtyard hoy empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y les encante aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. \n\n \n\n \n\n\n\nAl unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas con Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Consultoría y RRHH Generalista en Sinaloa
Mejor coincidencia
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Consultoría y RRHH Generalista
Sinaloa
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Sinaloa
Categoría:Consultoría y RRHH Generalista
LAVADOR64619686173187120
Indeed
LAVADOR
Limpiar, de acuerdo a los procedimientos indicados, el chasis, motor, carrocería, llantas e interiores de las unidades, para la entrega pulcra del vehículo al cliente. **REQUISITOS:** \-Disponibilidad de horario \- Licencia de manejo \- Manejar automático y standard **OFRECEMOS:** \-Prestaciones superiores a las de ley \-Excelente ambiente de trabajo \-Oportunidades de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,280\.21 \- $10,337\.50 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pedro de Montoya SN-C"YARDA DE FRAILES", San Rafael, 80150 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
5,280-10,337 MXN/mes
Agente de Campaña Temporal64542133060227121
Indeed
Agente de Campaña Temporal
**Estamos buscando agentes de cobranza talentosos****!** =========================================================== **Resumen:** El Cobrador de Deudas es responsable de contactar a personas y organizaciones con deudas pendientes para acordar su pago. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, así como un sólido conocimiento de las regulaciones legales pertinentes y las políticas de la empresa. * Semana laboral: lunes a viernes * Horario: 5:00 am - 3:00 pm, de lunes a jueves / 5:00 am - 9:00 am los viernes. * Ubicación: Zona Centro, Esquina Sara (4ta y Revolución), B.C. **Responsabilidades:** * Identificar y rastrear deudas pendientes. * Contactar a deudores mediante métodos de comunicación autorizados para consultar sobre su estado de pago. * Negociar planes de pago con deudores, teniendo en cuenta su situación financiera y las directrices de la empresa. * Realizar seguimientos con deudores para asegurar el cumplimiento de los planes de pago. * Atender consultas, quejas y solicitudes de deudores de manera profesional y cortés. * Cumplir con todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con la recaudación de deudas, incluyendo la Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (FDCPA). **Requisitos:** * Experiencia comprobada como Cobrador de Deudas o en un puesto relacionado con cobranzas. * Excelentes habilidades verbales y escritas, incluyendo escucha activa y capacidad de persuasión. * Dominio del uso de sistemas informáticos, bases de datos y software relevante. * Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. * Habilidades lingüísticas bilingües (inglés/español). **Habilidades:** * Negociación * Resolución de problemas * Servicio al cliente * Resolución de conflictos **Como parte de nuestro equipo, puede esperar:** * Salario competitivo * Trayectoria profesional * Excelente ambiente de trabajo * Beneficios legales: IMSS, Infonavit, Fonacot, Caja de Ahorro, etc. ¡Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad solidaria que valora el crecimiento, reconoce la excelencia y fomenta un ambiente laboral dinámico! *Todas las solicitudes adecuadamente calificadas serán consideradas según sus calificaciones, experiencia y competencias relevantes para el puesto. No discriminamos por raza, género, edad, discapacidad, religión, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida bajo la ley aplicable.* *REDIAL BPO nunca solicitará ningún tipo de pago—ya sea por solicitudes, entrevistas o colocaciones laborales—a solicitantes. Si alguna vez se le solicita un pago como parte de un proceso de reclutamiento que afirme ser de REDIAL BPO, por favor considérelo fraudulento y repórtelo inmediatamente.*
Agustina Ramírez 289, Zona Centro, 81400 Guamúchil, Sin., Mexico
Salario negociable
asesor de ventas64542132930179122
Indeed
asesor de ventas
Requisitos * Experiencia como vendedor * Gusto por las ventas * Manejo de office * Demostración del producto * Pruebas de manejo * Licencia de manejo vigente * Atención al cliente * Disponibilidad de horario Ofrecemos * Prestaciones de ley * Uniformes gratuitos * Caja de ahorro Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Ventas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Conde de Oviedo 786, El Cid, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico
8,000-20,000 MXN/año
Ingeniero Industrial64525804473731123
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Ingeniero Industrial
**Requisitos:** * Título de Ingeniero(a) Industrial o pasante próximo a titularse. * Conocimientos básicos en mejora de procesos, productividad, logística y control de calidad. * Manejo de herramientas de Microsoft Office. * Capacidad analítica, proactividad y disposición para aprender. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. **Ofrecemos:** * Plan de capacitación y mentoría para desarrollo profesional. * Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. * Excelente ambiente laboral. * Prestaciones de ley * uniformes gratuitos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,500\.00 \- $9,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Conde de Oviedo 786, El Cid, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico
8,500 MXN/mes
TECNICO MECANICO64524080511106124
Indeed
TECNICO MECANICO
**NISSAN LA CRUZ** **TECNICO MECANICO** **OBJETIVO DE LA POSICIÓN:** * Realizar servicios correctivos y preventivos de unidades ingresadas al taller de Nissan. **RESPONSABILIDADES CLAVE:** * Mantener en orden el área de trabajo Realizar en tiempo y forma los trabajos asignados **REQUISITOS:** * Experiencia en mecánica automotriz. * Conducir automático y estándar * Contar con licencia vigente. **OFRECEMOS:** * \-Sueldo garantía los primeros meses, posteriormente esquema de comisión. **ZONA DE TRABAJO:** * La cruz de elota. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Gardenia 5, Palos Blancos, 82706 La Cruz, Sin., Mexico
Salario negociable
Doctor/a a domicilio64355975156611125
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Doctor/a a domicilio
se solicita medico general para realizar consultas a domicilio, se trabaja mediante aplicación, donde se postulan los servicios y usted puede tomarlos, programados de lunes a viernes en horario de 9:00 am a 6:00 pm el pago se realiza al finalizar la consulta con fotografía de la receta realizada. con cobertura AHOME ( LOS MONCHIS), CULIACAN, SINALOA, Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 1 mes Sueldo: $7,952\.85 \- $16,327\.14 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sinaloa, Mexico
7,952-16,327 MXN/año
Recepcionista64328827236098126
Indeed
Recepcionista
DESPACHO CONTABLE SOLICITA RECEPCIONISTA 》Requisitos: **Excelente presentación** **Atención a dirección** **Facilidad de palabra** **Habilidades sociales** 》OFRECEMOS **Sueldo base quincenal** **Presentaciones de ley** **Estabilidad Laboral** **Horario de 8:00 AM a 2:00 PM de Lunes a Viernes** **Sabados de 8:30 AM a 2 PM** Interesadas postularse por este medio Tipo de puesto: Medio tiempo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Salario negociable
Chef Ejecutivo I64278202801281127
Indeed
Chef Ejecutivo I
**Información Adicional** **Número de Empleo**25171605 **Categoría de Empleo**Alimentos y Bebidas \& Culinaria **Ubicación**Courtyard by Marriott Mazatlan Beach Resort, Av. Playa Gaviotas 214, Mazatlán, Sinaloa, México, 82110 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Responsable del éxito general de las operaciones diarias de la cocina. Demuestra habilidades culinarias realizando personalmente tareas mientras dirige al personal y gestiona todas las funciones relacionadas con alimentos. Trabaja para mejorar continuamente la satisfacción de huéspedes y empleados, al tiempo que maximiza el rendimiento financiero en todas las áreas de responsabilidad. Supervisa todas las áreas de la cocina para garantizar que se produzca un producto consistente y de alta calidad. Responsable de guiar y desarrollar al personal, incluidos los subordinados directos. Debe asegurar que se cumplan los estándares de saneamiento e higiene alimentaria. Las áreas de responsabilidad incluyen supervisar todas las áreas de preparación de alimentos (por ejemplo, banquetes, servicio a habitaciones, restaurantes, bar/salón y cafetería para empleados) y todas las áreas de apoyo (por ejemplo, lavaplatos y compras). **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Diploma de escuela secundaria o GED; 6 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada. O * Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Artes Culinarias, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera relacionada; 4 años de experiencia en cocina, alimentos y bebidas o área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Liderar las Operaciones de Cocina del Establecimiento** * Lidera al equipo de gestión de cocina. * Proporciona orientación para todas las operaciones diarias. * Comprende suficientemente bien los puestos de los empleados como para desempeñar sus funciones en su ausencia o determinar el reemplazo adecuado para cubrir vacantes. * Brinda orientación y dirección a los subordinados, incluyendo el establecimiento de estándares de desempeño y la supervisión del rendimiento. * Utiliza habilidades interpersonales y de comunicación para liderar, influenciar y motivar a otros; promueve decisiones financieras/negocios sólidas; demuestra honestidad/integridad; lidera con el ejemplo. * Fomenta y construye confianza mutua, respeto y cooperación entre los miembros del equipo. * Actúa como modelo a seguir para demostrar comportamientos apropiados. * Asegura que las políticas del establecimiento se administren de manera justa y uniforme. * Revisa los niveles de personal para garantizar que se cumplan los objetivos de servicio al cliente, necesidades operativas y objetivos financieros. * Establece y mantiene relaciones abiertas y colaborativas con los empleados y asegura que los empleados hagan lo mismo dentro del equipo. * Solicita retroalimentación de los empleados, utiliza una política de "puerta abierta" y revisa los resultados de satisfacción de los empleados para identificar y abordar problemas o inquietudes. * Supervisa y coordina las actividades de cocineros y trabajadores dedicados a la preparación de alimentos. * Demuestra nuevas técnicas de cocción y equipos al personal. **Establecer y Mantener Metas para las Funciones y Actividades Culinarias** * Desarrolla e implementa directrices y procedimientos de control para las áreas de compras y recepción. * Establece metas, incluyendo metas de desempeño, metas presupuestarias, metas de equipo, etc. * Comunica la importancia de los procedimientos de seguridad, detalla los códigos de procedimiento, garantiza que los empleados comprendan los códigos de seguridad, supervisa procesos y procedimientos relacionados con la seguridad. * Gestiona los gastos controlables del departamento, incluyendo costo de alimentos, suministros, uniformes y equipos. * Participa en el proceso de presupuestación para las áreas de responsabilidad. * Conoce e implementa los estándares de seguridad de la marca. **Garantizar que se Cumplan los Estándares y Responsabilidades Culinarias** * Proporciona orientación para el desarrollo del menú. * Monitorea la calidad de los productos crudos y cocidos para asegurar que se cumplan los estándares. * Determina cómo deben presentarse los alimentos y crea exhibiciones decorativas de alimentos. * Reconoce productos de calidad superior, presentaciones y sabores. * Garantiza el cumplimiento de los estándares de manipulación de alimentos y saneamiento. * Sigue el manejo adecuado y la temperatura correcta de todos los productos alimenticios. * Asegura que los empleados mantengan las certificaciones requeridas en manipulación de alimentos y saneamiento. * Mantiene los estándares de compra, recepción y almacenamiento de alimentos. * Prepara y cocina todo tipo de alimentos, ya sea regularmente o para huéspedes especiales o eventos. **Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional** * Ofrece y apoya comportamientos de servicio que van más allá de la satisfacción y retención del cliente. * Mejora el servicio comunicándose y ayudando a las personas a comprender las necesidades de los huéspedes, brindando orientación, retroalimentación y coaching individual cuando sea necesario. * Gestiona las operaciones diarias, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes cada día. * Demuestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica un excelente servicio al cliente y crea un ambiente positivo para las relaciones con los huéspedes. * Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y los niveles de servicio. * Responde y soluciona problemas y quejas de los huéspedes. * Capacita a los empleados para ofrecer un excelente servicio al cliente. Establece directrices para que los empleados entiendan las expectativas y parámetros. Asegura que los empleados reciban formación continua para comprender las expectativas de los huéspedes. * Revisa tarjetas de comentarios, resultados de satisfacción de los huéspedes y otros datos para identificar áreas de mejora. **Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos** * Identifica las necesidades de desarrollo de otras personas y las capacita, orienta o ayuda de otra manera a mejorar sus conocimientos o habilidades. * Asegura que los empleados sean tratados de forma justa y equitativa. * Capacita a los asociados de cocina en los fundamentos de una buena cocina y excelentes presentaciones de platos. * Administra el proceso de evaluación de desempeño para los gerentes subordinados directos. * Interactúa con el Chef de Banquetes y el departamento de Catering en cuanto a la capacitación sobre conocimientos culinarios y composición del menú. * Observa los comportamientos de servicio de los empleados y proporciona retroalimentación a individuos y/o gerentes. * Gestiona los procedimientos disciplinarios progresivos para los empleados en las áreas de responsabilidad. * Asegura que los procedimientos disciplinarios y documentación se completen de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar y Locales (SOPs y LSOPs) y apoya el Proceso de Evaluación entre Pares. **Responsabilidades Adicionales** * Proporciona información a los equipos ejecutivos, gerentes y supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, por escrito, correo electrónico o en persona. * Analiza información y evalúa resultados para elegir la mejor solución y resolver problemas. *En Marriott International, estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* En Courtyard, estamos apasionados por satisfacer mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que hoy la experiencia Courtyard empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, que disfruten ser parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y a quienes les encante aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. Al unirse a Courtyard, usted se une a una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de usted.
Av. Gaviotas 214, Zona Dorada, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico
Salario negociable
Auxiliar Administrativo64276934381314128
Indeed
Auxiliar Administrativo
**Aux. Administrativo** **Perfil:** Lic. Contabilidad **Responsabilidades:** Presentar información a dirección, facturación, auditoría de procesos, manejo de banca electrónica y redes sociales. **Horario:** L\-V 09:00\-14:00 / 16:00\-19:00 Sab. 09:30\-13:30 Prestaciones de ley. **Contacto: vramirez@pinsa.com** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Albatros 705, Lomas del Mar, 82010 Mazatlán, Sin., Mexico
12,000-15,000 MXN/año
Encargado de Almacén64246295341057129
Indeed
Encargado de Almacén
***Empresa importante solicita:*** ***Encargado de almacén.*** ***Competencias*****:** * Comunicación Efectiva * Atención Directa al Público * Computación * Manejo POST Admón. y Control de Inventarios * Manejo montacargas (indispensable) ***Actividades principales a realizar:*** * Brindar una atención amable y eficiente. * Apertura a conocer y seguir las políticas y procedimientos contenidos en los manuales de operación. * Coordinar limpieza constante del área mostrador y almacén en general. * Mantener los productos almacenados en bodega limpios y libres de polvo. * Apoyar al encargado de sucursal, en actividades tales como limpieza en general, acomodo, entrega, apoyo para levantamiento de inventarios, entre otros. * Apoyar al acomodo de producto según arreglo de materiales establecido en almacén, así como revisar las existencias físicas de los mismos. * Separar y acomodar en las áreas asignadas el producto para cuando llegue la fecha de inventario y tener un mejor control. * Mantener ordenada el área de basura dentro de las instalaciones. ***Ofrecemos:*** * Prestaciones superiores a las de ley. * Oportunidad de crecimiento. * Estabilidad laboral. * Salario competitivo. ***HORARIO*** : L\-V 8:30 AM a 6:00 PM S 8:30 AM a 1:00 PM ***Lugar de trabajo*** : Carretera Internacional Norte 3206 Col. Las Torres 82154 Mazatlán, Sinaloa. ***Dudas al : 81 8259 8518*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $13,500\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Veneto 384, Olivos, 82154 Mazatlán, Sin., Mexico
13,500 MXN/año
Promotor de telefonia642226945896991210
Indeed
Promotor de telefonia
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Deluca POSmarketing en Salvado Alvarado \- Salvador Alvarado, Sinaloa** **¡ÚNETE AL EQUIPO XIAOMI!** Estamos buscando **Asesor(a) de Ventas** para nuestra marca líder en telefonía y tecnología. **Ofrecemos:** Sueldo base mensual: **$9,067** (pagos quincenales) **Prestaciones de ley** (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional) **IMSS desde el primer día** Horario: **Lunes a domingo de 11:00 a 20:00 hrs** **Descanso fijo los miércoles.** **Requisitos:** Experiencia mínima de **1 año en ventas de telefonía, tecnología o afín** Edad: **20 a 40 años** **Preparatoria concluida** **Nivel de educación deseada:** Media Superior **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Inicial **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Eventos y Promotoría *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f7a7933f00003300594b9b\&source\=indeed*
Cuarta 240, Amalia Plata, 80324 Navolato, Sin., Mexico
9,067 MXN/mes
vendedor de mostrador de refacciones642127794010891211
Indeed
vendedor de mostrador de refacciones
**Requisitos:** \- Experiencia mínima de un 1 año en ventas de mostrador. \- Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. \- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. \- Conocimientos básicos en técnicas de ventas y manejo de caja. \-Atender y asesorar a los clientes en la elección de los productos. \- Realizar ventas de los productos disponibles en el mostrador, de manera efectiva y amable. **Ofrecemos:** \-Comisiones \-Uniformes gratuitos \-Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $8,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Hidalgo 1005, Sanchez Celis, 82120 Mazatlán, Sin., Mexico
8,000 MXN/mes
Limpieza641820208837141212
Indeed
Limpieza
Buscamos personal de limpieza para la oficina de nuestro CEDIS, las bodegas están ubicadas en Parque Industrial El Trébol (cerca de plaza explanada). **Requerimientos** * Mínimo de 2 años de experiencia. * Pueda trasladarse al lugar de trabajo. **Actividades** * Realizar la limpieza y acomodo del área de oficinas e instalaciones. * Elaborar lista de insumos de limpieza próximos a agotarse. **Ofrecemos** * Lunes a Viernes * 8:00 am a 6:00 pm * Gastos médicos * Seguro de vida * Utilidades Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,360\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
9,360 MXN/mes
Auxiliar de Sistemas641820206045451213
Indeed
Auxiliar de Sistemas
AUXILIAR DE SISTEMAS * Estudios: Licenciatura o ingeniería en sistemas computacionales, o a fin. * Edad: 22 años en adelante. * Honesto. * Responsable. * Analista. * Proactivo. * Buena actitud. **ACTIVIDADES/CONOCIMIENTOS:** * Brindar soporte técnico básico a usuarios, resolviendo fallos de hardware y software. * Realiza mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. * Instala y configura programas, periféricos y redes básicas. * gestionar respaldos, documentación y apoya en proyectos tecnológicos. * Conocimiento básicos sobre impresoras. **OFRECEMOS:** * Sueldo: 3,000 semanal libre. * Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo). * Horario: Lunes a Viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m.\-1:00 p.m. **LUGAR DE TRABAJO: CULIACÁN, SINALOA. PLAZA CONGRESO** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,999\.00 \- $3,000\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Pedro Infante 2152, Congreso del Estado, 80020 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
2,999-3,000 MXN/mes
GENERALISTICO641792610552351214
Indeed
GENERALISTICO
EMPRESA IMPORTANTE SOLICITA GENERALISTA **REQUISITOS:** TRABAJO EN EQUIPO FACILIDAD DE PALABRA DISPONIBILIDAD DE HORARIO **ACTIVIDADES:** CUBRIS PUESTOS POR VACACIONES, INCAPACIDADES.PERMISOS SE CUBREN PUESTOS DE OPERACIONES (TIENE QUE SER UNA PERSONA CON ING EN PROCESOS, ING CIVIL O A FIN) ENTRE OTRAS ACTIVIDADES **OFRECEMOS** PRESTACIONES A LAS DE LEY VALES DE DESPENSA HORARIO: LUNES A VIERNES 8:00 AM A 5:30 PM SABADOS DE 8:00 AM A 1:30 PM **INFORMACION AL:** 6674\-89\-12\-37 CON KARLA ANGULO O BIEN AL CORREO: RHGASTELUM@GASTELUM.COM.MX Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $10,500\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
10,000-10,500 MXN/mes
Dir-Ventas I641602040504331215
Indeed
Dir-Ventas I
**Información Adicional** **Número de Empleo**25167340 **Categoría de Empleo**Ventas \& Mercadeo **Ubicación**Courtyard by Marriott Mazatlan Beach Resort, Av. Playa Gaviotas 214, Mazatlán, Sinaloa, México, 82110 **Horario**Tiempo Completo **¿Ubicado de Forma Remota?**N **Tipo de Puesto** Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Dirige y gestiona todas las actividades diarias relacionadas con la función de ventas, con un enfoque en el establecimiento de relaciones a largo plazo con los clientes basadas en valor que permitan alcanzar los objetivos de ventas del establecimiento. Alcanza metas personales de reservas y realiza recomendaciones sobre metas de reservas para sus reportes directos. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Educación y Experiencia** * Título de 2 años otorgado por una universidad acreditada en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 3 años de experiencia en ventas y mercadeo o área profesional relacionada. O * Licenciatura de 4 años en Administración de Empresas, Mercadeo, Administración Hotelera y de Restaurantes o carrera afín; 1 año de experiencia en ventas y mercadeo o área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Apoyar el Desarrollo e Implementación de Estrategias de Ventas** * Trabaja con el líder de ventas para asegurar la comprensión de la estrategia de ventas y su implementación efectiva para el segmento. * Trabaja con el equipo de gestión para crear e implementar un plan de ventas que aborde ingresos, clientes y mercado para el segmento liderado por el DOS. * Ayuda en el desarrollo e implementación de promociones, tanto internas como externas. **Maximizar Ingresos** * Brinda liderazgo positivo y agresivo para garantizar el máximo potencial de ingresos (por ejemplo, establece ejemplo con metas personales de reservas). * Recomienda metas de reservas para los miembros del equipo de ventas. **Gestión de Actividades de Ventas** * Supervisa todas las actividades diarias de sus reportes directos. * Aprueba la liberación de espacios para banquetes para maximizar ingresos (DOS, Grupo) en ausencia de un Gerente de Evaluación de Negocios. * Participa en visitas comerciales con miembros del equipo de ventas para adquirir nuevos negocios y/o cerrar tratos. * Ejecuta y apoya los aspectos operativos de los negocios reservados (por ejemplo, generar propuestas, redactar contratos, correspondencia con clientes). **Análisis e Informes sobre Datos de Ventas y Financieros** * Analiza información de mercado utilizando sistemas de ventas e implementa estrategias para alcanzar las metas financieras de habitaciones y banquetes del establecimiento. * Ayuda al Departamento de Gestión de Ingresos a completar proyecciones precisas de seis periodos. * Revisa los resultados de satisfacción de clientes en ventas y banquetes para identificar áreas de mejora. **Garantizar un Servicio al Cliente Excepcional** * Muestra liderazgo en hospitalidad hacia los huéspedes, ejemplifica el servicio al cliente y crea un ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes. * Interactúa con huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto y niveles de servicio. * Se reúne con huéspedes durante reuniones previas y posteriores a convenciones para obtener retroalimentación sobre la calidad del producto (por ejemplo, habitaciones, instalaciones y equipos para reuniones, alimentos y bebidas), niveles de servicio, cumplimiento del contrato y satisfacción general. * Habilita a los empleados para brindar un excelente servicio al cliente. * Observa los comportamientos de servicio de los empleados y proporciona retroalimentación individual. * Incorpora la satisfacción del cliente como componente de las reuniones del departamento con enfoque en la mejora continua. * Ejecuta y apoya los Estándares de Servicio al Cliente de la empresa y los Estándares de Marca del establecimiento. * Participa y practica diariamente los fundamentos de servicio de la marca. * Brinda un servicio al cliente ejemplar para impulsar la satisfacción y fidelización del cliente, ayudándolo y asegurando su satisfacción antes y durante su programa/evento. * Atiende al cliente comprendiendo sus necesidades y recomendando las características y servicios adecuados que mejor satisfagan sus necesidades y superen sus expectativas, al tiempo que construye una relación y fidelidad hacia la empresa. * Comprende el perfil principal de cliente del establecimiento y sus expectativas de servicio; atiende al cliente comprendiendo su negocio, sus problemas y preocupaciones, para ofrecer mejores soluciones comerciales antes y durante el programa/evento. **Construcción de Relaciones Exitosas** * Desarrolla y gestiona relaciones con partes interesadas clave, tanto internas como externas. * Trabaja colaborativamente con canales de ventas externos (por ejemplo, Centro de Reservas de Eventos, Ventas de Mercado, GSO) para asegurar que se cumplan las necesidades del establecimiento y que los esfuerzos de ventas sean complementarios, no duplicativos. * Trabaja con Recursos Humanos, Ingeniería y Prevención de Pérdidas para garantizar el cumplimiento de regulaciones locales, estatales, federales y/o requisitos sindicales. * Asiste a eventos de clientes, ferias comerciales y misiones de ventas para mantener, fortalecer o desarrollar relaciones clave con Gerentes GSO y clientes. **Gestión y Realización de Actividades de Recursos Humanos** * Entrevista y contrata empleados gerenciales y por horas con las habilidades adecuadas para satisfacer las necesidades del negocio. * Utiliza todas las herramientas disponibles de capacitación en el trabajo para los empleados. *En Marriott International, estamos dedicados a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, bienvenido a todos y proporcionando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno donde los antecedentes únicos de nuestros asociados son valorados y celebrados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de cultura, talento y experiencias de nuestros asociados. Estamos comprometidos con la no discriminación sobre cualquier base protegida, incluyendo discapacidad, condición de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Courtyard, estamos apasionados por servir mejor las necesidades de los viajeros en todas partes. Es lo que nos inspiró a crear el primer hotel diseñado específicamente para viajeros de negocios, y es por eso que la experiencia Courtyard hoy empodera a nuestros huéspedes, sin importar el propósito de su viaje. Buscamos personas logradas que estén apasionadas por ofrecer una experiencia al huésped que vaya más allá, disfruten formar parte de un equipo pequeño pero ambicioso, y les encante aprender cómo mejorar siempre, todo mientras se divierten. 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Av. Gaviotas 214, Zona Dorada, 82110 Mazatlán, Sin., Mexico
Salario negociable
ayudante general641586692369951216
Indeed
ayudante general
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Mar Negro 5369, El Mirador, 80017 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
10,000 MXN/mes
Cocinera641586689541151217
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Cocinera
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en Desarrollo Urbano 3 Ríos \- Culiacán, Sinaloa** Solicitamos COCINERA para la producción y elaboración de platillos. Actividades: elaboración y producción, entrega y cobro, responsable del área y la limpieza, etc. Ofrecemos: * $4,240 netos quincenales * Prestaciones de ley * Horario 1:00 p.m. a 10:00 p.m. o de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. * Descanso rotativo * Apoyo para transporte Requistios: * Vivir cerca del sector norte de la ciudad * Experiencia en cocina comprobable de 2 a 4 años. * Conocimientos en cocina. **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Turismo / Hotelería **Industria:** Hotelería *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f019373600003e00033fcc\&source\=indeed*
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
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Auxiliar de Mantenimiento641586688721931218
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Auxiliar de Mantenimiento
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa HECOR CAPITAL HUMANO en Nuevo Bachigualato \- Culiacán, Sinaloa** Importante empresa que se dedica a la elaboración de cajas solicita AYUDANTE DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA. Objetivo: Mantener el programa de mantenimiento de maquinaria e instalaciones al 100%. Apoyar al encargado de maquinaria e instalaciones del equipo utilizado para la producción, así como lo necesario para mantener el edificio en su optimo funcionamiento. Ofrecemos: * Pago semanal * Horario de lunes a viernes de 10:30 a.m. a 7:00 p.m. sábado de 8 a.m. a 1:30 p.m. * Prestaciones de ley * Crecimiento del puesto y salario * Estabilidad laboral Requisitos: * Experiencia en puesto similar 6 meses * Conocimientos de mantenimientos de maquinaria, engrasado de cadenas, cambio de refacciones. * Trabajo en equipo. **Nivel de educación deseada:** Básica **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Mantenimiento y reparaciones **Industria:** Manufactura, Bienes de Consumo *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68f016116e00003700f26ec0\&source\=indeed*
Calle Constitución 297B, Miguel Alemán, 80200 Culiacán Rosales, Sin., Mexico
Salario negociable
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