MEDICO LABORAL

Descripción

**Médico Laboral – La Tijera, Jalisco** **Requisitos:** * Licenciatura en **Médico Cirujano**, **titulado y con cédula profesional.** * **Mínimo 2 años de experiencia** como Médico Laboral en empresas. * Experiencia en **Seguridad e Higiene Industrial.** * Indispensable haber trabajado con **plantillas de más de 300 colaboradores.** * **Deseable:** que sepa conducir y cuente con licencia vigente. **Ofrecemos:** * Sueldo base de **$20,000 mensuales libres** * **Vales de despensa.** * **Premio de asistencia.** * **Fondo de ahorro.** * **Compensación mensual variable.** * Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. **Zona de trabajo:** *La Tijera, Jalisco.* **Principales responsabilidades:** * Elaborar e implementar **planes y programas de prevención de accidentes** con base en el análisis de causas. * Asegurar que el personal de planta se encuentre en **condiciones óptimas de salud** para laborar. * Realizar **exámenes médicos de ingreso, periódicos y anuales.** * **Atender accidentes laborales** y dar seguimiento a sus causas. * Dar seguimiento a **incapacidades y reincorporación del personal.** * Cumplir y dar seguimiento al **programa de salud ocupacional.** * Realizar **estudios de riesgo por puesto** y proponer acciones preventivas. * Participar en la **Comisión de Seguridad e Higiene.** * **Capacitar brigadas** y personal en primeros auxilios, salud y prevención de accidentes. * Mantener comunicación con **IMSS, Secretaría de Salud, hospitales y otras instituciones.** * Supervisar el uso correcto de **equipo de protección personal (EPP).** * Organizar la **Semana de la Salud** y campañas preventivas. * Controlar **botiquines, medicamentos e indicadores de ausentismo.** * Apoyar al área de **Recursos Humanos e Inocuidad** en temas relacionados con salud y seguridad. **Si cumples con el perfil y te interesa la posición, postúlate por este medio** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $23,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuánto tiempo tiene de experiencia como médico laboral? ¿De cuántas personas ha sido la plantilla donde ha laborado? * ¿Cuenta con título y cédula profesional? * ¿Ha dado seguimientos e implementación en seguridad e higiene? ¿Cuáles? Lugar de trabajo: Empleo presencial