* Auxiliar de Recursos Humanos con sólida experiencia en procesos de reclutamiento, administración de expedientes laborales y gestión de documentación del área. Profesional altamente motivado, con una fuerte actitud de crecimiento y aprendizaje continuo. Capaz de manejar múltiples tareas con eficiencia y ofrecer soluciones ágiles en un entorno de trabajo dinámico. * Coordinación de procesos de atracción de talento y para campañas de contratación . * Publicación y seguimiento de vacantes en portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo, bolsas universitarias y convenios con instituciones. * Filtro de currículums, entrevistas telefónicas y presenciales, aplicación de pruebas psicométricas y técnicas. * Coordinación de entrevistas con jefes de área y seguimiento a candidatos durante todo el proceso. * Generación de reportes de avance de vacantes y KPIs de reclutamiento. * Integración de expedientes y entrega de documentación para altas en sistema. * Control y archivo físico y digital de expedientes del personal. * Verificación de documentos requeridos para contratación (INE, CURP, NSS, comprobantes, etc.). * Excel intermedio (bases de datos, seguimiento de candidatos, reportes). **Competencias Clave:** * Trabajo bajo presión y orientación a resultados. * Comunicación efectiva y trato amable con candidatos. * Organización y seguimiento puntual. * Proactividad, compromiso y actitud de servicio. * Disposición para aprender y asumir nuevos retos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial