




Resumen del Puesto: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas mediante estrategias comerciales efectivas, incrementando la captación de nuevos clientes y la penetración de mercado. Puntos Destacados: 1. Diseñar e implementar planes de trabajo para supervisores y promotores. 2. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento de suscriptores. 3. Coordinar y supervisar al equipo de promotores y supervisores. Objetivo del puesto Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, incrementando la captación de nuevos clientes y la penetración de mercado en distintos niveles socioeconómicos. Funciones principales Diseñar e implementar planes de trabajo para supervisores y promotores de cambaceo. Analizar zonas de venta (colonias y niveles socioeconómicos) para definir estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento de suscriptores. Coordinar y supervisar al equipo de promotores y supervisores. Dar seguimiento al desempeño del equipo y proponer mejoras. Asegurar el correcto manejo de información y datos personales. Coordinarse con áreas internas como Técnica, Recursos Humanos y Administración.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Conocimientos: Microsoft outlook, Administración de equipos Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
