Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinador de Recursos Humanos eventual encargado de diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, realizar entrevistas y gestionar el control de personal.
Puntos Destacados:
1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo.
2. Realizar entrevistas de trabajo y seleccionar currículums.
3. Gestión de personal seleccionado y elaboración de contratos.
**NOMBRE: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS EVENTUAL**
**Sueldo $ 4,500\.00 brutos**
**REQUISITOS:**
· Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
· Edad de 28 A 40 años
· Experiencia laboral comprobada como reclutador (ya sea un reclutador interno o un reclutador de agencia de personal) mínimo 3 años.
· Capacidad para realizar diferentes tipos de entrevistas (estructuradas y basadas en competencias, etc.)
· Conocimiento en el campo laboral y experiencia en plataformas de bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo.
· Experiencia en uso de paquete Microsoft office.
· Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
· Habilidades para la toma de decisiones.
· Honestidad y transparencia.
· Organizada y administrativa.
**FUNCIONES DEL PUESTO:**
· Diseñar, implementar y monitorear estrategias de reclutamiento masivo operativas y administrativas.
· Preparar materiales de reclutamiento para la promoción de vacantes en la bolsa de trabajo, universidades, centro de impulso social, etc.
· Experiencia en la búsqueda de candidatos utilizando bases de datos, redes sociales, bolsas de trabajos etc.
· Examinar y seleccionar currículums de candidatos para cubrir la plantilla requerida evaluando los conocimientos, habilidades y experiencia.
· Realizar entrevistas de trabajo para el reclutamiento y selección, filtrar candidatos para las diferentes áreas dentro de un cronograma.
· Comunicación efectiva al proporcionar información acerca del resultado del reclutamiento y de las entrevistas al resto del equipo.
· Control de personal seleccionado para su ingreso.
· Realización de contratos para las personas seleccionadas
· Actividades generales de Recursos Humanos
**OFRECEMOS:**
· Prestaciones de LEY
· Sueldo $ 4,500\.00 brutos semanal
· Uniforme
· Excelente ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada
Duración del contrato: 5 meses
Sueldo: $4,500\.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial