***Empresa dedicada a la venta y distribución de gas l.p. solicita:*** **Reclutador/a** **Objetivo del Puesto:** * Gestionar integralmente el proceso de búsqueda, selección y contratación de talento humano calificado para cubrir vacantes, asegurando el ajuste perfecto entre el candidato y la cultura de la empresa. **Funciones y Responsabilidades:** * **Estrategia y Planeación:** Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento (fuentes, canales, etc.). * **Definición de Perfiles:** Colaborar con gerentes de área para definir requisitos y crear descripciones de puesto. * **Búsqueda de Candidatos:** Publicar ofertas, buscar activamente en redes sociales y bases de datos, asistir a ferias de empleo. * **Filtrado y Evaluación:** Revisar CVs, realizar llamadas de preselección, llevar a cabo entrevistas (telefónicas, presenciales, virtuales) y aplicar pruebas psicométricas/de conocimiento. * **Gestión del Proceso:** Coordinar entrevistas con gerentes, dar seguimiento a candidatos, gestionar la base de datos de talento. * **Oferta y Contratación:** Presentar candidatos, negociar detalles de la oferta, apoyar en el proceso de incorporación, creación de expedientes. * **Reportes:** Analizar métricas de reclutamiento y presentar informes. **Requisitos del Perfil (Competencias):** * **Habilidades Duras (Técnicas):** Manejo de portales de empleo, herramientas/redes sociales, pruebas psicométricas, técnicas de entrevista. * **Habilidades Blandas (Personales):** Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad analítica y crítica, orientación a resultados, persistencia, empatía, adaptabilidad. **Conocimientos y Experiencia:** * Experiencia previa en reclutamiento y selección. * Conocimiento de mercado laboral y tendencias de talento. * Reclutamiento administrativo y operativo. * Manejo de IDSE(altas\-bajas) **Reporta a:** * Gerente de Recursos Humanos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial