Grupo G100 BUSINESS DISTRICT Importante desarrolladora líder a nivel nacional en el rubro de la planeación y desarrollo. **JEFE DE CAPITAL HUMANO** **ACTIVIDADES:** Contratación: * Diseño, aprobación y liberación de perfiles nuevos. * Resguardo y seguimiento de perfiles actuales. Dirección: * Diseño del Plan Anual de Trabajo para el departamento. * Diseño, mejora y seguimiento de procesos, procedimientos y políticas del departamento. * Elaboración de reportes (Plantilla de personal con percepciones). Pagos: * Aprobación y ejecución de pagos: PTU, Ajustes salariales, Aguinaldo, Nóminas regulares, Nóminas de fin de año, Bonos y compensaciones. Gestión de personal: * Diseño de cuestionario de clima organizacional * Análisis y presentación de resultados de clima organizacional **REQUISITOS:** * Escolaridad: Lic. Contabilidad * De 35 a 50 años * 3 años de experiencia previa en el del departamento de Recursos Humanos * Conocimiento en procesos de: Reclutamiento, Desvinculación, elaboración y pagos de nómina, capacitación. * Antecedentes en liderazgo de equipos de trabajo. * Experiencia en sistema de nómina y esquemas de pago (preferentemente NOI). **OFRECEMOS:** * Sueldo atractivo mensual bruto $30,000\.00 * Horario de lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm * Prestaciones de ley. * Pago semanal. * Uniformes * Crecimiento dentro de la empresa. **UBICACIÓN:** Plaza de la Paz \#102, Puerto Interior, Silao. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $30,100\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial