Resumen del Puesto: Importante hotel busca Gerente de Recursos Humanos para liderar el área, fortalecer el equipo y contribuir a experiencias excepcionales para los huéspedes. Puntos Destacados: 1. Liderar el área de Recursos Humanos en un importante hotel. 2. Planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección. 3. Desarrollar organizacionalmente y mejorar el clima laboral. **¡VACANTE DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS!** Importante hotel se encuentra en búsqueda de **Gerente de Recursos Humanos** para liderar el área y fortalecer nuestro equipo de trabajo. **Requisitos:** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín. * Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (preferentemente en sector hotelero). * Conocimiento en legislación laboral y manejo de nómina. * Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. * Liderazgo, toma de decisiones y excelente comunicación. **Funciones principales:** * Planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección. * Administración de personal y control de expedientes. * Coordinación de nómina e incidencias. * Desarrollo organizacional y clima laboral. * Supervisión de capacitación y cumplimiento de normativas laborales. * Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos. Enviar Cv actualizado al número: Informes: **461 200 2074** ¡Forma parte de nuestro equipo y contribuye a brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial