




Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Formador en ventas** con experiencia en capacitación comercial, responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a programas de formación en ventas. La posición tendrá como objetivo fortalecer las habilidades del equipo comercial, conocimeinto del producto, mejorar el desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Buscamos una persona con habilidades de comunicación, liderazgo y enfoque a resultados. **Requerimientos:** * Licenciatura en: Administración de Empresas, Educación, Comunicación, Aprendizaje y Desarrollo ( titulado y/o en proceso de titulación) * Inglés fluido (indispensable) * Contar minimo con 3años de experiencia como capacitador corporativo o capacitador profesional en ventas, trabajando con equipos de capacitación en ventas basadas en desempeño * Conocimiento del entorno de ventas retail y experiencia en facilitación, requerida * Experiencia liderando capacitaciones de manera remota * Dominio de Microsoft Word, Outlook, Excel, Publisher y PowerPoint; conocimiento de InDesign y/o otros programas de diseño gráfico * Alta energía, habilidades de diseño instruccional, excelentes habilidades de presentación y manejo de audiencias **Principales responsabilidades:** * Planifica, conduce, coordina e implementa un programa integral de capacitación para todos los equipos de ventas * Presenta en eventos regionales y corporativos de gran escala * Facilita capacitaciones grupales y reuniones del equipo de capacitación •Apoyo en traducciones según las necesidades específicas de cada país en el contenido * Desarrolla programas de capacitación sobre producto, procesos de ventas, conocimiento del negocio retail y desarrollo de liderazgo * Proporciona coaching individual a los miembros del equipo de campo en desarrollo de ventas Ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores a ley Si estas interesado/a envia tu Cv por este medio en inglés Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


