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Community Manager
**Community Manager** **Requisitos:** * Sexo: Indistinto. * Edad: de 25 a 30 años. * Perfil académico: Lic en Comunicación , marketing, redes sociales. * Perfil proactivo: Trabaje sobre resultados. PREFERENTEMENTE HABER LABORADO CON TELEVISORAS (MEDIOS) **Actividades :** * Creación y gestión de contenidos, gestión de la comunicación digital y el marketing digital, establecer un plan de acción y cumplir los objetivos. Las tareas a realizar son: * Creación y gestión de contenidos para las redes sociales existentes. * Proponer nuevos canales de comunicación a fin de logar metas puntuales. * Comunicación con la comunidad. Establecer un canal confiable y activo para la retroalimentación de los clientes para lograr una comunidad satisfecha, logrando fidelización y presencia en su toma de decisiones, canalizar con las áreas correspondientes cualquier situación anómala para lograr una resolución y lograr las metas del área. o Crecimiento de la comunidad. o Reconocimiento de marca. o Aumentar las interacciones. o Generar tráfico a la web para mejorar posicionamiento. o Robustecer base de datos de contacto a clientes potenciales. o Establecer junto con la gerencia las KPI’S: Los objetivos es crear unos KPI´S basados en el método SMART, midiendo y ajustando cada mes o bimestre las mismas dependiendo de resultados. * Periodicidad en las publicaciones. Calendarizará, planeará y ejecutará la comunicación en redes a fin de estructurar un plan de trabajo con gerencia y diseño para salir en tiempo y forma con las publicaciones. * Creación de parrillas de contenido para las distintas redes sociales. La función principal es crear un calendario semanal detallado de cómo se realizará el diseño, que texto debe llevar y la indicación que se genera para que el diseñador pueda desarrollarlo de manera eficiente. * Creatividad y diferenciación de los competidores. Buscará que la marca destaque entre la competencia a fin de generar visibilidad y Engagement. * Mensajes personalizados, no categóricos ni armados en base a plantillas predeterminadas, mismas que se usarán para el material de redes sociales. * Responsividad a todo tipo de mensajes, positivos y negativos. * Creación de manual de crisis para redes sociales. * Entregar reportes bimestrales de métricas y alcances logrados, incluyendo un reporte anual. * Detectar nuevas tendencias en redes sociales para aplicarlas en estrategias innovadoras. Horario: Lunes a viernes de 9 a 5pm y sábados de 9 a 2pm **Ofrecemos:** * Sueldo base quincenal. * Prestaciones de ley. * Descuentos de empleado. * Plan de carrera y crecimiento. Si deseas saber más información acerca de la vacante y consideras que cumples con el perfil necesario, te invitamos a postularte, envía tu solicitud elaborada o CV actualizado por mensaje de WhatsApp al **222 363 4862** donde con gusto estaremos a tus órdenes para iniciar tu proceso de reclutamiento y selección. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
10,000-12,000 MXN/año
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Coordinador de Producción con experiencia en panaderia
Buscamos coordinador en producción **con experiencia en panaderia** para garantizar una producción eficiente, rentable y consistente, **optimizando tiempos, reduciendo mermas y desarrollando productos secundarios**, sin perder el estándar artesanal de Arbat. Habilidades críticas * Experiencia en panaderia * Mentalidad de optimización. * Creatividad con disciplina. * Documentación básica (recetas, procesos). * Liderazgo tranquilo y firme. * **FUNCIONES** **Optimización de producción** * ● Ajustar **tiempos de producción, horneado y empaquetado**. * ● Proponer mejoras en el flujo de trabajo**Reducción y aprovechamiento de mermas** * ● Identificar tipos de merma: Página **1** de **3** **Perfil de Puestos \- Coordinador/a de Producción y Desarrollo de Panadería** * ○ Masa cruda * ○ Producto sobre\-dorado * ○ Piezas fuera de estándar * ● Diseñar **productos secundarios** viables: * ○ Nuevos productos * ○ Reprocesos seguros * ○ Productos internos o de venta alterna * ● Medir merma semanal y proponer acciones.**Desarrollo y pruebas de nuevos productos** * ● Realizar pruebas controladas. * ● Ajustar recetas base (sin romper identidad). * ● Documentar recetas y procesos. * ● Validar viabilidad productiva antes de lanzar.**Coordinación de equipo (4–5 personas)** * ● Capacitar en técnica básica de panadería. * ● Asegurar la consistencia del producto final. * ● Orden y limpieza del lugar de producción**Resolución operativa y mantenimiento** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Descuentos y precios preferenciales Lugar de trabajo: Empleo presencial
Alfareros de Capula 239, Vasco de Quiroga, 58230 Morelia, Mich., Mexico
12,000 MXN/año
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