Impartir programas de capacitación que fortalezcan las competencias del personal, asegurando su adecuada integración, desarrollo y alineación a los objetivos de la empresa. **Funciones principales** * Impartir cursos de inducción a personal de nuevo ingreso. * Apoyo Recursos Humanos * Habilidad para hablar en público y transmitir conocimientos de forma clara. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones superiores a la ley (vales, fondo de ahorro, etc.). * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $9,500\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial