Comprador

Descripción

Resumen: Esta función implica controlar la entrega oportuna de componentes y materias primas, gestionar el inventario y colaborar con diversos departamentos para garantizar una producción y un servicio eficientes. Aspectos destacados: 1. Gestionar los niveles existentes de inventario de materiales utilizando los parámetros de SAP 2. Colaborar con la ingeniería de productos para el desarrollo de nuevos productos 3. Negociar los tamaños óptimos de lote e implementar programas de gestión de inventarios **Fecha:** 6 de abril de 2026 **Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66626 **Empresa:** Hubbell Incorporated Descripción general del puesto Controlar la entrega oportuna de los componentes y materias primas utilizados en la producción de nuestros productos, de forma puntual. Asegurarse de que dichos materiales estén disponibles en la cantidad, precio y calidad adecuados, con el apoyo de sistemas y equipos auxiliares, como el gestor de commodities, el ingeniero de aseguramiento de calidad de proveedores (SQE), la ingeniería de productos, etc. Mantener una comunicación cercana y abierta con los distintos departamentos, con el fin de ofrecer el mejor servicio según las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Colaborar con el departamento de ingeniería de productos en el desarrollo de nuevas piezas para prototipos y nuevos negocios en puerta. Un día en la vida Gestionar los niveles existentes de inventario de materiales, utilizando para ello los parámetros o mínimos establecidos en SAP, y maximizar la seguridad del suministro empresarial. Trabajar estrechamente con el servicio al cliente, supervisores de producción, distribución, planificación, clientes internos/externos, ingeniería de productos, etc., para garantizar que los componentes y materias primas lleguen a tiempo y en la forma adecuada. Apoyar en la administración de productos de movimiento lento y obsoletos para su análisis y disposición final. Responsable de la correcta parametrización en el sistema de proveedores, componentes y órdenes de compra. Supervisar el desempeño de los proveedores en cuanto a calidad y plazos de entrega. Gestionar las órdenes de compra cumpliendo con los términos y condiciones contractuales o corporativos. Determinar el nivel de urgencia con los proveedores para garantizar el suministro, haciendo un uso limitado del transporte urgente que genere costos adicionales para la empresa. Mantener una comunicación directa y efectiva con los gestores de commodities para obtener los precios más competitivos del sector. Respetar y cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad. Realizar un seguimiento de las facturas bloqueadas para su pago, ya sea por discrepancia en cantidad o precio, hasta su resolución y pago al proveedor. Negociar los tamaños óptimos de lote según las necesidades del negocio. Implementar programas de consignación, gestión de inventarios, etc., según las necesidades del negocio. Colaborar con la ingeniería de productos en la cotización y desarrollo de nuevos productos, construyendo relaciones con proveedores locales. Gestionar el sistema SAP. Requiere viajes dentro del país. Todas las obligaciones y responsabilidades definidas por el Líder de Materiales. Cumplir con los procedimientos ISO 9001:2015. Respetar y cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo y Seguridad. ¿Qué le ayudará a destacar en este puesto? * Autodirigido * Comunicación * Capacidad de negociación * Mejora continua * Innovación * Autorregulación * Inglés al 85 % (hablado y escrito) * Más de 2 años de experiencia en un puesto similar (preferiblemente en el sector financiero o manufacturero) * SAP * Excel y hojas de cálculo **Hubbell Incorporated** Hubbell crea soluciones críticas de infraestructura que impulsan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para facilitar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell permiten la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para servicios públicos de alta calidad, que permiten a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma fiable y eficiente. La empresa opera en dos segmentos. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite a la red conducir, comunicar y controlar la energía en aplicaciones relacionadas con los servicios públicos, mientras que Hubbell Electrical Solutions (HES) resultan esenciales para la gestión de la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones especializadas por sectores verticales pueden aplicarse a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. El soporte de ambos segmentos empresariales lo brindan nuestros equipos corporativos y de Soluciones Unificadas de Negocio de Hubbell, que proporcionan procesos, herramientas y tecnologías coherentes en todos nuestros negocios. Estamos comprometidos con la operación sostenible y ética, promoviendo al mismo tiempo una cultura inclusiva y de apoyo para que nuestro personal crezca y desarrolle sus carreras profesionalmente. Nuestros empleados trabajan y prestan servicio a nuestras comunidades con orgullo desde nuestra sede central en Shelton, CT, en todo Estados Unidos y alrededor del mundo. **Hubbell Electrical Solutions** Hubbell Electrical Solutions (HES) son esenciales para la gestión de la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. HES proporciona los componentes críticos que permiten a los operadores de edificios, fábricas y otras infraestructuras industriales conectar, proteger, cablear y gestionar la energía. Hubbell Incorporated, sus filiales y afiliadas, es un empleador que practica la igualdad de oportunidades (EO Employer AA: M/F/Veterano/Discapacidad). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra categoría protegida. El resumen anterior de responsabilidades y requisitos del puesto no pretende ser, ni debe interpretarse como, una lista exhaustiva de funciones, habilidades, esfuerzos, requerimientos físicos o condiciones laborales asociadas al puesto. Está destinado a ser una representación precisa de aquellos elementos principales del puesto que son esenciales para tomar decisiones relacionadas con el desempeño, el desarrollo del empleado y la remuneración.