Dana es un líder mundial en el suministro de tecnologías avanzadas de transmisión, sellado y gestión térmica que mejoran la eficiencia y el rendimiento de vehículos con sistemas de propulsión tanto convencionales como de energía alternativa. Sirviendo a tres mercados principales: vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera, Dana ofrece a los fabricantes de equipo original y al mercado secundario soporte local de productos y servicios a través de una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución. **Finalidad del puesto** --------------- Operar responsablemente la estación del proceso de mecanizado asignada para cumplir con los requisitos de calidad en la fabricación de productos para nuestros clientes, alcanzando los objetivos de producción y rendimiento, y buscando siempre la mejora continua de su operación y funciones. Conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 45001, ISO/IATF\-16949:2016. **Funciones y responsabilidades del puesto** ----------------------------------- Cumplir con las pautas y normas de seguridad establecidas en su área de trabajo y las medidas específicas dentro de su operación. Cumplir permanentemente con los horarios de trabajo (entradas, comedor, baño, grupos de trabajo, salida, etc.) y mantener una disciplina operativa constante. Realizar diariamente los procedimientos detallados en su hoja de operación e inspección. El operador debe cumplir con las instrucciones de Trabajo Estandarizado, completar su plan de control y llenar la documentación y registros requeridos de acuerdo con los procedimientos establecidos en la operación donde realiza sus labores. Utilizar adecuadamente el plan de escalación para alertar sobre problemas en el equipo y/o en la calidad de los productos, con el fin de intentar evitar la paralización de las líneas de producción. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano ni por discapacidad o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Currículos no solicitados de reclutadores externos Tenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores externos a menos que dichos reclutadores hayan sido contratados para presentar candidatos para una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículo no solicitado lo hará entendiendo que Dana tendrá el derecho de contratar a ese candidato a su entera discreción sin ninguna obligación de pago a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.