Resumen del Puesto: Gestionar integralmente los procesos de RRHH, enfocándose en reclutamiento, selección y retención de talento para fortalecer la estructura organizacional y promover una cultura de desempeño. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Desarrollo continuo 3. Ambiente laboral colaborativo **Objetivo del Puesto** Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, con énfasis en reclutamiento y selección, asegurando la atracción, incorporación y retención de talento alineado con la estrategia organizacional de Aquila World Software. El puesto tiene como finalidad fortalecer la estructura organizacional mediante prácticas eficientes de gestión del capital humano, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promover una cultura corporativa orientada al desempeño, la innovación y el desarrollo continuo. **Responsabilidades Principales** * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y atracción de talento. * Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales. * Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales. * Coordinar entrevistas técnicas con líderes de área. * Gestionar el proceso de contratación y onboarding de nuevos colaboradores. * Administrar expedientes laborales y documentación contractual. * Implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos. * Dar seguimiento a indicadores de rotación, cobertura de vacantes y clima organizacional. * Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. **Perfil del Candidato** **Formación Académica:** Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. **Experiencia:** * 4 años de experiencia en reclutamiento, selección y gestión administrativa de Recursos Humanos. **Conocimientos Técnicos:** * Entrevistas por competencias. * Manejo de bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter. * Legislación laboral básica (LFT) * Manejo de KPI´S de RRHH. **Competencias Clave** * Comunicación efectiva * Organización y planeación * Orientación a resultados * Confidencialidad y ética profesional * Trabajo en equipo * Proactividad **Ofrecemos** * Oportunidad de crecimiento profesional * Desarrollo continuo * Ambiente laboral colaborativo * Prestaciones de ley * Estacionamiento gratuito * Salario de $28,000\.00 a $35,000\.00 brutos. * Modalidad Presencial.