Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca un Chofer Repartidor para el transporte y logística de mercancías, incluyendo carga y descarga, y trabajo en almacén, con trato al cliente y elaboración de bitácoras.
Puntos Destacados:
1. Transporte de mercancías y gestión logística
2. Capacitación constante con certificación oficial
3. Contrato por tiempo indeterminado
Oferta de Empleo
CHOFER REPARTIDOR
Lugar: Tihuatlán, Veracruz
Empresa: SAYER LACK MEXICANA, S.A. DE C.V.
Publicado el 15 de mayo de 2026
Vigente hasta el 29 de mayo de 2026
Salario mensual neto
$11,000\.00 \- $13,000\.00
Postular
Folio:
21135752
Descripción
Transporte de mercancías así como su logística, carga y descarga de las mismas, Trabajo en Almacén. Es importante tener Licencia Federal Tipo "E", y Licencia estatal tipo "B" Ofrecimos: Capacitación constante, Caja de ahorro, Prestaciones de Ley, Uniformes y EPP, Nomina Catorcenal.
Requisitos
* Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
* Situación académica: Diploma o certificado
* Experiencia: 1 \- 2 años en CHOFER REPARTIDOR
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
+ Licencia federal tipo "E" (indispensable)
+ Licencia estatal tipo "B"
+ Manejo de unidades hasta 10 Tons
+ Conocimiento basico de Mecanica diesel
+ Manejo de Bitácoras de servicio
+ Conocimiento de zona norte de Veracruz
* Idioma(s):
+ Ninguno
* Habilidad(es) y competencia(s):
+ Análisis y solución de problemas
+ Autonomía
+ Negociación
+ Aprendizaje constante
+ Trabajo en equipo
+ Tolerancia a la presión
+ Comunicación
+ Proactividad
* Disponibilidad de la persona:
+ Es necesario viajar
Horario
Algunos días
Tiempo completo
08:00 \- 18:00
Aclaraciones de horario: HORARIO DE COMIDA SEGUN DISPONIBILIDAD EN CAMPO
Funciones y actividades
* Carga y descarga de material a transportar
* Trato al cliente
* Elaboración de bitácoras de servicio
* Traslado de mercancias en ruta
La empresa ofrece
* Prestaciones de Ley
* Uniformes y EPP
* Capacitación Constante con certificación oficial
* Caja de ahorro, PAGO CATORCENAL
* Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
* Entrevista \- ENTREVISTA AGENDADA POR LA EMPRESA
* Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de mayo de 2026
* Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas