**Empresa Lider en Seguridad Privada** Busca: Capacitador Salario Quincenal: **8,500 libres** **Horario:** **Lunes Viernes** 8:00am a 5:00pm **Sabados** 8:00am a 12:00pm **Responsabilidades** Trazar planes de capacitación mensuales para los departamentos de Operaciones, RR. HH. y atención al cliente, entre otros Diseñar y desarrollar programas de capacitación (externalizados y/o internos) Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional) Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación Diseñar, preparar y solicitar ayudas y materiales educativos Evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados Recopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación Gestionar y mantener las instalaciones y los equipos de capacitación internos Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos **Requisitos** Experiencia laboral demostrable como coordinador de capacitaciones, capacitador, facilitador de capacitaciones o un puesto similar Experiencia práctica en la coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo Amplio conocimiento de la teoría e implementación del diseño de experiencias y materiales de aprendizaje Conocimiento adecuado de sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de ejecución en la web Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar) Familiaridad con métodos y técnicas tradicionales y modernas de capacitación laboral Experiencia con plataformas de aprendizaje virtual Dominio de MS Office Capacidades organizativas avanzadas y habilidad para manejar varios programas o proyectos a la vez Grandes capacidades comunicativas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial