




Resumen: El Supervisor de MRO supervisa la gestión del almacén de piezas, el control de inventario y el liderazgo del equipo, impulsando la mejora continua en los procesos de inventario. Aspectos destacados: 1. Dirigir y optimizar los procesos de compras de MRO y los niveles de inventario 2. Negociar con los proveedores y desarrollar políticas de adquisiciones 3. Supervisar las actividades de planificación y gestionar los presupuestos de gastos El Supervisor de MRO desempeña un papel fundamental en la supervisión de la gestión eficiente y precisa del almacén de piezas, garantizando un control óptimo del inventario y liderando un equipo que trabaja en distintos turnos. Este puesto es responsable de mantener un almacén de piezas bien organizado y de funcionamiento fluido, coordinar con equipos multifuncionales y promover la mejora continua en los procesos de gestión de inventario. * Responsable de desarrollar y ejecutar proyectos de ahorro y mejora continua para MRO * Dirigir, documentar y revisar el proceso de compras indirectas/MRO * Gestionar el almacén de herramientas y los niveles de inventario, así como reducir el inventario * Negociar con los proveedores de MRO y de embalaje (precios, entregas, calidad y contratos) * Desarrollar análisis sobre los gastos en materiales: por proveedor, categoría de producto, unidad de negocio y centro de costos * Supervisar las actividades de compras, diseño y planificación, y gestionar el presupuesto de gastos y el valor del inventario para todos los materiales de embalaje * Responsable de coordinar con el Departamento Jurídico y con el Gestor de Categoría el desarrollo y revisión de contratos * Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de adquisiciones para garantizar la entrega oportuna y eficiente de bienes y servicios Requisitos: * Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar * Licenciatura en Ingeniería Industrial o afín, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas * Maestría y certificación CPM son preferibles * Certificación en Six Sigma Lean o Green Belt (preferible) * Habilidades de comunicación escrita y verbal * Excelente capacidad organizativa * Análisis de datos * Habilidades de negociación * Interacción efectiva con partes internas y externas * Experiencia en el desarrollo de contratos * Inglés al 90%


