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Resumen: Este puesto implica brindar orientación en Recursos Humanos, gestionar políticas y procedimientos, apoyar a los empleados y garantizar el cumplimiento normativo y un entorno laboral seguro. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de orientar sobre políticas, normativas y procedimientos de Recursos Humanos. 2. Liderar iniciativas de desarrollo y compromiso de los empleados. 3. Promover un entorno laboral seguro y centrado en la prevención. **En este puesto, sus responsabilidades serán:** Brindar orientación clara a empleados, supervisores y gerentes sobre políticas, normativas y procedimientos de Recursos Humanos. * Preparar propuestas salariales y realizar análisis de remuneración y beneficios para respaldar decisiones equitativas y competitivas. * Generar métricas e informes de Recursos Humanos, incluidos los índices de rotación, ausentismo, contratación, plantilla y utilización de beneficios. * Liderar iniciativas de mejora y desarrollo de los empleados que fortalezcan el desempeño y el compromiso. * Gestionar solicitudes de personal, analizar los requisitos del puesto y colaborar con los líderes para definir las necesidades de contratación. * Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para puestos administrativos, directivos y de contratación directa. * Apoyar a los nuevos empleados mediante seguimientos estructurados, reuniones individuales y puntos de contacto durante la incorporación. * Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, el Código de Ética y todas las normas del Sistema de Gestión de Calidad. * Promover un entorno laboral seguro y centrado en la prevención, reforzando el uso de los equipos de protección personal (EPP) y asegurando que todo el personal reciba una formación adecuada en materia de seguridad, higiene y medio ambiente. * **Requisitos para este puesto:*** Título profesional concluido en Administración, Ingeniería y/o campo afín * 3 años de experiencia en el puesto o en un nivel jerárquico similar * Conocimiento de la LFT (Ley Federal del Trabajo) * Conocimientos en Sistemas de Gestión de Recursos Humanos Este puesto requiere un nivel conversacional de inglés para comunicarse ocasionalmente con la sede corporativa * **Nuestra cultura y compromiso contigo:*** Somos una empresa comprometida con nuestras personas y con el medio ambiente. Te ofrecemos beneficios superiores a los exigidos por la ley, oportunidades de crecimiento, nuevas experiencias de aprendizaje y un excelente y positivo entorno laboral donde podrás aprender y aplicar todos tus conocimientos y talento. Estamos seguros de que podemos ofrecerte un atractivo plan de carrera. Reconocemos la importancia del bienestar de los empleados y sabemos que, para rendir al máximo, debes contar con planes de beneficios flexibles y competitivos que satisfagan tus necesidades físicas, mentales, financieras y sociales, así como las de tu familia. Ofrecemos un plan de seguro médico, con opción de cobertura dental, reembolso de matrícula universitaria, reconocimientos y mucho más. Nuestra cultura prioriza el equilibrio entre la vida laboral y personal, y ofrece licencia parental remunerada (materna y paterna), vacaciones y días festivos. * En Emerson, estamos comprometidos a fomentar una cultura en la que cada empleado sea valorado y respetado por sus experiencias y perspectivas únicas. Creemos que un entorno laboral diverso e inclusivo contribuye al rico intercambio de ideas y a la diversidad de pensamiento, lo que inspira la innovación y nos permite ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. * Esta filosofía es fundamental para vivir los valores de nuestra empresa y para cumplir con nuestra responsabilidad de dejar al mundo en un estado mejor. Obtén más información sobre nuestra Cultura y Valores, así como sobre Diversidad, Equidad e Inclusión en Emerson. * Nuestros programas y iniciativas de capacitación se centran en el desarrollo integral, desde la incorporación hasta los niveles de liderazgo senior. Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades de desarrollo, incluidas capacitaciones presenciales y virtuales, mentorías y acompañamiento, gestión de proyectos y capacitación práctica en el puesto. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo!
