### **Descripción** Amphenol tcs es líder en sistemas de conexión de alta velocidad y alta densidad, diseñando y fabricando conectores y sistemas de backplane líderes en la industria. amphenol tcs resuelve desafíos de diseño de sistemas con soluciones integradas de interconexión para aplicaciones en redes, comunicaciones, almacenamiento y mercados de servidores informáticos. Amphenol tcs fue fundada en 1968 como división de teradyne, inc. y adquirida por amphenol corporation en diciembre de 2005. amphenol corp. es la tercera empresa más grande del mundo en conectores, produciendo conectores electrónicos y de fibra óptica, cables y sistemas de interconexión para aplicaciones convergentes de tecnologías de voz, vídeo y datos, industriales/automotrices y militares/aeroespaciales. Una historia de innovación: Amphenol tiene más de 70 años de historia de innovación y una posición de liderazgo en todos los mercados que atiende. Los ingenieros de atcs en campo y desarrollo de productos trabajan estrechamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades tecnológicas actuales y futuras. ### **Responsabilidades** **Descripción del puesto:** Reportando al Gerente de Planta, el Gerente de Ingeniería tiene como enfoque principal lograr los planes de producción y compromisos con el cliente, manteniendo prácticas de clase mundial en manufactura relacionadas con estándares de seguridad, controles de calidad de procesos y productos, requisitos del cliente y entrega a tiempo. El gerente de producción es responsable del desarrollo del talento, la mejora continua y el cumplimiento del presupuesto del departamento de producción. **Principales responsabilidades:** * Responsable de Ingeniería de Procesos en apoyo a Operaciones y Producción * Enlace con Ingeniería corporativa para asegurar que las iniciativas estratégicas del Grupo se implementen en nuestra planta de manera oportuna y efectiva. * Asegura que los elementos de seguridad se integren en los procesos de manufactura, incluyendo análisis de seguridad en el trabajo (JSA), evaluación ergonómica, evaluación de riesgos de equipos. * Implementación y control de documentos de manufactura, tales como instrucciones de trabajo, desviaciones de proceso. * Coordinar e implementar eficazmente la gestión de cambios de ingeniería. * Ejercer una rigurosa gestión de cambios en la introducción de nuevos procesos y equipos (incluyendo cambios en la distribución y huella de planta debido a necesidades del proceso de manufactura). * Enlace con ingeniería de grupo y departamentos de calidad en NPI’s (proceso de recepción). * Determinar e implementar mentalidad y estándares de clase mundial en control de calidad (Plan de Control, FMEA, prueba de error). * Impulsar la mejora continua en FPY, RTY y desechos mediante metodologías esbeltas (Kaizen, análisis de causa raíz) y gestión (tendencias, diagramas de Pareto, acciones). * Identificar oportunidades de productividad en mejoras de tiempo de ciclo, equilibrio de procesos y utilización de equipos/recursos. * Identificar y liderar proyectos de reducción de costos relacionados con gastos de procesos y confiabilidad de equipos de manufactura. * Identificar oportunidades para nuevas tecnologías que impulsen la capacidad del proceso y mejoras en costos operativos. * Asegurar el cumplimiento de ingeniería en el sistema operativo establecido y trabajo estandarizado para facilitadores de procesos como reuniones de niveles, RCCP, S&OP, auditorías de calidad, recorridos de seguridad Gemba y revisiones operativas, financieras y de costos. * Gestión de CAPEX conforme a nuestros estándares financieros. * Brindar liderazgo y desarrollo de talento al personal junior, incluyendo establecimiento de objetivos, fijación de metas y gestión de responsabilidades para alcanzar entregables. * Colaborar con el área de recursos humanos para gestionar la mano de obra IDL/DL según la demanda, necesidades de capacitación y mejoras implementadas. ### **Requisitos** **Cualificaciones que debe tener:** * Generalmente requiere título universitario en Ingeniería y un mínimo de 5 años de experiencia relevante, o un título avanzado en un campo relacionado y un mínimo de 3 años de experiencia * Mínimo de 5 años de experiencia en ingeniería * Experiencia relevante liderando un proceso Six Sigma o Manufactura Esbelta * Fuertes habilidades en planificación de proyectos, comunicación y gestión de recursos * Capacidad para trabajar a través de toda la organización y diversas disciplinas, incluyendo Ingeniería, Operaciones, Oficina de Programas y Desarrollo de Negocios * Experiencia dirigiendo múltiples proyectos complejos y equipos multifuncionales integrados. * Habilidades en resolución de conflictos y negociación. **Cualificaciones que preferimos:** * Comportamientos de liderazgo colaborativo que enfaticen el establecimiento de metas altas, empoderamiento del equipo y provisión de apoyo * Experiencia de liderazgo en un entorno de manufactura * Experiencia preferida en la industria electrónica y aeroespacial * Visa válida