Coordinador de Operaciones

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de transporte terrestre, asegurando el cumplimiento de rutas, tiempos, seguridad y servicio al cliente mediante la gestión de recursos. Puntos Destacados: 1. Coordinación y supervisión de operaciones de transporte terrestre. 2. Gestión integral de recursos humanos y unidades. 3. Liderazgo y toma de decisiones en un entorno dinámico. Objetivo del puesto Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de transporte terrestre en la base Querétaro y Puebla asegurando el cumplimiento de rutas, tiempos de entrega, seguridad, rentabilidad y servicio al cliente, mediante la correcta administración de recursos humanos, unidades y procesos operativos. **Funciones y Responsabilidades** * Coordinar la asignación de viajes, unidades y operadores. * Supervisar el cumplimiento de rutas, tiempos de carga y descarga. * Monitorear unidades en tránsito (GPS, tiempos, incidencias). * Asegurar la correcta ejecución de servicios conforme a programación. * Gestionar incidencias operativas (retrasos, fallas mecánicas, siniestros). * Validar documentación de viaje (cartas porte, bitácoras, evidencias). * Coordinar con mantenimiento la disponibilidad de unidades. * Controlar el rendimiento de combustible y desempeño de operadores. * Elaborar reportes de operación (viajes, costos, productividad). * Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas de transporte **Conocimientos:** * · Manejo de ERP o sistema de rastreo GPS, ubicación de unidades en el mapa. * · Conocimiento de indicadores. * · Rutas por las que puedan transitar las unidades. * · Conocimiento de Rutas alternas. * · Tipos de unidades. * · Capacidad, peso y dimensiones de los tipos de unidades. * · Elaboración de carta porte (CFDI). * · Uso de Herramientas tecnológicas. * · Paquetería office Manejo de Excel. * · Normativa de transporte y seguridad vial. * · Control de Combustible y rendimiento. * Conocimientos básicos en mecánica. **Capacidades y Habilidades** * Liderazgo. * Capacidad de negociación. * Toma de decisiones. * Trabajo en equipo. * Manejo de diferente tipo de unidades. * Anticipación de escenarios * Manejo y análisis de datos. * Resolución de conflictos. * Comunicación Efectiva y asertividad. * Planeación y Organización. * Autodominio. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Días por enfermedad * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial