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**Si estas interesado/a para aplicar a la vacante postulate por este medio o envia mensaje al\\*para agendar tu entrevista**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nBásica\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nPracticantes\n\n\n**Función departamental:** \n\nAdministrativo / Secretarial\n\n\n**Industria:** \n\nTelecomunicaciones\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6943106e2f00002e00854e19\\&source\\=indeed*","price":"Salario negociable","unit":"per 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de pertenencia en toda la organización. El Consultor(a) actuará* \n*como un agente de cambio proactivo, creativo y con una personalidad extrovertida* \n*para mantener un ambiente laboral positivo, colaborativo y alineado a los objetivos* \n*estratégicos.*\n\n**Requisitos:**\n\n* Sexo Indistinto\n* Licenciatura o Ingeniería en Comunicación, Psicología, Administración o carrera afín (título indispensable).\n* Conocimiento: Microsoft Office /Google Workspace (especialmente presentaciones y hojas de cálculo).\n* Deseable: Manejo de herramientas de diseño básico (Canva, genially, etc.)\n* Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobable en roles de Comunicación Interna, Desarrollo Organizacional (DO)\n\n**Algunas de tus actividades:**\n\n* **Cultura y Pertenencia:** Implementar dinámicas y campañas que refuercen la cultura organizacional, los valores y el sentido de pertenencia de los colaboradores.\n* **Comunicación Estratégica:** Diseñar, elaborar y ejecutar planes de comunicación interna y campañas (ej. boletines, comunicados, material multimedia) asegurando que el mensaje sea claro, consistente y esté alineado con los objetivos de la compañía.\n* **Gestión de Eventos:** Coordinar y ejecutar eventos corporativos, actividades internas y planes de reconocimiento, gestionando la logística y asegurando la participación del personal.\n* **Proyectos de DO:** Brindar soporte en la implementación de proyectos de clima laboral, encuestas de satisfacción y otras iniciativas de Desarrollo Organizacional.\n* **Reconocimiento:** Diseñar e implementar programas y planes de reconocimiento para celebrar logros y contribuciones de los equipos y colaboradores\n\nPostúlate por este medio con **CV actualizado** \n\nOfrecemos:\n\n* Trabajo presencial (Tlalpan).\n* Horario de 9am \\- 7pm.\n* 2 horas de comida.\n* Prestaciones de Ley.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $24,000\\.00 \\- $27,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"24,000-27,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765452285000","seoName":"specialist-of-culture-and-do","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/specialist-of-culture-and-do-6469789257651512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e451453-e484-47b7-8878-a8dc4cd01c03","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Strengthen organizational culture","Design internal communication strategies","Coordinate corporate events and recognition programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765452285753,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Av. Gustavo Díaz Ordaz 334, Presidentes, Álvaro Obregón, 01299 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6463111739750512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ESPECIALLISTA GESTION DEL CAMBIO ( RECURSOS HUMANOS ) CHANGE MANAGEMENT","content":"**Descripción del puesto:**\n\nEstamos buscando un(a) **Especialista de Gestión del Cambio** para impulsar la adopción efectiva de iniciativas estratégicas y acompañar a los equipos en procesos de transformación organizacional. Esta persona será responsable de desarrollar, implementar y dar seguimiento a planes de cambio que faciliten la integración de nuevas herramientas, procesos y comportamientos dentro de la empresa.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar e implementar **planes de gestión del cambio** (comunicación, capacitación, gestión de impacto y resistencia).\n* Realizar análisis de **grupos de interés**, diagnósticos de madurez y evaluaciones de riesgos.\n* Crear estrategias de **comunicación** que faciliten la adopción de iniciativas.\n* Coordinar actividades de formación, sensibilización y acompañamiento para líderes y colaboradores.\n* Monitorear indicadores clave (KPIs) y medir el nivel de adopción y efectividad del cambio.\n* Alinear esfuerzos de cambio con la cultura organizacional y las estrategias corporativas.\n* Colaborar con equipos multidisciplinarios: TI, RH, Operaciones, Finanzas, entre otros.\n* Desarrollar materiales de apoyo, guías, presentaciones e informes ejecutivos.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín.\n* Experiencia mínima de **2 a 4 años** en proyectos de gestión del cambio.\n* Conocimiento de metodologías como **ADKAR, Prosci, Kotter, Agile Change Management**, etc.\n* Habilidad para gestionar proyectos, coordinar actividades y trabajar con múltiples áreas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y facilitación.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes.\n\n**Habilidades clave**\n\n* Pensamiento estratégico\n* Influencia y manejo de stakeholders\n* Empatía y habilidades de escucha\n* Organización y enfoque a resultados\n* Capacidad analítica y gestión de métricas\n* Liderazgo colaborativo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* CHANGE MANAGEMENT: 3 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: remoto híbrido en Álvaro Obregón, CDMX","price":"20,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764930604000","seoName":"ESPECIALLISTA+GESTION+DEL+CAMBIO+%28+RECURSOS+HUMANOS+%29+CHANGE+MANAGEMENT","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/especiallista%2Bgestion%2Bdel%2Bcambio%2B%2528%2Brecursos%2Bhumanos%2B%2529%2Bchange%2Bmanagement-6463111739750512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70d5de56-6387-4233-aad0-b5c7ef0edd50","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar transformaciones organizacionales","Diseñar planes de gestión del cambio","Experiencia en metodologías como ADKAR y Prosci"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1764930604668,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6461911452531312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Junior de Cultura y DO","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa SATORITECH en Tlalpan, Ciudad de México**\n\n\n\nNos encontramos en búsqueda de tu talento ;\n\n ***Consultor de cultura y desarrollo organizacional Jr***\n\n \n\nPropósito del Puesto : \n\n \n\n*Impulsar, diseñar y ejecutar iniciativas estratégicas de Desarrollo Organizacional* \n\n*(DO) y Comunicación Interna que fortalezcan de manera significativa la cultura, los* \n\n*valores y el sentido de pertenencia en toda la organización. 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Esta posición será clave para asegurar que los colaboradores comprendan, adopten y se comprometan con los cambios que impulsa la compañía.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar y ejecutar planes de comunicación interna para proyectos de transformación y gestión del cambio.\n* Gestionar campañas, mensajes, materiales y contenidos alineados con la cultura y los objetivos de la organización.\n* Acompañar a líderes y equipos en la implementación de planes de cambio, ofreciendo herramientas, guías y soporte de comunicación.\n* Analizar la percepción y el impacto de las iniciativas mediante mediciones, encuestas y retroalimentación.\n* Administrar canales internos: newsletters, comunicados, eventos, intranet, town halls, entre otros.\n* Asegurar la consistencia del mensaje y una comunicación clara durante todo el ciclo del proyecto.\n* Coordinar actividades de formación, sensibilización y engagement asociadas al cambio.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Psicología Organizacional, Administración o carreras afines.\n* Experiencia mínima de **2 a 4 años** en comunicación interna, gestión del cambio o áreas similares.\n* Habilidad para traducir información compleja en mensajes claros y comprensibles.\n* Excelentes habilidades de redacción, presentación y gestión de proyectos.\n* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con múltiples stakeholders.\n* Deseable conocimiento de metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Prosci, etc.).\n\n**Habilidades clave**\n\n* Pensamiento estratégico\n* Alta organización y atención al detalle\n* Empatía y capacidad de escucha\n* Creatividad para generar contenido\n* Trabajo colaborativo\n* Adaptabilidad al cambio\n\n**Ofrecemos**\n\n* Salario competitivo\n* Prestaciones superiores a las de ley\n* Ambiente de trabajo colaborativo\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Participación en proyectos de alto impacto organizacional\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $45,000\\.00 \\- $50,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* GESTION DEL CAMBIO: 4 años (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"45,000-50,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764836832000","seoName":"training-and-organizational-development-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/training-and-organizational-development-coordinator-6461911454093112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"169d351b-9377-49d3-a4af-9159bdb5dfb2","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de cambio 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Esto incluye la adquisición de talento (reclutamiento y selección), gestión del desempeño, capacitación y desarrollo, administración de nómina y compensaciones, relaciones laborales y el fomento de una cultura organizacional positiva y productiva. El objetivo principal es asegurar que la estrategia de RR.HH. esté alineada con los objetivos de negocio y operativos de la compañía.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $40,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n* Teléfono de la empresa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"40,000-70,000 $MXN/año","unit":"per 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dentro y fuera del Estado\n\nRadicar cerca de Metepec.\n\nExperiencia en DO, clima organizacional, evaluación del desempeño y diseño de estructuras.\n\nManejo de metodologías de diagnóstico, onboarding, evaluación 360° y gestión del cambio.\n\nDominio de herramientas de análisis organizacional.\n\n**• Experiencia deseada:**\n\nProcesos de DO y cambio cultural, diseño de organigramas, integración y clima laboral, facilitación de entrenamientos, intervención en conflictos y mejora de estructuras organizativas.\n\nResponsabilidades principales:\n\nActualizar y administrar organigramas y perfiles de puesto.\n\nDesarrollar y fortalecer misión, visión, valores y cultura organizacional.\n\nCoordinar procesos de onboarding y evaluaciones 360° en oficinas y sucursales.\n\nRealizar diagnósticos de clima, estructura y ambiente laboral.\n\nFacilitar estrategias de cambio organizacional y mejora de procesos.\n\nEstablecer indicadores culturales y promover comunicación efectiva.\n\nImpulsar 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Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.\n \n \n\nEn IZZI Telecom, valoramos el talento y buscamos personas comprometidas con el desarrollo de nuestros empleados y la mejora continua de nuestra cultura organizacional.\n \n \n\nEl candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades de personal hasta la incorporación de nuevos empleados.\n \n \n\nTu rol implicará trabajar en colaboración con los equipos de negocio para entender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.\n \n \n\nDeberá ser capaz de atraer y seleccionar candidatos de alto nivel, asegurando que nuestros procesos de selección sean eficientes y alineados con nuestros valores corporativos.\n \n \n\nAdemás, serás el punto de contacto principal para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, proporcionando una experiencia de candidato excepcional.\n \n \n\nTambién serás responsable de gestionar la documentación y los procesos de incorporación, asegurando que todos los nuevos empleados estén preparados y motivados para contribuir al éxito de la empresa desde el primer día.\n \n \n\nLa gestión de la comunicación interna y externa sobre oportunidades de empleo será parte de tus responsabilidades, así como el mantenimiento de relaciones sólidas con nuestros empleados actuales para fomentar una cultura de retención y desarrollo profesional.\n \n \n\nTu experiencia en recursos humanos, combinada con habilidades de comunicación y liderazgo, será clave para el éxito en este rol.\n \n \n\nSi tienes un enfoque proactivo y estás entusiasmado por contribuir al crecimiento y desarrollo de una empresa dinámica, IZZI Telecom es el lugar ideal para ti.\n \n \n\nÚnete a nosotros y ayuda a construir un equipo excepcional en una empresa que valora el potencial de cada uno de sus miembros.","price":"Salario negociable","unit":"per 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a alguien que quiera crecer con nosotros, ayudando a fortalecer nuestros procesos internos y a acompañar el desarrollo de la empresa hacia una nueva etapa de profesionalización y expansión.\n\n**Objetivo del puesto**\n\nApoyar a la dirección general y financiera en la coordinación operativa, administrativa y contable de la empresa, implementando controles, herramientas y rutinas que aseguren el buen funcionamiento diario y el cumplimiento financiero\\-fiscal de ACED Vida Plena.\n\nEs un puesto retador, ideal para una persona organizada, proactiva y con visión de crecimiento a mediano plazo, que quiera asumir responsabilidades clave dentro del equipo.\n\n**Principales funciones**\n\n* Publicar y dar seguimiento a vacantes en distintas plataformas de reclutamiento.\n* Revisar y filtrar currículums para programar entrevistas con la dirección.\n* Registrar enfermeras, pacientes y clientes en el CRM y mantener la base actualizada.\n* Llevar el control de asistencia, permisos, vacaciones y cambios de guardias.\n* Vincular guardias y revisar que estén correctamente registradas para nómina.\n* Controlar y consolidar bitácoras de servicios y reportes operativos.\n* Elaborar calendarios de guardias y reportes administrativos.\n* Coordinarse con la contadora para temas fiscales, declaraciones y reportes del personal y la empresa.\n* Apoyar en tareas administrativas, contables y de comunicación interna.\n* Actualizar información institucional en redes sociales o medios digitales.\n* Elaborar cartas, reportes y documentos requeridos por dirección.\n* Participar en la implementación de herramientas de control y mejora de procesos.\n\n**Requisitos**\n\n* Edad: 22 a 28 años\n* Sexo: Indistinto\n* Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada en Administración, Economía, Psicología Organizacional, Negocios o afín.\n* Experiencia: 1–3 años en puestos administrativos, operativos o de coordinación.\n* Conocimientos: Paquetería Office (Excel intermedio), uso de CRM o bases de datos, redes sociales (manejo básico).\n\n**Habilidades y competencias**\n\n* Altamente organizado(a) y con gusto por el orden.\n* Analítico(a), responsable y cuidadoso(a) al detalle.\n* Buen trato interpersonal, empatía y discreción.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y resolver imprevistos con criterio.\n* Proactividad, compromiso y disposición para aprender.\n* Interés genuino en crecer dentro de la empresa y asumir responsabilidades directivas.\n* Buscamos a alguien con actitud de servicio, entusiasmo por aprender y compromiso con el bienestar de las personas.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo competitivo según experiencia.\n* Esquema de crecimiento profesional a mediano plazo.\n* Ambiente humano y colaborativo.\n* Capacitación y acompañamiento directo de la Dirección General y Financiera.\n* Oportunidad de contribuir a una empresa con propósito social y humano.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $20,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo 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mensuales brutos \n**Tipo de puesto:** Tiempo completo, presencial\n\n**Descripción del puesto**\n\nEn **DP Motors** estamos revolucionando la industria de las motocicletas en México. \nBuscamos a un/a **Generalista de Talento y Cultura** que quiera crecer con nosotros, impulsando la experiencia humana en nuestras agencias y fortaleciendo la cultura que nos distingue.\n\nTu propósito será atraer, integrar y desarrollar al talento que mueve nuestra marca, asegurando que cada persona viva la cultura DP: **energía, servicio y pasión por las motos.**\n\n**Responsabilidades**\n\n* Reclutar talento para áreas de ventas, postventa , lavadores y administración.\n* Coordinar procesos de inducción y cultura organizacional.\n* Administrar incidencias, vacaciones y documentación del personal.\n* Elaboración de nómina y prenómina.\n* Apoyar la capacitación y desarrollo de equipos.\n* Participar en proyectos de comunicación interna, clima laboral y expansión.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en 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creación, modificación e inactivación de posiciones y departamentos.\\* Validar que los cambios en sistema repliquen en HCM.\\* Completar y enviar el layout de carga masiva a mesa de soporte.\\* Dar seguimiento y solución a la homologación de los atributos de la posición entre sistema y HCM. \n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nConocimientos en Administración o ingeneriería.\\* Experiencia en administración de plantilla, organigramas.\\* Conocimientos en proceso de Capital Humano.\\* Manejo de HCM y/o Success Factors. \n\n \n\nOferta de Valor \n\nPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\n \n\n* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.\n* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.\n* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.\n* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\n* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n\n \n\nCódigo: 327C5H5TV8\n \n\n \n\nId: 5462855","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194660000","seoName":"consultor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/consultor-6415291653977712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"590eed4a-8cc0-48bc-95ed-3729da02a5be","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administer organizational structures","Ensure HCM system accuracy","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761194660466,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Av. 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Nos enorgullece construir una cultura donde cada individuo se sienta valorado, inspirado y parte fundamental de nuestro éxito.\n\n **¿Qué buscamos?**\n\n \n\nEstamos en la búsqueda de un **Analista Financiero** comprometido/a y apasionado/a que se una a este gran equipo y quiera seguir desarrollándose.\n\n **Objetivos Generales:**\n\n \n\nLlevar el análisis y control financiero y contable en el área de contraloría para la unidad de negocio socilitante.\n\n **Responsabilidades:**\n\n \n\nRealizar análisis financiero de los créditos otorgados por el banco.\n\n \n\nConciliaciones diarias\n\n \n\nAtención a incidentes productivos\n\n \n\nAnálisis de BD y generación de consultas\n\n \n\nDocumentación de procesos internos\n\n \n\nEjecución de pruebas y seguimiento de atención al backlog con los proyectos que tienen requerimientos de Contraloría\n\n \n\nEjecutar estrategias de comunicación para proyectos de cambio organizacional.\n\n **Requisitos:**\n\n **️** De 2 a 3 años como Analista financiero\n\n **️** Experiencia laborando en sector financiero, tarjetas, créditos bancarios.\n\n **️** Licenciatura en Contaduría o Actuaría\n\n **️** Inglés Intermedio\n\n **️** Conocimiento de Normativas contables, inversiones, Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS9, GAPS, RIFS)\n\n **️** Manejo de MySQL (deseable)\n\n **️** Experiencia en marco de trabajo Agile (deseable)\n\n **Lo que Ofrecemos:**\n\n \n\nHasta $30,000 a 35,000 netos mensuales.\n\n \n\nSeguro de Gastos Médicos Menores\n\n \n\nFondo de ahorro\n\n \n\nVales de despensa\n\n \n\nProyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán crecer profesionalmente\n\n \n\nUn entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.\n\n \n\nHorario: Lunes a viernes de 9 am a 7 pm (2 hrs de comida)\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nTecnología / Internet\n\n\n**Industria:** \n\nServicios de TI y consultoría\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=68e426ce3800003f009e1b90\\&source\\=indeed*","price":"30,000-35,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158730000","seoName":"financial-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/financial-analyst-6414831754841812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"386389bb-c7eb-4465-b3af-1beec056f04f","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis financiero y contable","Experiencia en sector financiero e IFRS","Manejo de MySQL deseable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761158730846,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Blvd. del Lago 7, Villas del Lago, 62374 Cuernavaca, Mor., Mexico","infoId":"6414831750528112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Recursos Humanos","content":"Nos especializamos en la comercialización de dispositivos electrónicos, principalmente teléfonos móviles de marcas reconocidas y emergentes. Nos enfocamos en el ecommerce y somos un proveedor clave en los principales Marketplaces en México. Somos proveedores mayoristas con un modelo B2B, atendiendo a empresas y comercios en todo el país, ofreciendo rutas de entrega.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Publicación de vacantes en portales de empleo y redes sociales.\n* Filtrado y preselección de candidatos.\n* Coordinación y aplicación de entrevistas y pruebas psicométricas.\n* Realización en la inducción e integración de nuevo personal (Alta en la plataforma interna y proceso correspondiente)\n* Detección de necesidades de capacitación.\n* Organización de cursos, talleres y evaluaciones.\n* Seguimiento a planes de desarrollo y desempeño\n* Aplicación de encuestas de satisfacción y clima laboral.\n* Atención a colaboradores (dudas, incidencias, orientación).\n* Realizar actividades de integración y cultura organizacional con base en la necesidad organizacional\n* Asegurar la confidencialidad y correcta aplicación de la normativa laboral.\n* Seguimiento a indicadores de RH (rotación, retención de talento, desempeño, satisfacción)\n* Participación en proyectos de cambio organizacional\n* Administración y actualización de expediente de forma digital\n\n**Requisitos necesarios:**\n\n* Licenciatura en psicología, LAE o administración\n* 3 años en adelante\n\n**Conocimientos y Competencias**\n\n* Excel o Google Sheets\n* Manejo de ATS\n* Manejo de pruebas psicométricas\n* Manejo de evaluaciones de desempeño\n* Trabajo en equipo\n* Resolución de conflictos\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Bono de puntualidad y asistencia\n* Capacitación continua\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $13,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-13,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158730000","seoName":"human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/human-resources-analyst-6414831750528112/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ad47207-40bb-46ea-b1ed-0c9c367b8801","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Human resources management","Psychology or administration degree","Team building events"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuernavaca,Morelos","unit":null}]},"addDate":1761158730509,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414831722317012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Sr Cultura y Transformación","content":"Objetivo del Puesto\n \nApoyar en el diseño de estrategia y estructura para guiar procesos de cambio organizacional y cultura.\n \n \n\nFunciones Principales\n \nApoyar en la implementación de programas culturales. \\*Conocer y entender la estrategia de cada una de las unidades / áreas asignadas. \\*Apoyar en el diseño de la arquitectura organizacional para asegurar que la estrategia se implementa. \\*Apoyar en la definición y entendimiento de la estrategia. \\*Elaboración de funciograma/ organigramas. \\*Asegurar la implementación estructural en sistemas internos. \\*Apoyar en la implementación y seguimiento de sesiones estratégicas.\n \n \n\nPerfil del Candidato\n \nContar con experiencia de 2 a 4 años en áreas de diseño o arquitectura organizacional, en consultorías (Deloitte, PWC, etc) o empresas grandes. \\*Trato con todos los niveles de la organización (especialmente niveles gerenciales y alto nivel). \\*Inglés avanzado. \\*Esquema de trabajo: presencial (indispensable).\n \n \n\nOferta de Valor\n \n**Prestaciones de ley:** Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\\* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.\\* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.\\* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.\\* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.\\* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.\n \n \n\n**Código:** 32BJI4R4AG\n \n \n\nId: 5413749","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761158728000","seoName":"senior-consultant-culture-and-transformation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/senior-consultant-culture-and-transformation-6414831722317012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3acc9a00-d245-4f4a-955b-41b3e5abdc4a","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Senior Consultant in Organizational Culture","Support strategic change processes","Advanced English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1761158728305,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1541","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6414831693657912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Operaciones","content":"Objetivo del Puesto\n \n\nEl Gerente de Operaciones será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del área de Trade Marketing, asegurando la correcta ejecución de las estrategias de reclutamiento y selección, así como la resolución de problemas, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de proyectos. Con un enfoque en la eficiencia y la orientación a resultados, deberá liderar equipos, gestionar información clave y mantener altos estándares de servicio al cliente, todo ello respaldado por habilidades técnicas (como análisis de datos y manejo de Excel al 80%) y blandas (como comunicación, liderazgo y adaptabilidad al cambio), contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos organizacionales. \n\n \n\nFunciones Principales\n \n\nSupervision de la correcta ejecucion de las estrategias de reclutamiento y seleccion. \\*Supervision de la cobertura adecuada de las vacantes autrorizadas. \\*Seguimiento a las incidencias y su conclusion. \\*supervision de los planes de capacitacion. \\*Atencion a clientes y solicon de problemas. \\*elaboracion de cotizaciones y propuestas. \\*Elaboracion de cotizaciones y propuestas comerciales. \\*seguimeinto a juntas y arranques de proyectos supervision de conciliaciones \n\n \n\nPerfil del Candidato\n \n\nMinimo 2 años de experiencia en puestos gerenciales u operativos, preferentemente en sectores como Trade Marketing, reclutamiento o servicios. Dominio avanzado de herramientas analíticas (Excel al 80%, Power BI) y conocimientos en automatización de procesos. Disponibilidad para horarios flexibles. \n\n \n\nOferta de Valor \n\n* Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25%, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.\n* Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario.\n* Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades. Seguro de vida.\n* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas \\& Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. 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Cada día, nos encomendamos en preservar ese ambiente natural que nunca deja de sorprendernos. \\#MasQueUnaMarca, visítanos: mx/loccitane.com\n\n**Estamos en crecimiento**\n\n**ASESOR (A) DE VENTAS PLAZA INTERLOMAS**\n\n**¿Qué necesitas para ser parte de la familia L´Occitane?**\n\n· Experiencia mínima 2\\-3 años en ventas y/o en la posición (Retail)\n\n· Dinamismo, gusto por las ventas, atención al cliente, proactividad.\n\n· Muchas ganas de aprender técnicas de cuidado personal (faciales, exfoliaciones)\n\n\\- Cobro de mercancía, y manejo de caja\n\n**Las principales actividades a realizar en punto de venta:**\n\n· Asesorar y brindar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes.\n\n· Cumplir los (KPI´s) objetivos de ventas mensuales, a través de estrategias de ventas.\n\n· Control de inventarios, control, recepción y acomodo de producto, merchandising.\n\n· Manejo de caja, efectivo.\n\n· Desarrollo de equipos a cargo.\n\n**¿Qué obtienes al ser parte de nuestra familia?**\n\n* Sueldo base mensual de $8,800\n* Vales de despensa mensuales: $1,000\n* Comisiones atractivas según el logro de objetivos\n* **Incentivos adicionales:** Bonos, Vales extra ,Productos\n* Días de descanso adicionales\n\n**Prestaciones superiores a las de ley:**\n\n* **4 días adicionales de descanso por semestre \\+ Vacaciones de ley.**\n* **Seguro de vida.**\n* **Apoyo Económico por Defunción de familiar directo.**\n* **Apoyo Económico por nacimiento de Hij@.**\n* **Incapacidad Extendida por Maternidad adicional al IMSS.**\n* Fondo de ahorro del 13% **(Prestamos de Fondo de Ahorro)**\n* IMSS, INFONAVIT, FONACOT\n* 1 día de descanso entre semana\n* Capacitación continua (presencial y en línea)\n* Jornada semanal con descanso entre semana\n* **Capacitación especializada en productos y técnicas de aplicación**\n* **Cotización 100% al IMSS**\n* **Descuento preferencial en productos Loccitane**\n\nTe invitamos a ser parte de nuestras historias auténticas,\n\nL'OCCITANE MEXICO esta promoviendo la DIVERSIDAD EQUIDAD E INCLUSION, solicitamos tu curriculum con los siguientes lineamientos:\n\n* Sin fotografía\n* Sin edad y/o fecha de nacimiento\n* Género\n* Estado civil\n\nPostúlate por este medio\n\n**L’OCCITANE es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esto quiere decir que, a la hora de tomar decisiones sobre las carreras de los empleados con nosotros, nuestras principales consideraciones son su capacidad para hacer su trabajo y el desarrollo de sus roles. Una forma en que cultivamos el cambio es creando un lugar de trabajo más diverso e inclusivo en la cultura organizacional. ​Como parte de esto, estamos comprometidos a construir un entorno que sea libre de discriminación y acoso donde todos se sientan respetados y valorados. Contratamos a personas de mentalidad positiva que compartan nuestros valores fundamentales y nuestro compromiso con la sostenibilidad.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $8,799\\.00 \\- $8,800\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,799-8,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793881000","seoName":"sales-advisor-interlomas-mall","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/sales-advisor-interlomas-mall-6384561681305712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a3fc4f2-25c7-4a16-bebf-2259ac5b0208","sid":"b2008e2b-1b71-41cf-8de8-74f7f0fd0560"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en ventas y retail"," Sueldo base de $8,800 + comisiones"," Capacitación continua y descuentos en productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huixquilucan de Degollado,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1758793881351,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,1206","pageTitle":"Desarrollo Organizacional en Santa María Rayón","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1541","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Desarrollo Organizacional","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrollo Organizacional","item":"http://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-organizational-development/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"organizational-development","total":38,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-santa-maria-rayon/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Desarrollo Organizacional","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrollo Organizacional en Santa María Rayón - 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