Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento operativo y conocimiento en procesos laborales para ejecutar y dar seguimiento a los procesos de RRHH en planta. Puntos Destacados: 1. Integrarse a un equipo en empresa líder 2. Fortalecer la cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad 3. Oportunidad de desarrollo profesional ¡Estamos contratando! **Generalista de Recursos Humanos** ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres ser parte de una empresa líder? Buscamos un **Generalista de Recursos Humanos** con experiencia en reclutamiento operativo y conocimiento en procesos laborales para integrarse a nuestro equipo en **planta.** **Objetivo del puesto** Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos en planta, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas en temas de reclutamiento, capacitación, administración de personal, clima y relaciones laborales. Además, garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua conforme a las normas **ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001**, fortaleciendo la cultura de seguridad, calidad y sostenibilidad. **¿Cuáles serían tus responsabilidades??** * Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y técnico. * Implementación de estrategias de atracción de talento y reclutamiento masivo en perfiles operativos. * Inducción (Onboarding) y seguimiento al personal de nuevo ingreso. * Administración de expedientes físicos y digitales. * Control de asistencias, incidencias de nómina y movimientos de personal. * Apoyo en programas de desarrollo organizacional, clima laboral y capacitación. * Cumplimiento normativo laboral (IMSS, INFONAVIT, STPS, etc.). * Manejo de indicadores (rotación, ausentismo, plantilla). * Generación de reportes e informes internos de Recursos Humanos. * Coordinación con instituciones educativas, bolsas de empleo o diversas fuentes de reclutamiento. * Participación en Ferias de empleo. ¿Qué perfil buscamos? * **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (titulado/a). * **Experiencia:** Mínimo 2 años en puesto similar dentro de construcción, manufactura o industrias afines. * **Conocimientos:** \-Procesos de reclutamiento y selección. \-Normativa laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT). \-Manejo de indicadores de RH. \-Técnicas de entrevista y evaluación de personal. * **Software:** Paquetería Office intermedio\-avanzado (Excel indispensable). * **Inglés:** Intermedio (deseable). **Condiciones laborales** * Horario: Lunes a viernes de 07:30 a 18:00 * Ubicación: Planta industrial, Santiago Tianguistenco. Beneficios: * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley y superiores. * Oportunidad de desarrollo profesional. Sueldo: $16,000\.00 \- $16,001\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial