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Resumen del Puesto: Desarrolla habilidades en gestión de talento humano apoyando procesos de selección, capacitación y evaluación para el bienestar organizacional. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos clave de gestión del talento humano 2. Colaboración en iniciativas de capacitación y compromiso 3. Desarrollo de proactividad y organización en RH **Objetivo** Desarrollar y aplicar habilidades prácticas en la gestión del talento humano, contribuyendo al bienestar organizacional mediante el apoyo en procesos de selección, capacitación, evaluación del desempeño y gestión administrativa **Beneficios** Liberación de practicas profesionales, seguro contra accidente, apoyo nutricional y psicológico, descuentos en mas de 20,000 establecimientos Comedor subsidiado **Actividades Diarias** * Selección de personal: publicación de ofertas de trabajo, programación de entrevistas y comprobación de referencias * Mantener y actualizar registros de los empleados * Coordinar incorporación e inducción de nuevos empleados * Apoyar en gestión del rendimiento, preparando materiales de evaluación y haciendo seguimiento de los plazos * Ayudar en iniciativas de capacitación y desarrollo de los empleados * Colaborar en eventos relacionados con el compromiso de los empleados * Apoyar en auditorías internas de RH **Habilidades** * Proactividad * Organización * Sentido de urgencia * Trabajo en equipo * Comunicación efectiva * Enfoque a resultados **Conocimientos** * Paquetería Office \- Intermedio * Canva \- Intermedio * Conocimientos en RH \- Básico * Ingles y Excel \- Intermedio Estudiantes de: Gestión de Capital Humano, Administración, Afines. (termino de materias diciembre 2026\). Tipo de puesto: Medio tiempo, Aprendiz Sueldo: $7,000\.00 al mes Horas previstas: 30 por semana Beneficios: * Apoyo para estudios * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: remoto híbrido en Parque Industrial, 53489 Naucalpan de Juárez, Méx
