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Resumen del Puesto: Capacitar personal interno/externo, implementando procesos de capacitación y desarrollando nuevos cursos según los lineamientos de la Gerencia de Capacitación y Normatividad Técnica. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollar una carrera exitosa 2. Cultura de alta confianza, seguridad, diversidad e inclusión 3. Generar capacitaciones técnicas presenciales y en línea **Acerca de USG** Somos la empresa líder mundial en la fabricación de sistemas ligeros de construcción y creadores, desde hace más de un siglo, de innovadoras soluciones y marcas insignias como TABLAROCA®, SHEETROCK® y DUROCK®. USG LATAM atiende los mercados de México, Centroamérica y el Caribe y acompañamos a nuestros clientes, en todos los sectores, a crear espacios seguros, innovadores y sustentables, desde los proyectos más emblemáticos hasta los espacios que las personas llaman hogar. Somos una Empresa Socialmente Responsable y Great Place to Work®, que brinda a nuestro talento la oportunidad de desarrollar una carrera exitosa bajo una cultura de alta confianza, seguridad, diversidad e inclusión. **Acerca del Puesto** Generar capacitación de personal interno/externo, a partir de la implementación de procesos de capacitación y desarrollo de nuevos cursos, de acuerdo con los lineamientos metodológicos trazados por la Gerencia de Capacitación y Normatividad Técnica. **Responsabilidades** * Impartir capacitaciones técnicas en modalidad presencial y/o en línea a personal interno/externo, con la finalidad de aumentar conocimientos respecto a los sistemas ligeros de construcción. Asegurando los conocimientos mediante evaluaciones. * Desarrollar, elaborar y/o actualizar material para capacitaciones y/o contenidos del sitio web relacionados con la difusión de los sistemas USG, asegurando el interés en los cursos ofrecidos. * Desarrollar o elaborar reportes relacionados con las capacitaciones para lograr la satisfacción de los asistentes y llevar un control y estadística que permitan la mejora continua de los cursos ofrecidos en Academia. * Asegurar la disponibilidad y correcta funcionalidad de materiales/insumos para la ejecución de procesos formativos, tales como: Herramienta, documentación, material didáctico y de prácticas. **Los conocimientos que buscamos para esta posición son:** * Licenciatura terminada o trunca con experiencia en capacitación o instrucción técnica * Conocimientos en didáctica y desarrollo instruccional, Desarrollo de contenidos formativos * Paquetería Office (intermedio) * Conocimiento en el sector de construcción, lectura de planos, procesos constructivo, y uso de herramientas de trabajo (deseable) **Habilidades Requeridas** * Capacitando / dando clases en instituciones educativas / manejo de grupo(2 años). * Impartiendo cursos técnicos que implique uso de herramientas * Capacitador en obra / despacho arquitectónico / Taller relacionado a la construcción (deseable) **Ofrecemos** * Sueldo base competitivo de acuerdo a mercado. * Prestaciones superiores a las de la ley (GMM, SV, Vales de despensa, FA, vales de gasolina). * Oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Experiencia: * Manejo de grupos: 2 años (Deseable) * Capacitación: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
