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Gerente de Mantenimiento

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hágalo con orgullo.** Su objetivo será garantizar que las actividades de fabricación y apoyo del sitio se realicen sin interrupciones, sin escasez alguna de instalaciones ni ningún otro problema relacionado. Logrará un cumplimiento del 100 % de las regulaciones legales locales, así como de los sistemas y estándares de gestión de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Usted será responsable de la gestión y el mantenimiento de las instalaciones, edificios y equipos (hardware y software) del sitio. **Cómo contribuirá** Usted: * Trabajará de forma transversal para desarrollar e implementar una hoja de ruta estratégica de instalaciones y un plan operativo anual que constituya una ventaja competitiva para Mondelēz. Colaborará con partes interesadas internas y externas, así como con proveedores de servicios, para definir y alcanzar los objetivos de Seguridad, Calidad, Costos, Entrega, Sostenibilidad y Compromiso. Establecerá una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo, así como un plan de mejora continua para lograr los mejores resultados, tanto interna como externamente. * Liderará y será responsable de que el programa de mantenimiento de edificios y el programa de mantenimiento de instalaciones —incluidas las reparaciones de mantenimiento y las operaciones generales— estén debidamente implementados. Será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de continuidad del negocio, así como de que todos los empleados y proveedores de servicios del sitio comprendan los estándares de fabricación y las regulaciones gubernamentales pertinentes, las cuales deberán ser revisadas y monitoreadas periódicamente para garantizar su aplicación efectiva. * Brindará liderazgo y orientación al equipo de instalaciones para implementar las prácticas IL6S —maneras integradas de trabajo esbelto y seis sigma—: logrando cero fallas mediante estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo, y dominio técnico de los equipos de mantenimiento y operaciones; el pilar PM (Mantenimiento Progresivo), CBM (monitoreo basado en condiciones), controles visuales y gestión de herramientas, gestión de lubricación y calibración de equipos, entre otros. * Servirá como modelo de los valores y principios de la empresa mediante una orientación y tutoría efectivas, y fortalecerá las capacidades técnicas del equipo de ingeniería y técnicos de la planta para adoptar las prácticas modernas más recientes. Contará con un plan claro de sucesión de personal y de recursos para la población de activos y tecnología, identificando e implementando los factores clave para atraer, retener y desarrollar talento crítico. * Interactuará con las principales partes interesadas, tanto internas como externas, para desarrollar y mantener relaciones efectivas, alinear prioridades y lograr los objetivos y metas de la empresa. **Qué aportará** Un deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, además de la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación dentro de la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM —mantenimiento productivo total—, 5S, metodologías esbeltas (LEAN), conceptos y herramientas de Seis Sigma, así como en normas de Seguridad y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación; experiencia en PM (Mantenimiento Progresivo); gestión de piezas de repuesto; conocimiento práctico del módulo SAP PM; y nociones básicas de automatización tecnológica e ingeniería. * Excelentes habilidades comunicativas (orales y escritas), de orientación y liderazgo en entornos basados en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos. * Liderazgo integral del mantenimiento de la planta * Gestión del sistema de mantenimiento * Control de indicadores clave de desempeño (KPI) * Experiencia técnica en mantenimiento * Miembro del equipo de liderazgo de la planta * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas * Trabajo en equipo * Conocimiento de SAP * Inglés avanzado * Seguimiento y liderazgo de auditorías No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la Unidad de Negocio Mondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6.000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la fabricación de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como la Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900.000 lugares en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, tales como licencias extendidas de maternidad, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios laborales flexibles. Mondelēz International es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación o preferencia sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Tipo de puesto Indefinido Apoyo a la fabricación Fabricación

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

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