* Buscar fuentes de reclutamiento * Ingresar e inscribirse en sitios de internet para tener candidatos a vacantes * Recibir y filtrar solicitudes de empleo * Recibir solicitudes de las gerencias para cubrir los puestos vacantes * Organizar vacaciones de cada colaborador * Dar seguimiento a través del gerente sobre el proceso de selección y contratación * Recopilar la información de la nómina * Gestionar y supervisar el pago de la nomina * Procesos y procedimientos en el reclutamiento, selección y contratación de personal * Empatía y servicio de atención al personal * Ordenado * Trabajar bajo presión * Trabajo en equipo * Organización y estructura * Liderazgo * Empatía con la gente * Capacidad de influir en los demás * Cultivar y mantener relaciones laborales * Capacitador y facilitador * Analítico y humano * Objetiva Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $10,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial