**Vacante: Auxiliar de CapacitaciónDescripción del puesto** El Auxiliar de Capacitación será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo en la coordinación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación de la empresa. Su función principal es asegurar que los cursos, talleres y actividades formativas se desarrollen de manera eficiente y cumplan con los estándares establecidos. **Responsabilidades** * Apoyar en la planeación y organización de programas de capacitación internos y externos. * Elaborar convocatorias, listas de asistencia y materiales de apoyo. * Coordinar logística de eventos de formación (salas, equipos, proveedores, coffee break, etc.). * Registrar y actualizar información en el sistema de capacitación o LMS (Learning Management System). * Dar seguimiento a la participación, evaluaciones y resultados de los cursos. * Gestionar constancias, certificados y evidencias de capacitación. * Mantener actualizado el archivo físico y digital de los programas. * Apoyar en diagnósticos de necesidades de capacitación. * Atender dudas de colaboradores relacionadas con cursos o procesos de formación. **Requisitos** * Bachillerato concluido o carrera técnica. * Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint). * Buenas habilidades de comunicación y organización. * Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. **Competencias** * Organización y gestión del tiempo. * Servicio al cliente interno. * Proactividad y disposición para aprender. * Trabajo bajo presión. * Comunicación efectiva. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos. * Ambiente de trabajo dinámico. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,100\.01 \- $9,100\.02 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Caja de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores Lugar de trabajo: Empleo presencial