¡Postúlate a nuestra vacante como líder de Recursos Humanos! Buscamos un perfil estratégico con visión, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento humano. El objetivo del puesto es diseñar e implementar políticas, procesos y estrategias que fortalezcan la estructura organizacional y aseguren el cumplimiento legal de la empresa. **Responsabilidades clave:** * Liderar procesos de reclutamiento, selección, nómina y capacitación. * Implementar estrategias de clima laboral y desarrollo organizacional (NOM\-035\). * Supervisar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la correcta operación de portales IMSS, IDSE, REPSE, INFONAVIT y FONACOT. * Promover una cultura organizacional sólida y un ambiente de trabajo positivo. * Diseñar e implementar el plan estratégico del área de Recursos Humanos. * Asegurar el cumplimiento de actualizaciones fiscales y legales. * Administrar el tabulador salarial y las evaluaciones de desempeño. * Atender requerimientos de dependencias gubernamentales. * Coordinar la organización de eventos internos y estrategias de integración. * Participar en auditorías internas y externas. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología o afín. * Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. * Conocimiento en Aspel NOI y herramientas digitales de RRHH. **Ubicación:** Villa San Alejandro de lunes a viernes de 9:00 am \- 6:00 pm y sábados de 9:00 am \- 2:00 pm Postúlate a través de este medio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y Seguro Social? * ¿Tienes manejo de Aspel NOI y portales IMSS (IDSE, SUA, REPSE, INFONAVIT, etc.)? Lugar de trabajo: Empleo presencial