Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar en la coordinación de proyectos de Recursos Humanos, seguimiento de vacantes, y participación en mejoras continuas y procesos administrativos de RH.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en coordinación de proyectos y seguimiento de procesos de RRHH.
2. Participación en iniciativas de mejora continua y soporte operativo.
Responsabilidades
* Apoyar en la coordinación de proyectos del área de Recursos Humanos.
* Dar seguimiento a vacantes activas y procesos de reclutamiento.
* Coordinar entrevistas y comunicación con candidatos.
* Elaborar reportes y actualizar bases de datos de personal y candidatos.
* Apoyar en actividades de onboarding e integración.
* Dar seguimiento a indicadores y métricas del área.
* Participar en iniciativas de mejora continua y procesos administrativos de RH.
* Brindar soporte operativo al equipo de Recursos Humanos.
Requisitos
* Carrera técnica, licenciatura trunca o concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines.
* Experiencia mínima de 6 meses en RH, reclutamiento o actividades administrativas (deseable).
* Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas digitales.
* Capacidad de organización y seguimiento de actividades.
* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Sueldo: $11,703\.37 \- $12,432\.65 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Estacionamiento gratuito
* Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial