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lineamientos y políticas de calidad.\n* Elaborar reportes de calidad con base en las cédulas de evaluación.\n* Brindar retroalimentación individual y grupal a los ejecutivos para impulsar la mejora en la gestión de cobranza.\n* Realizar calibraciones de llamadas y proponer estrategias de mejora.\n* Cumplir con el plan de trabajo y el número de monitoreos establecidos.\n\n### **Requisitos**\n\n* Experiencia mínima de **1año como Analista de Calidad** en call center (monitoreo, calibraciones y retroalimentación).\n* **Escolaridad:** Bachillerato concluido (comprobable).\n* Manejo de **Excel intermedio**.\n* Documentación en regla (INE y constancia de situación fiscal).\n* Edad: **23 a 40 años**.\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo base 10,036\\.**\n* **Bonos y vales.**\n* **Prestaciones de ley desde el primer día.**\n* Contrato por tiempo indefinido.\n* Oportunidad de **plan de carrera y crecimiento.**\n\n**Lugar de Trabajo: Ignacio Allende 406, Toluca Centro**\n\n### **Horario**\n\n* 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Proporciona liderazgo operativo/servicio y orientación al equipo o equipos. Aplica conocimientos disciplinarios profundos mediante la aportación de perspectivas de valor añadido o servicios asesores. Puede contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro de su área de especialización. Se requieren sólidas habilidades de comunicación y diplomacia. Por lo general, tiene responsabilidad sobre el volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales, así como responsabilidad compartida en la planificación y los presupuestos. Su trabajo afecta a toda un área, lo que eventualmente repercute en el desempeño y la eficacia globales de la subfunción/familia ocupacional. 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significativa.\n* Elaborar la hoja de ruta de formación para los gestores de relaciones individuales y garantizar la finalización exitosa de la certificación formativa en materia normativa y en conocimientos, actitudes, habilidades y hábitos.\n* Garantizar la participación del cliente organizando reuniones y ofreciendo charlas sobre las ofertas de seguros para crear conciencia al respecto en dichas reuniones.\n* Realizar ejercicios conjuntos de ventas con los gestores de relaciones para facilitar que los clientes adquieran el producto de seguros adecuado.\n* Fortalecer el nivel de conocimiento de los gerentes de sucursal.\n* Actuar como garante del cumplimiento normativo en la región/sucursal para asegurar el apego a las directrices regulatorias.\n* Mantener una vigilancia extrema ante posibles reclamaciones por ventas, cancelaciones durante el período de reflexión, ratios de rescate, tasas de vencimiento y reclamaciones por ventas.\n* Destacar posibles riesgos financieros, 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especializados en la generación externa de oportunidades. La misión de su equipo es aplicar habilidades de generación de embudo para identificar y adquirir nuevos prospectos en empresas de todo el mercado hispanohablante de América Latina, con el fin último de ayudar a expandir y desarrollar nuestra presencia de Zendesk.\n\n\nEl candidato ideal para este puesto cuenta con experiencia demostrada en la gestión, construcción e inspiración de un equipo para alcanzar cuotas individuales, de equipo y organizacionales.\n\n\nEste es un puesto de liderazgo práctico que requiere excelentes habilidades comerciales, procesos y métricas para construir y ejecutar la prospección externa. Esta persona colaborará con equipos multifuncionales (incluidos operaciones, marketing y ventas), con el objetivo principal de permitir que Zendesk se escale en toda la región.\n\n\nSe trata de un puesto a tiempo completo ubicado en la Ciudad de México, pero con responsabilidad sobre toda la región.\n\n\n**Responsabilidades**\n--------------------\n\n* Contratar, capacitar y gestionar un equipo cuya función consiste en la prospección, la construcción de embudos y la identificación de oportunidades\n* Desarrollar las habilidades comerciales, de producto y del sector de cada miembro del equipo\n* Motivar a los miembros del equipo mediante incentivos creativos\n* Formar al equipo para convertirlo en candidatos listos para ventas destinados a futuros puestos de Ejecutivo de Cuentas\n* Informar periódicamente sobre los resultados del equipo y de los individuos: cantidad, calidad y ingresos generados por leads\n* Trabajar estrechamente con Marketing para definir el seguimiento y la elaboración de informes de campañas\n* Trabajar estrechamente con los Gerentes de Ventas y los Representantes para garantizar la calidad y la cantidad de las oportunidades, así como el seguimiento adecuado\n* Identificar y formular recomendaciones de mejora en las áreas de proceso, eficiencia y productividad\n* Conocimientos sólidos de Salesforce.com y Zendesk\n\n**Experiencia**\n--------------\n\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y comunicación\n* Amplio conocimiento práctico de las funciones y limitaciones de Salesforce.com\n* Experiencia gestionando y mejorando los indicadores clave de desempeño (KPI) de Desarrollo de Ventas\n* Capacidad para gestionar las expectativas tanto de los colaboradores como de la dirección (gestión ascendente)\n\n**Requisitos**\n----------------\n\n* 5+ años de experiencia en ventas de software, preferiblemente en soluciones SaaS / soporte al cliente / ventas / software CRM\n* Historial constante de cumplimiento del 100 % o más de la cuota como colaborador individual («cazador»)\n* 2+ años de experiencia en gestión, con historial comprobado de creación de un excelente entorno laboral\n* Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo\n* Experiencia trabajando en un entorno multicultural\n* Experiencia trabajando en un entorno de alto crecimiento\n* Dominio fluido del portugués e inglés (se valora el español).\n\n**Dónde trabajamos**\n\nZendesk no es una empresa tecnológica cualquiera. Ofrecemos todo lo que esperarías: remuneración competitiva, beneficios, oficinas atractivas, refrigerios y mucho más. También contamos con una cultura profundamente comprometida con la facilitación de conversaciones y la prestación de un apoyo empático. Ayudamos a nuestro personal a mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal, desde horarios flexibles y trabajo remoto hasta planes de licencia parental dinámicos y líderes en el mercado. Nuestro equipo de Impacto Social participa activamente en nuestra comunidad y nos permite invertir miles de horas anuales con grupos locales de la comunidad. Invertimos en diversidad e inclusión para que nuestro equipo refleje la diversidad del mundo que nos rodea. Contamos con un equipo completo dedicado a garantizar que la experiencia laboral sea de primera categoría y acogedora para todos.\n\n\nTenga en cuenta que cualquier persona contratada para este puesto debe residir físicamente y trabajar desde la Ciudad de México (CDMX) o el Estado de México.\n\n\nModalidad híbrida: En este puesto, nuestra experiencia híbrida está diseñada a nivel de equipo para ofrecerle una rica experiencia presencial cargada de conexión, colaboración, aprendizaje y celebración, mientras también le brinda flexibilidad para trabajar de forma remota parte de la semana. Este puesto exige asistir a nuestra oficina local parte de la semana. El horario específico de asistencia presencial será determinado por el gerente de contratación.\n\n\n**El corazón inteligente de la experiencia del cliente**\n\nEl software de Zendesk fue creado para aportar calma al caótico mundo del servicio al cliente. Hoy en día, potenciamos miles de millones de conversaciones con marcas que conoces y amas.\n\n\nZendesk cree en ofrecer a sus empleados una experiencia satisfactoria e inclusiva. Nuestra modalidad de trabajo híbrido nos permite reunirnos intencionalmente en persona, en cualquiera de nuestras numerosas oficinas de Zendesk en todo el mundo, para conectar, colaborar y aprender, al tiempo que brindamos a nuestros empleados la flexibilidad de trabajar de forma remota parte de la semana.\n\n\nComo parte de nuestro compromiso con la equidad y la transparencia, informamos a todos los solicitantes que pueden utilizarse inteligencia artificial (IA) o sistemas de toma de decisiones automatizados para revisar o evaluar las solicitudes para este puesto, de conformidad con las directrices de la empresa y la legislación aplicable.\n\n\nZendesk es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, y nos sentimos orgullosos de nuestros continuos esfuerzos para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión globales en el lugar de trabajo. Las personas que buscan empleo y los empleados de Zendesk son considerados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición médica, ascendencia, discapacidad, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Somos una empresa AA/EEO/Veteranos/Con discapacidad. Si se encuentra en Estados Unidos y desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí.\n\n\nZendesk se esfuerza por proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades y veteranos con discapacidad, conforme a la legislación federal y estatal aplicable. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para presentar esta solicitud, completar cualquier prueba previa al empleo o participar de otro modo en el proceso de selección de personal, envíe un correo electrónico a peopleandplaces@zendesk.com con su solicitud específica de adaptación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768676377551","seoName":"manager-sales-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pedro-arriba/cate-office-management/manager-sales-development-6511057632665712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8150f329-55dc-4c8e-8b87-2e837d521e5d","sid":"74b414a9-f9ab-48fd-aef5-277ba50202ee"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768676377551,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6511039826137912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Aux. 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comunicación y trato al cliente.\n* Organización, puntualidad y gusto por el seguimiento.\n* Manejo de herramientas digitales y sistemas administrativos.\n* Actitud proactiva y atención al detalle.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Estabilidad laboral.\n* Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.\n* Oportunidad de crecimiento.\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿En qué alcaldía vives actualmente?\n* ¿Tienes experiencia en flotilla vehicular?\n* ¿Cuál fue tu último salario bruto?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 $MXN/año","unit":"per 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Allison , o compártelo al correo rhumanos@\\*.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nMantenimiento y reparaciones\n\n\n**Industria:** \n\nConstrucción\n\n\n**Habilidades:** \n\n* excel\n* manejo de excel\n* facturacion\n* contabilidad basica\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=696a94896600003200329a6f\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per 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psicométricas \n\nSeguimiento a procesos hasta contratación. \n\nOrganización y buena comunicación\n\n \n\nFunciones:\n\n \n\n* Publicación de vacantes\n* Filtro de CVs y entrevistas\n* Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas\n* Seguimiento y reportes del área\n\n \n\nOfrecemos:\n\n \n\nEsquema acorde a experiencia \n\nCrecimiento profesional \n\nBuen ambiente de trabajo\n\n \n\nCapacitación Continua\n\n \n\nPostúlate por este medio o envía tu CV actualizado\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- trunco\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nRecursos Humanos\n\n\n**Habilidades:** \n\n* reclutamiento\n* Comunicacion\n* Seguimiento\n* Responsable\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=696acab42f00003000b7dadd\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per 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Genaro García 110, Jardín Balbuena, Venustiano Carranza, 15900 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6509621037312312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador Soporte Técnico Printer Parts","content":"Habilidades Requeridas\n\n* Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.\n* Conocimiento y Expertís en el uso de la computadora, paqueteria office, google drive, navegación de internet.\n* Conocimiento en el área de reparación y servicio a impresoras.\n* Habilidades administrativas y de control.\n* Orientación a la calidad, productividad y atención al cliente.\n* Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de forma ágil.\n* Facilidad de palabra y trabajo en equipo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,600\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,600-10,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768564143540","seoName":"administrator-support-technical-printer-parts","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pedro-arriba/cate-office-management/administrator-support-technical-printer-parts-6509621037312312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6acbf2fc-f21f-4523-ab8f-1facbe1c8a93","sid":"74b414a9-f9ab-48fd-aef5-277ba50202ee"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768564143540,"categoryName":"Gestión de Oficina","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1534","location":"Polanco, Polanco, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6509621024307312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administración","content":"**Descripción del puesto:**\n\nEstamos en busca de un/a **Administrador/a proactivo/a y con pensamiento analítico**, que desee formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados. 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de niveles de servicio para el cliente.\n* Elaboración de estrategias de mejora en el servicio.\n* Soporte a la gerencia en trámites de operación o atención a situaciones complicadas por requerimientos del cliente.\n* Coordinación de inplants\n* Supervisar y garantizar cumplimiento de tiempos de respuesta.\n* Supervisar y garantizar cumplimiento de entrega de reportes de cada uno de los procesos de la cuenta.\n \n\n\n**Qualifications**\n------------------\n\n\n\n**Los Requerimientos**\n\n\n* Deseable Licenciatura concluida.\n* Conocimiento en seguros de automóviles, motocicletas y equipo pesado (Condiciones generales, especiales y siniestros).\n* Experiencia trabajos anteriores preferentemente en Bróker o administrador de riesgos (3 años o más).\n* Idealmente Certificación de la CNSF cédula A, B.\n* Manejo de Excel Alto.\n* Resiliente.\n* Persuasivo (a) y negociador(a).\n* Alta respuesta ante situación de crisis.\n* Con experiencia en manejo de equipos.\n* Tener muy alto sentido de 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experiencia, enfocado en la atracción de talento y el soporte administrativo del área de Capital Humano.\n\n**Objetivo del puesto**\n\nGestionar de forma integral los procesos de **reclutamiento administrativo** y brindar **soporte operativo y administrativo** al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, tiempos de respuesta y una experiencia positiva para candidatos y colaboradores.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Gestionar procesos de **reclutamiento end to end** para posiciones administrativas y corporativas.\n* Publicar vacantes en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).\n* Realizar filtro curricular y **entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales**.\n* Coordinar entrevistas con líderes de área y dar seguimiento a procesos de selección.\n* Administrar y mantener actualizados **expedientes físicos y digitales** de candidatos y colaboradores.\n* Apoyar en procesos de **altas, bajas y movimientos de personal**.\n* 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El analista de nómina para LATAM reportará al Gerente Senior de Nómina Global y trabajará estrechamente con los equipos de Contabilidad, Operaciones de Personas y Beneficios. El analista de nómina para LATAM será responsable de apoyar la coordinación de todos los ciclos de nómina en LATAM y las tareas asociadas a la nómina.\n\n\n**Responsabilidades**\n====================\n\n* **Realizar una variedad de funciones de nómina en la preparación, distribución e informes relacionados con la nómina. Asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables.**\n=======================================================================================================================================================\n* Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de extremo a extremo de la nómina en la región de LATAM.\n* Brindar un servicio al cliente rápido, amable y eficiente a los empleados que tengan preguntas sobre su remuneración, deducciones o el proceso de nómina.\n* Apoyar todas las auditorías relacionadas con la nómina y el cumplimiento de SOX, cumpliendo con los requisitos de control interno y manteniendo documentación actualizada de todos los procesos relacionados con la nómina.\n* Procesar y completar todas las actividades de cierre de año para garantizar el cumplimiento respecto al envío de informes, pagos y declaraciones ante las autoridades fiscales competentes.\n* Pueden asignarse otras funciones.\n\n**Requisitos**\n==================\n\n* Experiencia mínima de 3+ años en procesamiento completo de nómina en países de LATAM (por ejemplo, Brasil y México).\n* Experiencia en cálculo de liquidaciones, días festivos, impuestos, e-Social, FGTS, INSS, IMSS, SURA, Infonavit, etc.\n* Tres años de experiencia en contabilidad/finanzas o título universitario/diploma equivalente.\n* Se prefiere contar con una certificación o cualificación en nómina.\n* Se prefiere experiencia laboral en una empresa de alta tecnología y alto crecimiento.\n* Será un plus contar con experiencia en Workday.\n\n**Requisitos**\n================\n\n* Experiencia actual y conocimiento profundo de sistemas de nómina y funciones de informes.\n* Conocimientos intermedios a avanzados de Excel (funciones BUSCARV, tablas dinámicas, etc.) y sólida alfabetización digital general.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, junto con una sólida capacidad de resolución de problemas.\n* Mentalidad orientada al servicio al cliente, con capacidad para trabajar de forma colaborativa y construir relaciones laborales efectivas.\n* Capacidad para desempeñarse exitosamente en un entorno acelerado y de alto crecimiento; excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y adaptarse a cambios en las prioridades.\n* Alta organización, atención rigurosa al detalle y precisión.\n* Energía, motivación propia y actitud proactiva, con capacidad para integrarse rápidamente al equipo.\n* Será un plus dominar los idiomas portugués/español y comprender los requisitos legales de México.\n\nTenga en cuenta que cualquier persona contratada para este puesto debe residir físicamente en la Ciudad de México (CDMX) o en el Estado de México y planear trabajar desde allí.\n\n\nHíbrido: En este puesto, nuestra modalidad híbrida está diseñada a nivel de equipo para ofrecerle una rica experiencia presencial cargada de conexión, colaboración, aprendizaje y celebración, al tiempo que le brinda flexibilidad para trabajar de forma remota parte de la semana. Este puesto requiere asistir a nuestra oficina local parte de la semana. El horario específico de trabajo presencial será determinado por el gerente de contratación.\n\n\n**El corazón inteligente de la experiencia del cliente**\n\nEl software de Zendesk fue desarrollado para aportar calma al caótico mundo del servicio al cliente. Hoy en día, impulsamos miles de millones de conversaciones con marcas que usted conoce y admira.\n\n\nZendesk cree en ofrecer a sus empleados una experiencia satisfactoria e inclusiva. 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problemas relacionados con la producción y/o la gestión de la cartera, actuando como punto de contacto para la escalación de dichos problemas y de los relacionados con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA), con el fin de mejorar la experiencia del cliente\n* Realizar análisis relacionados con políticas (por ejemplo, seguimiento de beneficios), información crediticia de burós y alternativa, equilibrio entre riesgo y recompensa, etc., aprovechando datos y creando análisis ad hoc y sistemas de información gerencial (MIS)\n* Identificar oportunidades comerciales, desarrollar pruebas crediticias y estrategias de riesgo, equilibrando riesgo y rentabilidad, y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución impecable de las pruebas y estrategias de política\n* Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas de control, además de supervisar eficazmente la actividad de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n\n**Cualificaciones:** \n\n* 6 a 10 años de experiencia con herramientas analíticas o de manipulación de datos (por ejemplo, SAS, SQL, R, SPSS)\n* Experiencia en modelado econométrico y estadístico o en aplicación de puntuaciones de riesgo\n* Experiencia en big data con conocimientos sobre probabilidades/distribuciones, construcción de árboles de decisión y modelos de regresión\n* Competencia en MS Office\n* Capacidad comprobada para identificar patrones, tendencias y conclusiones, realizar análisis de equilibrio entre riesgo y recompensa y vincular estos análisis con impactos comerciales\n* Habilidades cuantitativas, de presentación y analíticas demostradas\n* Demostrar constantemente una comunicación escrita y verbal clara y concisa\n\n**Educación:** \n\n* Título universitario o equivalente en experiencia profesional\n* Se prefiere título de posgrado\n\n\nExperiencia en análisis de riesgo crediticio \n\nExperiencia en bases de datos y big data \n\nExperiencia en el sector bancario \n\nEducación: Actuario, Economista, Matemático. \n\nExperiencia en programación de bases de datos y \n\nAnálisis estadístico. \n\nExperiencia en Excel, Ppt. \n\nExperiencia con SAS o algún lenguaje similar de \n\nprogramación. \n\nInglés: intermedio – avanzado\n\n\n\\-\n\n**Grupo de Familia de Puestos:**\n\nGestión de Riesgos\n\\-\n\n**Familia de Puestos:**\n\n\nGestión del Riesgo Crediticio de Cartera\n\\-\n\n**Tipo de Jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nPensamiento analítico, debate constructivo, gestión de escalaciones, conocimiento del sector, políticas y procedimientos, políticas y regulaciones, ejecución de procesos, conocimiento del producto, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o contacte al reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"","unit":"per 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con pagos.\n\n**Responsabilidades**\n\n* Seguimiento al reporte de **cuentas por pagar**.\n* Generación de **antigüedad de saldos** y validación de propuestas de pago.\n* Verificación de coherencia entre solicitudes y pagos autorizados.\n* Control del **tracking de pagos** y reporte de incidencias.\n* Atención a dudas de usuarios y proveedores.\n* Resolución de discrepancias relacionadas con pagos.\n* Cumplimiento de políticas internas de pago y seguridad financiera.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en **Administración, Contabilidad o carrera afín** (concluida o en curso avanzado).\n* Experiencia mínima de **1 año** en:\n* Cuentas por pagar\n* Gestión y seguimiento de pagos\n* Experiencia con **sistemas contables o ERP**.\n* Atención al detalle y análisis de información financiera.\n* Capacidad para manejar múltiples tareas y fechas límite.\n* Comunicación clara y enfoque en solución de problemas.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Contrato por **12 meses**.\n* Sueldo competitivo acorde a 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ALIMENTOS, INGENIERO CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA AREA DE ALIMENTOS\n\nExperiencia minima de 5 años en el area de alimentos y calidad\n\n* Contar con experiencia en implementacion, desarrollo y seguimiento de sistema de gestion de calidad basado en ISO 9001 asi como HACCP o ISO 22000, o alguno como SQF o FSSC 22000\\.\n* Contar con experiencia en monitoreo y control de KPI's en organización para cumplimiento de sistema de gestion de calidad e inocuidad\n* Debera desarrollar actualizaciones o modificaciones a procedimientos de sistema de gestion de calidad e inocuidad\n* Debera contar con experiencia en la normativa ISO 19011 Directrices de Auditoria asi como haber participado como auditor interno\n* Contar con experiencia de administrador de plataforma de control de documentos: Manual, procedimientos, instructivos y formatos, gestion de riesgos.\n* Debera contar con experiencia en metodologias de seguimiento a planes de acciones, cierre de hallazgos, acciones correctivas\n* Amplio conocimiento en normativa aplicables a servicios de alimentacion como NOM 251, NMX 605, NOM 127, NOM 201, asi como las aplicables a seguridad como NOM 018, NOM 026\n* Interpretacion de analisis microbiologicos de alimentos y tener conocimiento de normatias de microbiologia de alimentos\n* Desarrollar Investigaciones basado en analisis de causa raiz para establecimiento de planes de accion\n* Aplicación y seguimiento a Auditorias a las operaciones basado en normativas asi como seguimiento a planes de accion de correccion\n* Aplicación y seguimiento a Auditorias de Mantenimiento a las instalaciones asi como seguimiento a planes de accion de correccion\n* Capacitacion y reforzamiento de cultura de calidad e inocuidad, ejecucion de charlas de capacitacion\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $28,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Servicio de comedor\n* Servicio de comedor con descuento\n* 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