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These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job\\-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n\n \n\n\n**About NIQ**\n\n\nNIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state\\-of\\-the\\-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100\\+ markets, covering more than 90% of the world’s population.\n\n\nFor more information, visit NIQ.com\n\n\nWant to keep up with our latest updates?\n\n\nFollow us on: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n\n**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**\n\n\nAt NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. 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OFRECEMOS OPORTUNIDAD E CRECIMIENTO LABORAL, PRESTACIONES DE LEY Y AMBIENTE LABORAL AGRADABLE.\n\n* **HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:**\n* Habilidades en diseño, interiorismo, distribución de medidas y espacios.\n* Buen gusto en la combinación y manejo de materiales, colores y texturas.\n* Honestidad y responsabilidad.\n* Buena organización, buen manejo de tiempos y programación de actividades.\n* Ser proactivo generando soluciones y mejoras constantemente.\n* **FUNCIONES OPERATIVAS:**\n* Realizar visitas recurrentes a las obras asignadas, a fin de verificar el adecuado funcionamiento y avance de los procesos de construcción.\n* Generar evidencias fotográficas de los diferentes puntos relevantes a lo largo de los procesos de construcción.\n* Realizar reportes puntuales de los avances de obra en los diferentes proyectos de construcción. Notificando los alcances, complicaciones, cambios, o cualquier aspecto de relevancia.\n* Verificar la adecuada ejecución de las obras conforme a los planos y dibujos autorizados.\n* Dar seguimiento y supervisión a las órdenes de compra de materiales y servicios contratados para las diversas obras.\n* Coordinar pedidos y recepciones de materiales e insumos de construcción a fin de agilizar los procesos y minimizar cualquier equivocación.\n* Verificar el adecuado uso y suministro de los materiales e insumos en obra, manejando inventarios actualizados y hojas de control a fin de evitar robo hormiga.\n* Supervisar el trabajo de los subalternos tales como (albañiles, pintores, carpinteros, plomeros, herreros, personal de limpieza, etc.…) y cualquier otro personal que desempeñe actividades en los diferentes procesos de construcción.\n* Verificar que en las obras se tomen las medidas de seguridad, limpieza y orden, buscando las mejores condiciones de trabajo y minimizando los riesgos.\n* Coordinar equipos de limpieza y de jardinería.\n* Generar un reporte final de entrega de casa, que comprenda pruebas a las instalaciones y acabados en toda la casa, a fin de presentar sin defecto alguno las casas terminadas al 100%.\n* Seguimiento y atención a las garantías sobre vicios ocultos.\n* Cualquier actividad laboral que su jefe inmediato le asigne.\n* **FUNCIONES EJECUTIVAS:**\n* Dibujo arquitectónico de casas habitación y cualquier otro tipo de proyecto de construcción que se le asigne.\n* Revisión de proyectos arquitectónicos formulados por cualquier despacho externo de arquitectura, a fin de señalar, errores, modificaciones o cualquier cambio de manera oportuna y previa a la ejecución de obra. 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la toma de decisiones\n\n**Responsabilidades**:\n\n**Gestión estratégica**\n\n* Definir y ajustar la estrategia de ejecución del portafolio de obras.\n* Analizar y gestionar riesgos operativos, financieros, legales y contractuales.\n* Validar presupuestos, programas de obra y márgenes de rentabilidad.\n* Asegurar el cumplimiento contractual, normativo y de estándares de calidad.\n* Reportar resultados, riesgos y proyecciones a la Dirección.\n\n**Gestión operativa**\n\n* Supervisar y coordinar a subgerentes, superintendentes y equipos de obra.\n* Asegurar la correcta ejecución conforme a planos, normas y especificaciones.\n* Controlar avances físicos, rendimientos, costos y desviaciones.\n* Garantizar el cumplimiento de seguridad e higiene en todas las obras.\n\n**Gestión de personal**\n\n* Evaluar el desempeño del equipo bajo herramientas institucionales.\n* Desarrollar talento y planes de crecimiento\n* Autorizar altas, bajas y movimientos clave de personal.\n* Impulsar liderazgo, 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Actúa como asesor de confianza, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo mediante una gestión proactiva y orientada a agregar valor. \n\nResponsabilidades Principales* Gestionar y fortalecer la relación con los clientes mediante visitas frecuentes y comunicación constante, asegurando confianza y una excelente experiencia.\n* Cumplir las metas financieras mediante la venta proactiva de refacciones, soluciones de servicio y contratos de mantenimiento.\n* Analizar el rendimiento, necesidades y oportunidades del cliente, transformando hallazgos en propuestas de soluciones.\n* Monitorear la satisfacción del cliente, ejecutando planes de acción y comunicaciones relevantes.\n* Liderar el cierre de nuevos contratos de mantenimiento y gestionar programas de postventa con enfoque en mejora continua.\n* Coordinar la disponibilidad de partes y servicios, incluyendo seguimiento de órdenes de compra, garantías y entregas.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de ventas interno, Gerente de Cuenta y otras áreas como logística, finanzas y compras, optimizando márgenes, tiempos de respuesta y eficiencia operativa.\n* Analizar datos del mercado, competencia y clientes, generando retroalimentación estratégica para la organización de servicios.\n* Garantizar el cumplimiento de KPI’s clave: satisfacción del cliente, OTD, backlog, forecast y rentabilidad.\n* Fomentar relaciones con expertos de producto e industria para promover sinergias regionales.\n\n \n\nRequisitos Obligatorios* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área similar.\n* Inglés avanzado (B2\\+), escrito y oral. *Solo se evaluarán CVs en inglés.*\n* Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamento com clientes.\n* Disponibilidad para viajar de forma intensa (50%–70%).\n* Experiencia comprobada en administración y atención de cuentas clave.\n\n \n\nRequisitos Deseables* Experiencia en áreas comerciales dentro de la industria de alimentos o automotriz.\n* Conocimiento del mercado y productos de la línea PF (freidoras, hornos, congeladores, líneas de empanizado, inyectores, máquinas para marinar).\n* Capacidad de trabajar de forma transversal con múltiples áreas internas.\n* Enfoque a resultados y manejo de indicadores comerciales y operativos. \n\n \n\n\\#LI\\-DG1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768208143216","seoName":"2025-14035-customer-care-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/2025-14035-customer-care-manager-6505064233177912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07078ec1-6867-4743-8c80-277ae07eaebc","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Andrés Cholula,Puebla","unit":null}]},"addDate":1768208143216,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"C. 3 Pte. 101-A, San Miguel, Centro, 72810 San Andrés Cholula, Pue., Mexico","infoId":"6505064231539412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"2025-13618 CCM North Latam","content":"Propósito da Posição \n\nEl Customer Care Manager (CCM) para el Norte de LATAM es responsable de impulsar una experiencia excepcional al cliente, promoviendo ventas de servicios, repuestos, contratos de mantenimiento, modificaciones y actualizaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y satisfacción del cliente. 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Certificaciones en\n\nFinanciamiento y Seguros son una ventaja.\n\n**Experiencia:**\n\n✓ 2\\-3 años de experiencia en el campo de financiamiento y seguros, preferiblemente en el\n\nsector automotriz.\n\n**Conocimientos Específicos:**\n\n✓ Profundo entendimiento de productos y servicios financieros y de seguros.\n\n✓ Familiaridad con regulaciones locales y nacionales relacionadas con financiamiento y\n\nseguros.\n\n**Habilidades y Competencias:**\n\n✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n\n✓ Capacidad para analizar y evaluar opciones financieras y de seguros.\n\n✓ Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.\n\n✓ Ética profesional y cumplimiento de normas y regulaciones.\n\n**TAREAS CLAVE**\n\n✓ Evaluar las necesidades de financiamiento y seguros de los clientes durante el proceso de\n\nventa de vehículos.\n\n✓ Presentar y explicar opciones de financiamiento y seguros de manera clara y\n\ncomprensible.\n\n✓ Asistir a los clientes en el proceso de solicitud y aprobación de préstamos y seguros.\n\n✓ Coordinar con instituciones financieras y aseguradoras para obtener las mejores ofertas\n\ny condiciones para los clientes.\n\n✓ Proporcionar orientación sobre términos y condiciones de contratos de financiamiento y\n\npólizas de seguros.\n\n**RESPONSABILIDADES**\n\n✓ Garantizar la precisión y legalidad de la documentación relacionada con transacciones de\n\nfinanciamiento y seguros.\n\n✓ Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.\n\n✓ Proporcionar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del proceso de\n\nventa.\n\n✓ Seguir los procedimientos y políticas de ventas de la empresa.\n\n✓ Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los objetivos de la\n\nempresa.\n\nSUELDO $9,000 más comisiones\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 $MXN/mes","unit":"per 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Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades contables y de administración (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas a nivel nacional, como interno de las empresas.\n* 2\\. Planear y coordinar las actividades de administración de las oficinas como mantenimiento de las instalaciones, administración de personal administrativo, control y pago a proveedores de servicios públicos y privados, compras, entre otros.\n* 3\\. Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de las empresas.\n* 4\\. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos.\n* 5\\. Gestionar calendarios y plazos de entrega.\n* 6\\. Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias.\n* 7\\. 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Coordinar las compras y el abastecimiento a los diferentes departamentos de la empresa de los materiales de oficina, servicios de cafetería, botiquín de primeros auxilios, u otros según requerido.\n* 18\\. Cierre de año de cada empresa.\n* 19\\. Elaboración de presupuesto anual de cada empresa.\n* 20\\. Envío de estados financieros a Qualitas.\n* 21\\. Realizar trámites de viaje y contrataciones tales como: autorizaciones de viaje, contacto con hoteles, reservaciones, itinerarios, viáticos, seguros, relaciones de gastos, informes, trámite de facturas y otros.\n* 22\\. Apoyar en la logística de las actividades, reuniones o seminarios que se organicen anticipando las necesidades o requerimientos de agendas, programas, invitaciones, convocatorias, equipo, materiales, etc.\n* 23\\. Redactar, revisar y corregir documentos tales como memorandos, cartas, informes administrativos y técnicos, actas, cuadros, gráficos, presentaciones, entre otros.\n* 24\\. Manejar correspondencia y otros documentos del área en todas sus etapas: gestión, administración, control, clasificación, archivo físico y digital.\n* 25\\. Coordinar los trámites de viaje y reservas requeridos por el personal de la empresa en los casos de viajes al extranjero.\n* 26\\. Gestión de autos en arrendamiento.\n* **Habilidades:** Trabajo en equipo y manejo de personal. Análisis de información y reportes. Manejo de Paquetería Office. Cálculo de impuestos estatales y federales. Cálculo y revisión de variabilidades, integración de salarios fijos y mixtos. Cierres mensuales. Presupuestos financieros.\n* **Experiencia:** Deseable 3 años en puesto similar\n* **Jornada Laboral:** Lunes a Viernes\n* **Horarios:** Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m\n* **Estudios:** Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o afin. (Maestrías afines deseable).\n* **Tipo de empleo:** Tiempo completo\n* **Compensación:** Sueldos y Salarios\n* **Rango de Sueldo:** **25,000**\n* **Prestaciones:** **De Ley, Seguro de Vida, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, Póliza de Seguro Preventivo, Convenios comerciales.**\n* **Cambio de residencia:** No\n* **Disponibilidad para viajar:** No\n* **Auto Propio:** No\n* **Ciudad:** Puebla\n* **Estado:** PUEBLA\n* **País:** México\n* **Información adicional:**\n* **Otros Idiomas:** Español\n* **Sistemas Comerciales:** Paquetería Office\n* **Sistemas Avanzados:** N/A\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de gastos médicos\n* Seguro de vida\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* 1 Cuanto tiempo tienes de experiencia en el puesto? como gerente o jefatura?\n* 2 ¿Cómo has planificado y dirigido las actividades de tesorería, contabilidad, y qué resultadosllograste?\n* 3 ¿Cómo ha sido tu experiencia en la 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departamento. Será responsable de optimizar y dar seguimiento a los procesos administrativos del área, impulsando la implementación de mejoras continuas que fortalezcan la eficiencia operativa. Su labor proporciona un soporte estratégico clave para el cumplimiento de los objetivos del departamento y la mejora del servicio al cliente.\n\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Sexo indistinto.\n\n\n* Edad: 25 a 40 años.\n\n\n* Licenciatura del área económico\\-administrativa (Administración, Ingeniería Industrial, Técnico\\-Administrativo o carrera afín).\n\n\n* Titulación indispensable.\n\n\n* Inglés básico.\n\n\n* Manejo de Software CRM y paquetería Office.\n\n\n\nExperiencia requerida:\n\n\n* Experiencia mínima en administración general.\n\n\n* Planeación y gestión de procesos.\n\n\n* Atención al cliente.\n\n\n* Seguimiento y control de procesos administrativos.\n\n\n* Manejo de paquetería Office y correo electrónico.\n\n\n* Uso de herramientas de gestión de bases de datos.\n\n\n* Habilidades de comunicación efectiva y organización.\n\n\n\nActividades a realizar:\n\n\n* Organización y control administrativo del área.\n\n\n* Facturación.\n\n\n* Organización, orden y control documental.\n\n\n* Gestión y seguimiento de compras.\n\n\n* Apoyo administrativo general al área de postventa.\n\n\n\nHorario laboral:\n\n\n* Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas\n\n\n* Sábados de 8:00 a 13:00 horas\n\n\n\nOfrecemos:\n\n\n* Excelente ambiente laboral.\n\n\n* Prestaciones de ley.\n\n\n* Oportunidad de crecimiento.\n\n\n\n Envía tu CV a: empleo@psiem.com.mx\n\n\n\n Contacto directo: 228 410 3620","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766591985000","seoName":"service-administrator-valid-until-28-feb-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/service-administrator-valid-until-28-feb-2026-6484377412096212/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f609f011-dec7-4ea8-99a9-21924e4f501f","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support post-sales manager","Optimize administrative processes","Excellent work environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Juan Cuautlancingo,Puebla","unit":null}]},"addDate":1766591985320,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6484291598694712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"chofer repartidor","content":"**Funciones**\n\nRevisar el vehículo antes de salida, reportar cualquier mal funcionamiento o reparación.\n\nVerificar la lista de paquetes y/o materiales a entregar.\n\nVerificar que todos los paquetes estén debidamente cargados en el vehículo.\n\nVerificar las direcciones y rutas. 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Intégrate a nuestro equipo de trabajo como: \"Ingeniero en Sistemas\" para realizar las siguientes funciones:\n\nAdministrar y verificar el buen funcionamiento del sistema Aspel en servidores y computadoras dentro de la empresa.\n\nMantenimiento de seguridad de datos y sistema de control en el almacen y monitorear que se cumpla con todo lo necesario para que el sistema Aspel se vincule en facturación, compras etc\n\n**Con aspiraciones de crecimiento a jefe de sistemas**\n\nConocimiento en (SAE, COI, NOI, etc.) para optimizar procesos administrativos, contables y de nómina en empresas, ofreciendo soporte, capacitación personalizada y automatización de tareas para mejorar la productividad y el cumplimiento fiscal, mediante soluciones que van desde la configuración básica hasta desarrollos a la medida\n\nResponsable\n\nLunes a viernes de 7:45\\-17:00 hrs.\n\nSábado 7:45\\-14:00 hrs.\n\nUbicación de la vacante: San Francisco Totimehuacan\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* Puebla, Pue.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579566000","seoName":"systems-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/systems-engineer-6484218450291312/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b31d7a0-e8c6-4466-86ff-226f42cf3eb3","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administer Aspel systems","Ensure data security","Opportunity for growth to system manager"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Puebla de Zaragoza,Puebla","unit":null}]},"addDate":1766579566428,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6484218013312212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Financiamiento Agencia de Autos","content":"Sueldo: 9,000\\.00 (MXN) al mes\n\nDescripción del puesto:\n\nGERENTE DE FINANCIAMIENTO\n\nZONA Puebla , Pue\n\nPROPÓSITO\n\n✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a\n\nlos clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos.\n\n✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan\n\ncon las necesidades y expectativas del cliente.\n\nPERFIL DE PUESTO\n\nEducación:\n\n✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. 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En JOI no eres un número más, serás \\#EquipoJOi.\n\n**¿Listo para unirte a nuestro \\#EquipoJOI?**\n\nDa click para postularte por este medio, y envíanos tu solicitud de empleo o CV a reclutamiento\\_1@joi.mx. o al cel. 5574628028 ¡Vamos a conocernos!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $8,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765725584000","seoName":"sub-manager-park-puebla","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/sub-manager-park-puebla-6473287477197012/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b2c6f6e-4449-419d-9989-6d5dd41e67e9","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de tienda","Supervisar operaciones diarias","Buen salario y bonos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Puebla de Zaragoza,Puebla","unit":null}]},"addDate":1765725584155,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Autop. México - Puebla 80a, 72680 San Francisco Ocotlán, Pue., Mexico","infoId":"6467263383820912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"JEFE DE TALLER DIESEL","content":"¡**Únete a nuestro equipo en PREREP como Jefe de taller en Puebla!**\n\nEmpresa especializada en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinas de combustión interna a Diesel, buscamos un jefe de taller con sólida experiencia en reparación de motores Diesel. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia y calidad en la operación del taller, supervisando un equipo de eléctricos, talacheros, y mecánicos Diesel\n\nSi eres un líder con habilidades técnicas avanzadas y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Formación:** T.S.U o ingeniero en Mecánica automotriz Diesel, o a fin.\n* **Experiencia:** mínimo 3 años en un puesto similar, como jefe de taller Diesel.\n* **Edad:** 25 \\- 50 años.\n* **Manejo de personal:** Una plantilla aproximada de 30 personas.\n* **Conocimiento en motores:** DD13, DD15, Mercedes, Volvo, Cummins, Freightliner, Detroit.\n* **Conocimientos:** Manejo de computadora y Excel.\n\n**Responsabilidades:**\n\n**Gestión y supervisión del taller**\n\n* Planificar y coordinar las actividades diarias del taller para garantizar eficiencia en las reparaciones.\n* Supervisar el flujo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.\n* Implementar y mejorar procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Controlar los presupuestos asignados al área.\n\n**Mantenimiento y reparación**\n\n* Mantenimientos preventivos y correctivos.\n* Reparaciones mayores de motor\n* **Transmisione**s: engranajes, ejes, rodamientos, sincronizadores.\n* **Sistema de clutch**: disco de clutch, collarín, cambio completo del conjunto.\n* **Direcciones**: hidráulica, válvulas, ajuste de engranaje.\n* **Suspensiones**: bolsas de aire, válvulas, muelles, bujes, pernos.\n* **Sistema eléctrico**: Arranque, alternadores, baterías, terminales, cabina, fusibles, sensores, módulos eléctricos, ABS, aire acondicionado, GPS.\n\n**Liderazgo y gestión de personal**\n\n* Identificar necesidades de capacitación y coordinar planes de formación.\n* Fomentar un ambiente de trabajo en equipo, compromiso y mejora continua.\n\n**Control de inventarios y recursos**\n\n* Supervisar el almacenamiento y disponibilidad de materiales y herramientas.\n* Coordinar la adquisición de repuestos y garantizar su uso eficiente.\n* Optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio.\n\n**Relación con clientes y proveedores**\n\n* Mantener comunicación efectiva con clientes para informar sobre avances y tiempos de entrega.\n* Negociar y coordinar con proveedores la compra de insumos y servicios externos.\n\n**Habilidades clave:**\n\n**Hard Skills**\n\n* Dominio en reparación estructural y ajustes de ensamblaje.\n* Uso de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas.\n* Gestión de procesos operativos y control de calidad.\n\n**Soft Skills**\n\n* Liderazgo y gestión de equipos.\n* Toma de decisiones y solución de problemas.\n* Organización y planeación estratégica.\n* Trabajo en equipo y comunicación efectiva.\n* Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones críticas.\n\n**Beneficios que ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo acorde a experiencia y habilidades.\n* Prestaciones de ley desde el primer día.\n* Uniformes gratuitos proporcionados por la empresa.\n* Capacitaciones constantes para fortalecer tu desarrollo profesional.\n* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.\n\n**¿Por qué trabajar con nosotros?**\n\nEn PREREP no solo ofrecemos un empleo, sino una oportunidad para desarrollarte en una empresa líder en mantenimiento de carrocerías. Nuestro compromiso es brindar un ambiente de trabajo estable, con capacitación constante y posibilidades de crecimiento. Si buscas un lugar donde tu talento y experiencia sean valorados, es la mejor opción para ti.\n\nComunícate al teléfono o envía tu CV WhatsApp **271\\-101\\-6321**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765254951000","seoName":"diesel-workshop-chief","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/diesel-workshop-chief-6467263383820912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"438a886c-8b23-494b-9ed8-19fd84e36076","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de taller 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Bonos e incentivos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $11,001\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Servicio de comedor\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de restaurante\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-11,001 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765189849000","seoName":"Generalista+de+Recursos+Humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/generalista%2Bde%2Brecursos%2Bhumanos-6466430079488312/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b851c16e-0076-485c-9ac4-68fedb149d63","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en reclutamiento y selección","Aplicación de instrumentos 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de Puesto\n\nResponsable de dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades del taller mecánico para garantizar el funcionamiento óptimo de las unidades. Asegura la correcta ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos, diagnósticos y reparaciones, así como la gestión del personal técnico y los recursos del área.\n\nResponsabilidades principales\n\nPlanear, coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota.\n\nRealizar diagnósticos mecánicos y validar reparaciones.\n\nProgramar y administrar tiempos de servicio, cargas de trabajo y prioridades del taller.\n\nSupervisar al personal mecánico, eléctrico y técnico.\n\nControlar inventarios de herramientas, refacciones, insumos y materiales.\n\nSolicitar compras de refacciones y validar la calidad de las mismas.\n\nAsegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro del taller.\n\nDar seguimiento a unidades en reparación externa (si aplica).\n\nLlevar registros de mantenimiento, bitácoras y reportes técnicos.\n\nReducir tiempos muertos e incrementar disponibilidad de unidades.\n\nCoordinación con las áreas de tráfico, operaciones, patio y logística.\n\nPerfil del candidato\n\nEscolaridad:\n\nTécnico Automotriz, Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica/Industrial o afín.\n\nExperiencia:\n\n3 años mínimo en mantenimiento automotriz o en talleres mecánicos.\n\nExperiencia liderando personal técnico.\n\nConocimientos en:\n\nMotores gasolina y/o diésel\n\nSistemas eléctricos\n\nFrenos, suspensión y tren motriz\n\nProgramas de mantenimiento\n\nUso de escáner automotriz (deseable)\n\nHabilidades y competencias\n\nLiderazgo y manejo de personal\n\nPlaneación y organización\n\nResolución de problemas\n\nTrabajo bajo presión\n\nComunicación efectiva\n\nOrientación a resultados\n\nCapacidad de negociación con proveedores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764917416000","seoName":"Jefe+de+Mantenimiento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/jefe%2Bde%2Bmantenimiento-6462942932211312/","localIds":"1139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36758d2b-145d-4e01-9dee-9afa611ac896","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead maintenance team","Manage fleet operations","Ensure safety compliance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Rita Tlahuapan,Puebla","unit":null}]},"addDate":1764917416579,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6462916765069012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente General para Agencia de Autos","content":"Importante Empresa de Automotriz solicita:\n\nGerente General\n\nRequisitos:\n\nEscolaridad: Lic. en Administración o Ing. 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Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com\n\n**Job Function:**\n\nSupply Chain Engineering**Job Sub Function:**\n\nProject Engineering**Job Category:**\n\n\nScientific/Technology**All Job Posting Locations:**\n\n\nHuejotzingo, Puebla, Mexico**Job Description:**\n\n\nResponsable del proceso de administración del Portafolio/Cartera de Proyectos de inversión de Planta Puebla con el objetivo de alinear de forma eficiente las inversiones a los objetivos estratégicos de J\\&J.\n\n\nEl administrador de la cartera de proyectos reúne todos los datos relacionados con los proyectos (recursos, planeación, riesgos beneficios, finanzas, gestión de activos, entre otros). Su objetivo es determinar la combinación óptima de recursos que pueden ayudar al negocio a lograr sus objetivos a través de proyectos, teniendo en cuenta las condiciones externas e internas, los requisitos reglamentarios, los movimientos competitivos y otros factores\n\n\nAsí como evaluar, comunicar, alinear y solventar la visión, alcance, los límites y restricciones del portafolio a las partes interesadas.\n\n\nAdicionalmente es responsable de diseñar, coordinar e implementar proyectos derivados de las necesidades de las diferentes áreas de la planta, cumpliendo con las normas y regulaciones locales y corporativas, asi como de ejecutar actividades de calificación y comisionamiento.\n\n\nPrincipales funciones\n\n* Gestión e implementación de los diferentes tipos de proyectos para todas las áreas de la planta, dándole seguimiento con las diferentes áreas involucradas (Compras, Seguridad, Calidad, Ingeniería de Planta, etc.) para cumplir con el requerimiento exacto del cliente y entregar al final del proceso un proyecto que cumpla totalmente con las expectativas y necesidades del cliente y dentro del presupuesto asignado..\n* Conocimiento y evaluación efectiva de las propuestas técnicas de solución, así como el alcance de las ofertas dadas por los proveedores de manera tal que apoye y garantice que éstos entiendan el alcance de las necesidades planteadas así de cómo también se entreguen los mismos requerimientos a cada uno de nuestros clientes.\n* En conjunto con el Ingeniero de Staff y los proveedores, revisar los diseños, diagramas, planos, manuales, etc. y con ello aprobar la fabricación o instalación de la maquinaría, herramientas, formatos, procesos, etc., considerando los requerimientos del cliente y las observaciones de las áreas involucradas para garantizar su adecuado funcionamiento en los procesos de producción.\n* Gestión de proveedores contratados para la ejecución de los proyectos, instalaciones, servicios y pruebas operacionales, de manera tal que se garantice el cumplimiento de los requerimientos señalados para cada actividad.\n* Conocer y aplicar las normas de diseño, calidad, seguridad e higiene, por medio de la información recibida por proveedores, cursos, manuales, etc. para garantizar el cumplimiento en cada etapa de la ejecución del proyecto.\n* Coordinar con el personal de proyectos, producción o el cliente que se lleve a cabo la capacitación y adiestramiento a los operadores por parte del proveedor, solicitando a los jefes de área la disponibilidad de los operadores para garantizar el adecuado funcionamiento del equipo o proceso con mano de obra capacitada al momento del arranque.\n* Llevar un control y administración de la documentación (requisiciones de compra, cotizaciones, planos, diagramas, minutas, transferencia de proyectos, etc.) generada por los proyectos que dé cumplimiento a los requerimientos de SOX y BPM.\n* Asegurar que todas las actividades que realice cumplan con las normas locales e internacionales, gubernamentales y corporativas que les apliquen a aspectos de seguridad, medio ambiente, higiene y salud.\n* Aplicar las IT’s (instrucciones de trabajo) que correspondan a sus procesos y satisfacer los requerimientos relacionados al cumplimiento regulatorio.\n* Conocer y aplicar las normas de seguridad y salud ocupacional, así como las políticas ambientales, fomentando su cumplimiento y notificando cualquier violación o desviación al área de seguridad y medio ambiente.\n* Generación y seguimiento de indicadores de desempeño financieros de los proyectos (cumplimiento del gasto programado,pagos, avance de proyectos en tiempo etc.).\n* Conocer los principios de conducta ética del negocio y los expresados en el Credo aplicándolos a sus actividades de trabajo dentro y fuera de la compañía.\n* Realiza el C\\&Q (comisionamiento y calificación) de activos nuevos, mejorados o existentes, incluyendo toda la documentación requerida dentro de un plazo y presupuesto determinados.\n* Demuestra competencias sólidas en la redacción de documentos técnicos como planes, requerimientos de usuario, protocolos, análisis de riesgo y reportes requeridos para las actividades de comisionamiento y calificación.\n* Provee soporte y ejecuta la creación de Control de cambios, URS, FMEAC, así como documentos de comisionamiento y calificación.\n* Participa en inspecciones y auditorías y es responsable del seguimiento de investigaciones, desviaciones, acciones correctivas y preventivas que apliquen a sus procesos hacia un cierre exitoso y conforme.\n* Ejecutar la calificación de los sistemas de Producción / Instalaciones y Servicios críticos y mantener su estado calificado alineado con los requisitos reglamentarios actuales. También estar a cargo de la entrega y mantenimiento del soporte documental incluyendo protocolos de calificación e informes.\n* Participa activamente como miembro del equipo principal o miembro del equipo extendido para proyectos, iniciativas y programas corporativos más grandes (JJPS, Automation, Credo, etc.)\n* Participa activamente en la solución de problemas mediante la identificación causa raíz o síntomas dentro de un sistema y, a continuación, mediante la aplicación de soluciones haciendo el uso de herramientas sistémicas.\n* Tiene la capacidad para interpretar y entender dibujos eléctricos, mecánicos, neumáticos, de ingeniería general y de construcción.\n\n**Required Skills:**\n\n**Preferred Skills:**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764761941000","seoName":"project-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/project-engineering-6460952847411312/","localIds":"133","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65b64d17-0172-4b2b-ae51-d86f31bcb777","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage project portfolio in Puebla, Mexico","Align investments with strategic goals","Ensure compliance with safety and regulatory standards"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huejotzingo,Puebla","unit":null}]},"addDate":1764761941204,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6459879877197012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de F&I (Financiamiento Agencia de Autos )","content":"Sueldo: 9,000\\.00 (MXN) al mes\n\nDescripción del puesto:\n\nGERENTE DE FINANCIAMIENTO\n\nZONA Puebla , Pue\n\nPROPÓSITO\n\n✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a\n\nlos clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos.\n\n✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan\n\ncon las necesidades y expectativas del cliente.\n\nPERFIL DE PUESTO\n\nEducación:\n\n✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Certificaciones en\n\nFinanciamiento y Seguros son una ventaja.\n\nExperiencia:\n\n✓ 2\\-3 años de experiencia en el campo de financiamiento y seguros, preferiblemente en el\n\nsector automotriz.\n\nConocimientos Específicos:\n\n✓ Profundo entendimiento de productos y servicios financieros y de seguros.\n\n✓ Familiaridad con regulaciones locales y nacionales relacionadas con financiamiento y\n\nseguros.\n\nHabilidades y Competencias:\n\n✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\n\n✓ Capacidad para analizar y evaluar opciones financieras y de seguros.\n\n✓ Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.\n\n✓ Ética profesional y cumplimiento de normas y regulaciones.\n\nTAREAS CLAVE\n\n✓ Evaluar las necesidades de financiamiento y seguros de los clientes durante el proceso de\n\nventa de vehículos.\n\n✓ Presentar y explicar opciones de financiamiento y seguros de manera clara y\n\ncomprensible.\n\n✓ Asistir a los clientes en el proceso de solicitud y aprobación de préstamos y seguros.\n\n✓ Coordinar con instituciones financieras y aseguradoras para obtener las mejores ofertas\n\ny condiciones para los clientes.\n\n✓ Proporcionar orientación sobre términos y condiciones de contratos de financiamiento y\n\npólizas de seguros.\n\nRESPONSABILIDADES\n\n✓ Garantizar la precisión y legalidad de la documentación relacionada con transacciones de\n\nfinanciamiento y seguros.\n\n✓ Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.\n\n✓ Proporcionar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del proceso de\n\nventa.\n\n✓ Seguir los procedimientos y políticas de ventas de la empresa.\n\n✓ Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los objetivos de la\n\nempresa.\n\nSUELDO $9,000 más comisiones\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764678115000","seoName":"finance-manager-car-dealership","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-san-pablo-ahuatempa/cate-purchasing-inventory/finance-manager-car-dealership-6459879877197012/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"775cb919-e325-4b44-b72d-58d2b9aaa6a1","sid":"6587957f-45fc-449b-9d5e-bd31a06c296c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesorar en opciones de financiamiento y seguros","Coordinar con instituciones financieras","Cumplir objetivos de ventas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Heroica Puebla de Zaragoza,Puebla","unit":null}]},"addDate":1764678115405,"categoryName":"Compras · Adquisiciones e Inventario","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1604","location":"Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico","infoId":"6459879870771312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente F&I ( Financiamiento Agencia Autos ) Puebla","content":"Sueldo: 9,000\\.00 (MXN) al mes\n\nDescripción del puesto:\n\nGERENTE DE FINANCIAMIENTO EN PUEBLA\n\nZONA Puebla , Pue\n\nPROPÓSITO\n\n✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a\n\nlos clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos.\n\n✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan\n\ncon las necesidades y expectativas del cliente.\n\nPERFIL DE PUESTO\n\nEducación:\n\n✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. 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distribución de productos farmacéuticos al mejor precio y alta calidad, comprometidos en brindar la mejor atención y en ayudar a nuestros clientes a mantener una vida saludable.\n\n**GERENTE DE FARMACIA NO HAY SUCURSAL FIJA**\n\n**DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA**\n\n\nRequisitos:\n\n* Experiencia en gerencia en sector retail mínimo 3 años\n* Preparatoria finalizada o superior\n* Disponibilidad de rotar turnos (7am a 10pm horario de farmacia)\n* Paquetería Office\n* Gestión de personal\n* Contabilidad\n* Nomina\n* Adaptabilidad\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Selección, capacitación, supervisión y evaluación del desempeño del personal, incluyendo farmacéuticos, técnicos y asistentes.\n* Gestión de inventario: Control y seguimiento de existencias, asegurar el cumplimiento de los niveles de stock, etc.\n* Gestión administrativa: Manejo de presupuestos, preparación de informes, gestión de compras y cumplimiento de normativas.\n* Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones sanitarias y políticas de la farmacia.\n* Implementar estrategias de venta, promociones y programas de fidelización para impulsar el crecimiento del negocio.\n* Gestionar situaciones imprevistas, como escasez de medicamentos, problemas con el personal o quejas de clientes.\n* Participar en la planificación a largo plazo de la farmacia, incluyendo la definición de objetivos y la implementación de planes de acción.\n* Interactuar con proveedores, autoridades sanitarias y otros profesionales del sector.\n\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo bruto mensual $20,000\n* Bonos por metas a partir de la asignación de sucursal\n* Prestaciones de ley\n* Plan de carrera y crecimiento\n* Capacitación\n* En cambio de residencia se apoya con hospedaje cercano a sucursal y viáticos","price":"20,000 $MXN/año","unit":"per 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Compras · Adquisiciones e Inventario en San Pablo Ahuatempa
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Compras · Adquisiciones e Inventario
San Pablo Ahuatempa
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Ubicación:San Pablo Ahuatempa
Categoría:Compras · Adquisiciones e Inventario
Gerente de Tiendas King Koil en Explanada Puebla65093406211843120
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Gerente de Tiendas King Koil en Explanada Puebla
**Gerente de Tienda – King Koil Explanada Puebla** **Descripción completa del empleo** **King Koil México**, marca internacional líder en el segmento **premium del descanso**, con más de **120 años de trayectoria** y presencia en más de **100 países**, se encuentra en proceso de crecimiento en México. Por apertura y fortalecimiento de operación, **solicitamos Gerente de Tienda** para nuestra sucursal **King Koil Explanada Puebla**, una de las zonas comerciales más importantes del país, orientada a clientes de alto perfil y experiencia de compra premium. **¿Qué necesitas para postularte?** * Mínimo **3 años de experiencia** como **Gerente de tienda retail** (tienda departamental, boutique, showroom o retail premium). * Conocimiento y manejo de **indicadores de venta**: *Ticket promedio, tasa de conversión, UPT (artículos por ticket), cumplimiento de meta*. * Experiencia comprobable en **manejo de personal**, capacitación, seguimiento y desarrollo de equipos de venta. * Conocimiento y aplicación de **técnicas de venta consultiva**. * Experiencia en elaboración y análisis de **reportes de resultados**, métricas, retroalimentación y comunicación efectiva al equipo. * Fuerte enfoque en **experiencia de compra**, servicio al cliente y **alcance de resultados comerciales**. * Liderazgo, organización y orientación a objetivos. **Horario de trabajo** * **48 horas semanales**, con posibilidad de 1 **día de descanso**. **Principales responsabilidades** * Gestión integral de la **operación de la tienda**. * Liderar, capacitar y motivar al **equipo de ventas** para el cumplimiento de metas. * Supervisar indicadores de desempeño y ejecutar planes de acción. * Garantizar una **experiencia premium de atención al cliente**. * Control de **inventarios, caja y procesos administrativos**. * Asegurar el cumplimiento de **estándares de marca King Koil**. **Ofrecemos** * **¿Qué podemos ofrecerte?** * **Salario base mensual de $20,612\.00 brutos** (cotización **100% ante IMSS**). * **Comisiones sobre la venta total de la tienda** * **Prestaciones de Ley** desde el primer día. * **Contrato directo con la empresa** * **Seguro de Vida**. * **Descuentos en productos King Koil y marcas del grupo**. * Oportunidad de **crecimiento profesional** dentro de una marca líder en retail premium. * **Más beneficios internos**. **Tipo de puesto** * Tiempo completo * Trabajo **presencial** en **Explanda Puebla** **Sueldo:** A partir de **$20,612\.00 al mes** \+ comisiones **Postúlate ahora** Si buscas estabilidad, comisiones atractivas y desarrollo profesional en una marca reconocida, **postúlate por este medio** y forma parte del equipo **King Koil Explanda Puebla.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,612\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 8 Ote. 201B, Centro, 72760 Cholula de Rivadavia, Pue., Mexico
20,612 $MXN/año
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Auditor de campo
**Descripción de la empresa** Un auditor de campo en el servicio de RMS se encarga de recolección de datos en canal tradicional. (Tiendas tradicionales, farmacias, restaurantes, cafeterías, bares, estanquillos, kioskos) proporcionando información relativa a ventas, compras, inventarios y distribución. Realizar auditorías apegándose a los procedimientos y políticas de la empresa **Descripción del empleo** * Capturar características del producto (tamaño, medida, precio, etc) * Escanear códigos de barra con Hand Held * Realizar inventario en existencia de tienda (punto de auditoría) * Validar información capturada en la hand held * Integrar nuevas tiendas para que formen parte de la muestra de estudio y se conviertan en un nuevo punto de auditoría. **Requisitos** * Apego a normas * Escolaridad mínima – Preparatoria Trunca * Deseable Experiencia– Ventas, posiciones operativas (almacenista, chofer, cajeros, etc) y trabajo en campo. * Deseable Conocimientos básicos en computación (paquetería Office) * Deseable Conocimientos básicos en sistema operativo android **Información adicional** * Zona de vivienda: Depende de la localidad donde se requiera * Horario Laboral actual: Lunes a sabado 9 a 18 hrs **Our Benefits** * Flexible working environment * Volunteer time off * LinkedIn Learning * Employee\-Assistance\-Program (EAP) NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job\-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **About NIQ** NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state\-of\-the\-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100\+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion** At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
Despachador de Gas Lp65086340835329122
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Despachador de Gas Lp
**Importante empresa Líder en el sector de Combustibles Principalmente en Gas L.P. solicita:** **\*\*DESPACHADORA DE GAS LP\*\*** **REQUISITOS:** · Escolaridad: Secundaria. · Experiencia de 1 a 2 años. · Disponibilidad de Horario · Excelente Actitud · Trabajo en equipo **ACTIVIDADES A REALIZAR:** * Suministro de Gas LP al cliente de acuerdo con el recipiente solicitado (tanque del vehículo, cilindro portátil). * Cobrar de acuerdo con el monto solicitado y al precio correspondiente el cuál viene plasmado en el ticket de venta. * Liquidar el total de la venta en efectivo al departamento de caja entregando ticket de crédito y de contado (esto último con su respectiva firma, teléfono de la empresa o cliente del que esté autorizado su crédito). * Llevar el registro de servicios de todo el gas suministrado al cliente. * Recibir y registrar el Gas de compra de la estación de carburación verificando y supervisando que la cantidad suministrada sea la correcta y si en algún momento dado hay diferencia reportarla a su jefe inmediato. * Mantener las instalaciones de la estación de carburación en perfectas condiciones de orden y limpieza y el lavado de los baños todos los días. * Avisar a jefe inmediato sobre la necesidad de un mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, así como alguna fuga de Gas. **OFRECEMOS** · Sueldo Base · Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones acorde a la ley, prima vacacional, aguinaldo). · Excelente ambiente de laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,450\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Morelos 29, 74355 San Pablo Ahuatempa, Pue., Mexico
9,450 $MXN/mes
Arquitecto Residente de Obra65051562795139123
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Arquitecto Residente de Obra
**PERFIL DE PUESTO: ARQUITECTO RESIDENTE DE OBRA.** EDAD DE 24 A 32 AÑOS, CON TÍTULO O EN TRÁMITES DE TITULACIÓN, DE PREFERENCIA CON EXPERIENCIA EN SUPERVISIÓN DE OBRA. OFRECEMOS OPORTUNIDAD E CRECIMIENTO LABORAL, PRESTACIONES DE LEY Y AMBIENTE LABORAL AGRADABLE. * **HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS:** * Habilidades en diseño, interiorismo, distribución de medidas y espacios. * Buen gusto en la combinación y manejo de materiales, colores y texturas. * Honestidad y responsabilidad. * Buena organización, buen manejo de tiempos y programación de actividades. * Ser proactivo generando soluciones y mejoras constantemente. * **FUNCIONES OPERATIVAS:** * Realizar visitas recurrentes a las obras asignadas, a fin de verificar el adecuado funcionamiento y avance de los procesos de construcción. * Generar evidencias fotográficas de los diferentes puntos relevantes a lo largo de los procesos de construcción. * Realizar reportes puntuales de los avances de obra en los diferentes proyectos de construcción. Notificando los alcances, complicaciones, cambios, o cualquier aspecto de relevancia. * Verificar la adecuada ejecución de las obras conforme a los planos y dibujos autorizados. * Dar seguimiento y supervisión a las órdenes de compra de materiales y servicios contratados para las diversas obras. * Coordinar pedidos y recepciones de materiales e insumos de construcción a fin de agilizar los procesos y minimizar cualquier equivocación. * Verificar el adecuado uso y suministro de los materiales e insumos en obra, manejando inventarios actualizados y hojas de control a fin de evitar robo hormiga. * Supervisar el trabajo de los subalternos tales como (albañiles, pintores, carpinteros, plomeros, herreros, personal de limpieza, etc.…) y cualquier otro personal que desempeñe actividades en los diferentes procesos de construcción. * Verificar que en las obras se tomen las medidas de seguridad, limpieza y orden, buscando las mejores condiciones de trabajo y minimizando los riesgos. * Coordinar equipos de limpieza y de jardinería. * Generar un reporte final de entrega de casa, que comprenda pruebas a las instalaciones y acabados en toda la casa, a fin de presentar sin defecto alguno las casas terminadas al 100%. * Seguimiento y atención a las garantías sobre vicios ocultos. * Cualquier actividad laboral que su jefe inmediato le asigne. * **FUNCIONES EJECUTIVAS:** * Dibujo arquitectónico de casas habitación y cualquier otro tipo de proyecto de construcción que se le asigne. * Revisión de proyectos arquitectónicos formulados por cualquier despacho externo de arquitectura, a fin de señalar, errores, modificaciones o cualquier cambio de manera oportuna y previa a la ejecución de obra. A fin de mejorar y optimizar recursos. * Formulación de expedientes ejecutivos para gestionar permisos y licencias de construcción, *(Bitácoras, memorias, generadores, cotizaciones, programas de obra, etc…)* * Realizar cualquier trámite administrativo relacionado con los proyectos de construcción a fin de poder iniciar y terminar las obras de manera organizada y responsable, *(autorizaciones de planos en administración, devoluciones de fianzas, arranques de obra, modificaciones de proyectos, etc…)* * Desarrollo de alzados de carpintería y cancelería. * Render de interiores que complementen los proyectos de construcción en proceso. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $13,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial
P.º Grisel 172, 72830 San Bernardino Tlaxcalancingo, Pue., Mexico
13,000 $MXN/año
GERENTE EN OBRA CIVIL65050642568706124
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GERENTE EN OBRA CIVIL
En Harbenit buscamos a nustro **Gerente del area de Obra Civil** encargado de dirigir y gobernar múltiples proyectos de obra civil de manera simultánea, asegurando que se ejecuten conforme a alcance, tiempo, costo, calidad, seguridad y normatividad, optimizando recursos, desarrollando al equipo de obra y proporcionando información estratégica y confiable a la Dirección para la toma de decisiones **Responsabilidades**: **Gestión estratégica** * Definir y ajustar la estrategia de ejecución del portafolio de obras. * Analizar y gestionar riesgos operativos, financieros, legales y contractuales. * Validar presupuestos, programas de obra y márgenes de rentabilidad. * Asegurar el cumplimiento contractual, normativo y de estándares de calidad. * Reportar resultados, riesgos y proyecciones a la Dirección. **Gestión operativa** * Supervisar y coordinar a subgerentes, superintendentes y equipos de obra. * Asegurar la correcta ejecución conforme a planos, normas y especificaciones. * Controlar avances físicos, rendimientos, costos y desviaciones. * Garantizar el cumplimiento de seguridad e higiene en todas las obras. **Gestión de personal** * Evaluar el desempeño del equipo bajo herramientas institucionales. * Desarrollar talento y planes de crecimiento * Autorizar altas, bajas y movimientos clave de personal. * Impulsar liderazgo, capacitación e inteligencia emocional en campo. **Proveedores y contratos** * Negociar y validar contratos, subcontratos y proveedores estratégicos. * Evaluar opciones técnicas y económicas para decisiones críticas. * Supervisar cumplimiento, desempeño y pagos a proveedores. **Administración y finanzas** * Autorizar compras estratégicas y gastos relevantes. * Controlar nómina por obra, caja chica y pagos. * Coordinarse con otros departamentos **Innovación y mejora continua** * Impulsar la digitalización, nuevas tecnologías e IA aplicada a la obra. * Liderar iniciativas de mejora continua. * Establecer estándares y mejores prácticas operativas. . **Requisitos**: * Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín * Mínimo **8 años en obra civil**. * Al menos **3 años en puestos gerenciales**. * Experiencia comprobable en **multiobra y portafolio de proyectos**. * Disponibilidad de viajar a multiples obras dentro y fuera del estado de Puebla * Dirección y control de proyectos. * Presupuestos, control financiero y costos. * Contratos, normatividad y gestión de riesgos. * Desarrollo y liderazgo de equipos en campo. * Excel avanzado. * OPUS. * ERP / sistemas administrativos. * Project o similar. * Herramientas digitales e IA Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Prolongacion 16 Sur 8726, Granjas de San Isidro, 72587 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
20,000 $MXN/año
Gerente Financiero65050642475777125
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Gerente Financiero
¡Es tú momento de formar parte de nuestra FAMILIA BANCOPPEL! Requisitos: Escolaridad mínima: **LICENCIATURA Terminada (Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Administración Financiera, Licenciatura en Relaciones Industriales, Licenciatura en Contabilidad Pública, Licenciatura en Ciencia de la Comunicación, Licenciatura en Psicología o Carreras afines)** Edad: 25 años en adelante REQUISITOS: * **Contar con constancia de situación fiscal (Antes el RFC, con régimen de sueldos y salarios).** * **NO contar con Crédito Coppel, de ser así ir al corriente con sus pagos o no a ver perdido la Cuenta.** * **Contar con experiencia en Área Administrativa.** * **Conocimientos básicos en manejo de software.** * **Manejo de equipo de oficina.** * **Tener pensamiento Critico.** * **Disponibilidad para Viajar cuando se requiera.** * **Vivir no mayor a 30 min de San Martin Texmelucan y/o Tlaxcala** * **Disponibilidad de Horario.** * **Trabajo bajo presión.** * **Abrazo al Cambio.** * **Tener 1 año de experiencia como Gerente de Tienda o Manejo de personal.** OFRECEMOS: * Sueldo base más vales de despensa. * Fondo de ahorro para el retiro. * Descuentos en compras de muebles y ropa. * Prestaciones de ley y superiores a la ley. * Buen ambiente de trabajo y desarrollo. * Oportunidad de crecimiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Horario: * Lunes a Viernes Incluye fines de semana * 2 días de descanso a la semana Tipos de compensaciones: * Bono de productividad Interesados mandar WhatsApp al siguiente numero: 248\-268\-66\-77 Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Seguro de vida * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Libertad Nte. 207 B, Col Centro, 74000 San Martín Texmelucan de Labastida, Pue., Mexico
2025-14035 Customer Care Manager65050642331779126
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2025-14035 Customer Care Manager
Propósito da Posição El Customer Care Manager (CCM) para el Norte de LATAM es responsable de impulsar una experiencia excepcional al cliente, promoviendo ventas de servicios, repuestos, contratos de mantenimiento, modificaciones y actualizaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y satisfacción del cliente. Actúa como asesor de confianza, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo mediante una gestión proactiva y orientada a agregar valor. Responsabilidades Principales* Gestionar y fortalecer la relación con los clientes mediante visitas frecuentes y comunicación constante, asegurando confianza y una excelente experiencia. * Cumplir las metas financieras mediante la venta proactiva de refacciones, soluciones de servicio y contratos de mantenimiento. * Analizar el rendimiento, necesidades y oportunidades del cliente, transformando hallazgos en propuestas de soluciones. * Monitorear la satisfacción del cliente, ejecutando planes de acción y comunicaciones relevantes. * Liderar el cierre de nuevos contratos de mantenimiento y gestionar programas de postventa con enfoque en mejora continua. * Coordinar la disponibilidad de partes y servicios, incluyendo seguimiento de órdenes de compra, garantías y entregas. * Colaborar estrechamente con el equipo de ventas interno, Gerente de Cuenta y otras áreas como logística, finanzas y compras, optimizando márgenes, tiempos de respuesta y eficiencia operativa. * Analizar datos del mercado, competencia y clientes, generando retroalimentación estratégica para la organización de servicios. * Garantizar el cumplimiento de KPI’s clave: satisfacción del cliente, OTD, backlog, forecast y rentabilidad. * Fomentar relaciones con expertos de producto e industria para promover sinergias regionales. Requisitos Obligatorios* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área similar. * Inglés avanzado (B2\+), escrito y oral. *Solo se evaluarán CVs en inglés.* * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamento com clientes. * Disponibilidad para viajar de forma intensa (50%–70%). * Experiencia comprobada en administración y atención de cuentas clave. Requisitos Deseables* Experiencia en áreas comerciales dentro de la industria de alimentos o automotriz. * Conocimiento del mercado y productos de la línea PF (freidoras, hornos, congeladores, líneas de empanizado, inyectores, máquinas para marinar). * Capacidad de trabajar de forma transversal con múltiples áreas internas. * Enfoque a resultados y manejo de indicadores comerciales y operativos. \#LI\-DG1
C. 3 Pte. 101-A, San Miguel, Centro, 72810 San Andrés Cholula, Pue., Mexico
2025-13618 CCM North Latam65050642315394127
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2025-13618 CCM North Latam
Propósito da Posição El Customer Care Manager (CCM) para el Norte de LATAM es responsable de impulsar una experiencia excepcional al cliente, promoviendo ventas de servicios, repuestos, contratos de mantenimiento, modificaciones y actualizaciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y satisfacción del cliente. Actúa como asesor de confianza, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo mediante una gestión proactiva y orientada a agregar valor. Responsabilidades Principales* Gestionar y fortalecer la relación con los clientes mediante visitas frecuentes y comunicación constante, asegurando confianza y una excelente experiencia. * Cumplir las metas financieras mediante la venta proactiva de refacciones, soluciones de servicio y contratos de mantenimiento. * Analizar el rendimiento, necesidades y oportunidades del cliente, transformando hallazgos en propuestas de soluciones. * Monitorear la satisfacción del cliente, ejecutando planes de acción y comunicaciones relevantes. * Liderar el cierre de nuevos contratos de mantenimiento y gestionar programas de postventa con enfoque en mejora continua. * Coordinar la disponibilidad de partes y servicios, incluyendo seguimiento de órdenes de compra, garantías y entregas. * Colaborar estrechamente con el equipo de ventas interno, Gerente de Cuenta y otras áreas como logística, finanzas y compras, optimizando márgenes, tiempos de respuesta y eficiencia operativa. * Analizar datos del mercado, competencia y clientes, generando retroalimentación estratégica para la organización de servicios. * Garantizar el cumplimiento de KPI’s clave: satisfacción del cliente, OTD, backlog, forecast y rentabilidad. * Fomentar relaciones con expertos de producto e industria para promover sinergias regionales. Requisitos Obligatorios* Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o área similar. * Inglés avanzado (B2\+), escrito y oral. *Solo se evaluarán CVs en inglés.* * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamento com clientes. * Disponibilidad para viajar de forma intensa (50%–70%). * Experiencia comprobada en administración y atención de cuentas clave. Requisitos Deseables* Experiencia en áreas comerciales dentro de la industria de alimentos o automotriz. * Conocimiento del mercado y productos de la línea PF (freidoras, hornos, congeladores, líneas de empanizado, inyectores, máquinas para marinar). * Capacidad de trabajar de forma transversal con múltiples áreas internas. * Enfoque a resultados y manejo de indicadores comerciales y operativos. \#LI\-DG1
C. 3 Pte. 101-A, San Miguel, Centro, 72810 San Andrés Cholula, Pue., Mexico
Almacenista administrativo65049987284355128
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Almacenista administrativo
**IMPORTANTE QUE VIVAS POR ZONA LA PAZ, CHOLULA, CUAUTLANCINGO** **Actividades:** * Ejecutar cada una de las actividades asignadas por el jefe de producción y por el sistema de gestión del almacén . * Validar las mercancías que entrega el proveedor y trasladar a su ubicación asignada. * Toma de inventarios cíclicos. * Reporte al área de compras de necesidades de materiales e insumos. * Preparación de pedidos de acuerdo a órdenes de producción. * Embarque de pedidos a la unidad correspondiente a la ruta de entrega. * Aplicación de programa de 5’s. * Registro de movimientos de materiales vía sistema. * Control de inventario por lotes, ubicación y familia. * Ejecución de maniobras especializadas vigilando la calidad de los materiales en todo momento. * Realizar cada una de las actividades descritas en las instrucciones de trabajo, procedimientos y políticas de la empresa. * Registro de información en ciertas bitácoras de información para mejora continua de los procesos. * Cumplir con los indicadores de producción (surtimiento de órdenes de compra completas, realizar el embarque en los tiempos establecidos, disminución de quejas de clientes) * Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos. * Participar en el desarrollo de nuevos proyectos que la compañía demande. * Actividades administrativas (facturación, aplicación de pagos) **Conocimientos:** Microsoft Excel, ERP Ingeniería en alimentos **Competencias:** Organización, Analítico, Liderazgo, Planificación, Negociador, Comunicación efectiva, Atención al detalle, Estratégico, Autodidáctico, Responsable, Tolerante, Manejo de estrés, Control emocional, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Proactivo **Se solicita una persona proactiva, con sentido de urgencia, iniciativa y trabajo en equipo, enfocado a resultados, muy organizado y apego a normas**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Oriental 28, La Paz, 72160 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
10,000 $MXN/mes
Gerente de F & I Agencia de Autos ( Puebla )64993895984641129
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Gerente de F & I Agencia de Autos ( Puebla )
GERENTE DE FINANCIAMIENTO ZONA Puebla , Pue **PROPÓSITO** ✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a los clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos. ✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan con las necesidades y expectativas del cliente. **PERFIL DE PUESTO** **Educación:** ✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Certificaciones en Financiamiento y Seguros son una ventaja. **Experiencia:** ✓ 2\-3 años de experiencia en el campo de financiamiento y seguros, preferiblemente en el sector automotriz. **Conocimientos Específicos:** ✓ Profundo entendimiento de productos y servicios financieros y de seguros. ✓ Familiaridad con regulaciones locales y nacionales relacionadas con financiamiento y seguros. **Habilidades y Competencias:** ✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✓ Capacidad para analizar y evaluar opciones financieras y de seguros. ✓ Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas. ✓ Ética profesional y cumplimiento de normas y regulaciones. **TAREAS CLAVE** ✓ Evaluar las necesidades de financiamiento y seguros de los clientes durante el proceso de venta de vehículos. ✓ Presentar y explicar opciones de financiamiento y seguros de manera clara y comprensible. ✓ Asistir a los clientes en el proceso de solicitud y aprobación de préstamos y seguros. ✓ Coordinar con instituciones financieras y aseguradoras para obtener las mejores ofertas y condiciones para los clientes. ✓ Proporcionar orientación sobre términos y condiciones de contratos de financiamiento y pólizas de seguros. **RESPONSABILIDADES** ✓ Garantizar la precisión y legalidad de la documentación relacionada con transacciones de financiamiento y seguros. ✓ Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ✓ Proporcionar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del proceso de venta. ✓ Seguir los procedimientos y políticas de ventas de la empresa. ✓ Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa. SUELDO $9,000 más comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
9,000 $MXN/mes
JEFE DE TALLER CNC649622271368991210
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JEFE DE TALLER CNC
**Conocimientos:** **\- Diseño de herramental, dispositivos y troqueles.** \- Programación y operación de centros de maquinado CNC \- Interpretación de dibujos \- Manejo de máquinas convencionales y herramientas de corte \- Uso de instrumentos de medición y conocimiento de tolerancias \- Fabricación, reparación y mantenimiento de herramental, troqueles y dispositivos de medición, control y sujeción \- Organización y supervisión de personal operativo \- Conocimientos en materiales, insumos, consumibles, etc **Actividades a realizar:** Elaboración de plan de trabajo conforme a proyectos con el fin de distribuir las cargas de trabajo según aptitudes del personal a cargo para cumplir con tiempos de entrega de los proyectos asignados y maximizar el aprovechamiento. Planeación diaria y semanal de trabajo según los requerimientos de la empresa y evaluación de los colaboradores y objetivos cumplidos. Guiar al personal a su cargo y proporcionar la instrucción necesaria cuando se requiera para la consecución del plan de trabajo. Supervisar la fabricación de los herramentales de acuerdo a la información proporcionada, asegurando la calidad de los productos de acuerdo con los parámetros indicados. Implementar estrategias de trabajo para mejorar la producción y reducir los tiempos de fabricación, respetando los estándares de calidad establecidos. Solicitar al departamento de compras los insumos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos y verificar el buen uso de los mismos. Monitorear el mantenimiento preventivo y correctivo del herramental y maquinaria de taller. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Escolaridad: * Técnico superior terminado (Deseable) Experiencia: * JEFE TALLER: 6 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Allende 12, Centro, Segunda Secc Potrero, 90790 Papalotla, Tlax., Mexico
1 $MXN/hora
Gerente Administrativo ( Seguros)649622242892831211
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Gerente Administrativo ( Seguros)
* **Puesto:** Gerente Administrativo ( aseguradora) * **Funciones:** * 1\. Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades contables y de administración (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas a nivel nacional, como interno de las empresas. * 2\. Planear y coordinar las actividades de administración de las oficinas como mantenimiento de las instalaciones, administración de personal administrativo, control y pago a proveedores de servicios públicos y privados, compras, entre otros. * 3\. Asegurar que se mantengan los adecuados archivos y/o registro sobre la información financiera–contable de las empresas. * 4\. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos. * 5\. Gestionar calendarios y plazos de entrega. * 6\. Controlar el inventario de los suministros de oficina y la compra de nuevo material dedicando especial atención a las limitaciones presupuestarias. * 7\. Controlar costos y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos. * 8\. Organizar y supervisar otras actividades en la oficina (planificación de eventos, etc.) * 9\. Supervisar y autorizar el registro y trámite de órdenes de compra, solicitudes de cheques para reembolso de cajas chicas. * 10\. Planear el flujo de ingresos y egresos, para cubrir diferentes obligaciones según la programación de cada empresa. * 11\. Facilitar la entrega de la documentación a contabilidad para el cumplimiento de las obligaciones fiscales de cada empresa. * 12\. Supervisar y dar seguimiento a los procesos de facturación de la empresa. * 13\. Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como idear modos de optimizar procesos. * 14\. Pago de gastos fijos de las diferentes empresas. * 15\. Revisión de nóminas, programación de cobros y pagos. * 16\. Facturación de ingresos a Empresa aseguradora. * 17\. Coordinar las compras y el abastecimiento a los diferentes departamentos de la empresa de los materiales de oficina, servicios de cafetería, botiquín de primeros auxilios, u otros según requerido. * 18\. Cierre de año de cada empresa. * 19\. Elaboración de presupuesto anual de cada empresa. * 20\. Envío de estados financieros a Qualitas. * 21\. Realizar trámites de viaje y contrataciones tales como: autorizaciones de viaje, contacto con hoteles, reservaciones, itinerarios, viáticos, seguros, relaciones de gastos, informes, trámite de facturas y otros. * 22\. Apoyar en la logística de las actividades, reuniones o seminarios que se organicen anticipando las necesidades o requerimientos de agendas, programas, invitaciones, convocatorias, equipo, materiales, etc. * 23\. Redactar, revisar y corregir documentos tales como memorandos, cartas, informes administrativos y técnicos, actas, cuadros, gráficos, presentaciones, entre otros. * 24\. Manejar correspondencia y otros documentos del área en todas sus etapas: gestión, administración, control, clasificación, archivo físico y digital. * 25\. Coordinar los trámites de viaje y reservas requeridos por el personal de la empresa en los casos de viajes al extranjero. * 26\. Gestión de autos en arrendamiento. * **Habilidades:** Trabajo en equipo y manejo de personal. Análisis de información y reportes. Manejo de Paquetería Office. Cálculo de impuestos estatales y federales. Cálculo y revisión de variabilidades, integración de salarios fijos y mixtos. Cierres mensuales. Presupuestos financieros. * **Experiencia:** Deseable 3 años en puesto similar * **Jornada Laboral:** Lunes a Viernes * **Horarios:** Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m * **Estudios:** Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o afin. (Maestrías afines deseable). * **Tipo de empleo:** Tiempo completo * **Compensación:** Sueldos y Salarios * **Rango de Sueldo:** **25,000** * **Prestaciones:** **De Ley, Seguro de Vida, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, Póliza de Seguro Preventivo, Convenios comerciales.** * **Cambio de residencia:** No * **Disponibilidad para viajar:** No * **Auto Propio:** No * **Ciudad:** Puebla * **Estado:** PUEBLA * **País:** México * **Información adicional:** * **Otros Idiomas:** Español * **Sistemas Comerciales:** Paquetería Office * **Sistemas Avanzados:** N/A Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * 1 Cuanto tiempo tienes de experiencia en el puesto? como gerente o jefatura? * 2 ¿Cómo has planificado y dirigido las actividades de tesorería, contabilidad, y qué resultadosllograste? * 3 ¿Cómo ha sido tu experiencia en la supervisión y coordinación de personal? * 4 ¿Cómo has manejado simultáneamente las actividades administrativas con la logística de eventos? * 5 Cual fue tu ultimo sueldo? cuentas con carta de recomendacion? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cúmulo de Virgo 34, Reserva Territorial Atlixcáyotl, 72810 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
25,000 $MXN/año
Jefe de Almacen (Experiencia en MRO)648708322195231212
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Jefe de Almacen (Experiencia en MRO)
**Descripción del puesto** Estamos en busca de un Jefe de Almacén responsable y organizado para supervisar las operaciones de bodega, asegurando el control del inventario, el correcto almacenamiento de la mercancía y la coordinación de entregas. **Responsabilidades** * Supervisar entrada y salida de productos. * Mantener actualizado el control de inventario. * Coordinar pedidos y entregas con el área de compras y mantenimiento. * Garantizar el orden y limpieza del almacén. * Supervisar y apoyar al personal de bodega. **Requisitos** * Experiencia mínima de 2 a 3 años en **almacén de refacciones de tractocamiones** * Manejo intermedio de Excel y sistemas de inventario. * Habilidades de organización y liderazgo. * Disponibilidad de horario de lunes a sábado (turnos rotativos diurnos) **Ofrecemos:** Pagos semanales Prestaciones de ley Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo **Horario:** **Inicial de capacitación de:** Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm Sábados de 9:00 a 12:00 pm **Rotación de turnos \- Lunes a Viernes** **07:00 am \- 03:00 pm** **12:00 hrs \- 08:00 pm** **Sábados** **07:00 am \- 03:00 pm** Interesados postularse por este medio o comunicarse al **2224269435** Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial
3V6W+Q3 Parque Industrial Chachapa, Pue., Mexico
14,000 $MXN/año
JEFE DE CONTROL INTERNO648442392529931213
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JEFE DE CONTROL INTERNO
**Requisitos:** **Escolaridad:** Licenciatura **Idiomas:** Inglés avanzado **Experiencia en el área:** más de 5 años **Experiencia en el puesto:** mínimo 5 años. **Conocimientos:** Normas de control interno y auditoría interna aplicables a empresas manufactureras Contabilidad financiera y contabilidad de costos Gestión y análisis de presupuestos, forecasts y reportes financieros Herramientas de controlling y análisis financiero Procesos de planeación y control presupuestal Conocimiento de indicadores financieros (ROI, EBITDA, margen, variaciones de costos) Normativa fiscal y regulaciones locales aplicables a la industria Sistemas ERP contable/financiero (SAP, Oracle u otros) Metodologías de gestión de riesgos financieros Principios de auditoría interna, segregación de funciones y trazabilidad **Herramientas informáticas avanzadas:** Excel, reportes financieros, análisis de datos Conocimientos básicos de procesos productivos y supply chain para análisis de costos. **Responsabilidades / Funciones:** Diseñar, implementar y supervisar procedimientos de control interno en toda el área financiera y operativa. Monitorear la aplicación de políticas contables, financieras y fiscales de la empresa. Preparar y analizar reportes financieros y de gestión para la dirección general y stakeholders internos. Revisar y validar información contable y reportes de costos, asegurando exactitud y confiabilidad. Coordinar y dar seguimiento a auditorías internas y externas. Identificar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Supervisar el cumplimiento de la segregación de funciones y procedimientos de autorización de gastos e inversiones. Apoyar en la planeación presupuestal y forecasts, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. Dar soporte al Director de Administración y Finanzas en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financieros. Coordinar con otras áreas (Producción, Supply Chain, Compras) la correcta asignación y control de costos. Capacitar y supervisar al personal de control interno y reporting, fomentando cultura de disciplina y responsabilidad. Asegurar la trazabilidad y archivo de información financiera y de control.
Priv. 5 de Mayo 90, Primera, 90860 Acuamanala, Tlax., Mexico
PLAZA DORADA - ASESOR DE VENTAS648437742656011214
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PLAZA DORADA - ASESOR DE VENTAS
**EMPRESA LIDER EN TRAJES PARA CABALLERO SOLICITA** **ASESOR DE TIENDA** **REQUISITOS:** * Edad de 18 años a 50 años * Documentos en regla * Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, descanso entre semana (NO MEDIO TIEMPO) * Experiencia mínimo 6 meses como como cajera o atención al cliente * Escolaridad mínima, secundaria terminada **ACTIVIDADES:** * Atención al cliente * Realizar labor de venta * Guiar y ayudar a los clientes durante el proceso de compra Dia de descanso: variable entre semana ( de lunes a jueves, asignado por el gerente de acuerdo a rol.) **OFRECEMOS:** * $8,500 brutos mensuales base \+ comisiones semanales \+ comisiones mensuales * **MAS UN BONO SEMANAL DE $300 POR CUMPLIR METAS** * Pago Semanal en BBVA * Prestaciones de Ley * IMSS desde el 1er día * Caja de Ahorro * Descuento a empleados * Vacaciones adelantadas a partir del 3er mes Si es de tu interes comunicate al 55 18 01 94 20 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $8,500\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 8 B Sur 2914, Ladrillera de Benítez, 72530 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
8,500 $MXN/mes
Administradora de Servicio - Vigente al 28-FEB-2026648437741209621215
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Administradora de Servicio - Vigente al 28-FEB-2026
Vacante: Administradora de Servicio Ubicación: Puebla Misión del puesto: Brindar soporte administrativo integral al Gerente de Postventa, contribuyendo a la correcta administración y desarrollo del departamento. Será responsable de optimizar y dar seguimiento a los procesos administrativos del área, impulsando la implementación de mejoras continuas que fortalezcan la eficiencia operativa. Su labor proporciona un soporte estratégico clave para el cumplimiento de los objetivos del departamento y la mejora del servicio al cliente. Requisitos: * Sexo indistinto. * Edad: 25 a 40 años. * Licenciatura del área económico\-administrativa (Administración, Ingeniería Industrial, Técnico\-Administrativo o carrera afín). * Titulación indispensable. * Inglés básico. * Manejo de Software CRM y paquetería Office. Experiencia requerida: * Experiencia mínima en administración general. * Planeación y gestión de procesos. * Atención al cliente. * Seguimiento y control de procesos administrativos. * Manejo de paquetería Office y correo electrónico. * Uso de herramientas de gestión de bases de datos. * Habilidades de comunicación efectiva y organización. Actividades a realizar: * Organización y control administrativo del área. * Facturación. * Organización, orden y control documental. * Gestión y seguimiento de compras. * Apoyo administrativo general al área de postventa. Horario laboral: * Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas * Sábados de 8:00 a 13:00 horas Ofrecemos: * Excelente ambiente laboral. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de crecimiento. Envía tu CV a: empleo@psiem.com.mx Contacto directo: 228 410 3620
Del Trabajo 7, Barrio del Perdón, 72700 San Juan Cuautlancingo, Pue., Mexico
chofer repartidor648429159869471216
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chofer repartidor
**Funciones** Revisar el vehículo antes de salida, reportar cualquier mal funcionamiento o reparación. Verificar la lista de paquetes y/o materiales a entregar. Verificar que todos los paquetes estén debidamente cargados en el vehículo. Verificar las direcciones y rutas. Conducir el vehículo atendiendo a las normativas y leyes de tránsito terrestres vigentes. Realizar la entrega de paquetes y recopilar los acuses de recibo debidamente firmados. Devolver los paquetes al remitente cuando no se haya podido realizar la entrega. Llevar el registro de entregas y devoluciones. Controlar mediante los sistemas que le indiquen los gastos suministrados a la unidad. Reportar cualquier emergencia o accidente. Realizar recepción, acomodo y clasificación de los insumos, materiales y artículos abastecidos por los proveedores en obra, conforme al procedimiento establecido por el área y normas de seguridad de obra. Supervisar la carga y descarga de material que entreguen los proveedores. Registrar los movimientos de entradas y salidas de los materiales, artículos de consumo y activo fijo, para el adecuado control interno de acuerdo a las indicaciones de su jefe directo. Realizar levantamiento de inventarios físicos. Notificar al Coordinador de Compras irregularidades en materiales, faltantes, estado, fallas de maquinaria o equipo entre otras. Trasladar a los diferentes jefes de área y colaboradores de la empresa a las diferentes obras. **Ofrecemos:** Sueldo base Prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,100\.00 \- $10,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
7,100-10,300 $MXN/mes
Jefe de Proyecto Obras Industriales PTAR648429114780171217
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Jefe de Proyecto Obras Industriales PTAR
**¿Quiénes somos?** Somos una empresa del sector **ingeniería ambiental y construcción**, enfocada en el desarrollo de **plantas de tratamiento de aguas residuales** (municipales e industriales), así como en **soluciones para la gestión de residuos** y **proyectos de energía a partir de residuos orgánicos**. Ejecutamos **proyectos integrales** que abarcan desde el diseño hasta la **instalación, modernización y puesta en marcha**, atendiendo a clientes industriales y municipales con experiencia en proyectos realizados **a nivel nacional e internacional**. Se busca un **Project Manager / Jefe de Proyectos** para coordinar, ejecutar y supervisar proyectos industriales y de infraestructura en obra. Este rol asegura el cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad, coordinando a especialistas internos, proveedores y clientes. Requiere liderazgo técnico, gestión efectiva y comunicación clara con Dirección y áreas involucradas. **Funciones principales** * Establecer objetivos, entregables y alcance. * Crear planes de trabajo, cronogramas y presupuestos. * Identificar hitos, riesgos y planes de contingencia. * Revisar contratos, propuestas y requerimientos del cliente. * Coordinar logística de materiales, equipos y personal. **Gestión de Recursos** * Asignar recursos humanos, técnicos y financieros. * Coordinar disponibilidad con áreas internas. * Supervisar el uso eficiente de los recursos. * Alinear compras con el presupuesto y necesidades del proyecto. **Supervisión y Ejecución** * Coordinar ingeniería civil, mecánica, eléctrica, procesos y documentación. * Monitorear avance diario y cumplimiento del cronograma. * Ajustar actividades según necesidades del proyecto. * Supervisar estándares de calidad y cumplimiento del cliente. * Realizar juntas y reportes semanales. * Gestionar proveedores y contratistas. **Gestión de Riesgos** * Identificar y mitigar riesgos. * Manejar imprevistos y minimizar retrasos. **Liderazgo** * Motivar y guiar al equipo. * Resolver conflictos. * Alinear roles y responsabilidades. **Control y Monitoreo** * Controlar costos y mantener presupuestos. * Implementar controles de seguridad, tiempo y calidad. * Justificar desviaciones financieras. * Elaborar reportes periódicos e indicadores. **Cierre del Proyecto** * Ejecutar el cierre administrativo y operativo. * Documentar lecciones aprendidas. * Facilitar la transición a operaciones. **Habilidades y Requisitos** * Ingeniería Civil, Industrial o afín. * Deseable maestría o diplomado en Gestión de Proyectos o MBA. **Experiencia** * Mínimo 5 años en gestión de proyectos industriales o de construcción. * Liderazgo en equipos multidisciplinarios. **Habilidades técnicas** * Gestión bajo PMBOK, Lean y Agile. * Manejo de MS Project, Primavera P6 y Excel avanzado. * Control financiero y presupuestos. * Gestión de compras, contratos y proveedores. * Conocimiento de materiales y normatividad. **Competencias clave** * Planeación y organización. * Liderazgo y coordinación. * Comunicación efectiva. * Toma de decisiones bajo presión. * Negociación y enfoque en resultados. * Disciplina y seguimiento constante. **Otros requisitos** * Disponibilidad para viajar. * Capacidad para trabajar jornadas extendidas según obra. **Ofrecemos** * Sueldo mensual neto entre **$40,000 y $60,000**. * Pago quincenal. * Prestaciones de ley. * Viáticos, hospedaje y alimentación en viajes. * Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de planta. * Crecimiento a Gerente de Proyectos. **¿Cómo postularte?** Postulate por este medio Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
40,000-60,000 $MXN/año
Ingeniero en Sistemas648421845029131218
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Ingeniero en Sistemas
Grupo LINHER te está buscando. Intégrate a nuestro equipo de trabajo como: "Ingeniero en Sistemas" para realizar las siguientes funciones: Administrar y verificar el buen funcionamiento del sistema Aspel en servidores y computadoras dentro de la empresa. Mantenimiento de seguridad de datos y sistema de control en el almacen y monitorear que se cumpla con todo lo necesario para que el sistema Aspel se vincule en facturación, compras etc **Con aspiraciones de crecimiento a jefe de sistemas** Conocimiento en (SAE, COI, NOI, etc.) para optimizar procesos administrativos, contables y de nómina en empresas, ofreciendo soporte, capacitación personalizada y automatización de tareas para mejorar la productividad y el cumplimiento fiscal, mediante soluciones que van desde la configuración básica hasta desarrollos a la medida Responsable Lunes a viernes de 7:45\-17:00 hrs. Sábado 7:45\-14:00 hrs. Ubicación de la vacante: San Francisco Totimehuacan Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Puede trasladarse/mudarse: * Puebla, Pue.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
12,000-15,000 $MXN/año
Gerente de Financiamiento Agencia de Autos648421801331221219
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Gerente de Financiamiento Agencia de Autos
Sueldo: 9,000\.00 (MXN) al mes Descripción del puesto: GERENTE DE FINANCIAMIENTO ZONA Puebla , Pue PROPÓSITO ✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a los clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos. ✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan con las necesidades y expectativas del cliente. PERFIL DE PUESTO Educación: ✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Certificaciones en Financiamiento y Seguros son una ventaja. Experiencia: ✓ 2\-3 años de experiencia en el campo de financiamiento y seguros, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimientos Específicos: ✓ Profundo entendimiento de productos y servicios financieros y de seguros. ✓ Familiaridad con regulaciones locales y nacionales relacionadas con financiamiento y seguros. Habilidades y Competencias: ✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✓ Capacidad para analizar y evaluar opciones financieras y de seguros. ✓ Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas. ✓ Ética profesional y cumplimiento de normas y regulaciones. TAREAS CLAVE ✓ Evaluar las necesidades de financiamiento y seguros de los clientes durante el proceso de venta de vehículos. ✓ Presentar y explicar opciones de financiamiento y seguros de manera clara y comprensible. ✓ Asistir a los clientes en el proceso de solicitud y aprobación de préstamos y seguros. ✓ Coordinar con instituciones financieras y aseguradoras para obtener las mejores ofertas y condiciones para los clientes. ✓ Proporcionar orientación sobre términos y condiciones de contratos de financiamiento y pólizas de seguros. RESPONSABILIDADES ✓ Garantizar la precisión y legalidad de la documentación relacionada con transacciones de financiamiento y seguros. ✓ Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ✓ Proporcionar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del proceso de venta. ✓ Seguir los procedimientos y políticas de ventas de la empresa. ✓ Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa. SUELDO $9,000 más comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
9,000 $MXN/mes
Sub-Gerente-Parque Puebla647328747719701220
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Sub-Gerente-Parque Puebla
**¿Quiénes Somos?** Somos JOI DOLLAR PLUS, empresa joven y muy dinámica que se va transformando día a día con el gran trabajo de cada uno de nuestros colaboradores. Somos **\#EquipoJOI!** Somos pioneros en el concepto de tienda del Dólar en México, ofrecemos una experiencia de compra accesible y simple con productos que van desde lo esencial a lo innovador. **PUESTO: SUBGERENTE DE TIENDA. PARQUE PUEBLA** **UBICACIÓN:** **N°410, Calz. Ignacio Zaragoza, Corredor Industrial la Ciénega, 72220 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue.** **¿Qué harás en tu día a día?** Como Subgerente de Tienda. realizarás diversas actividades para que la tienda luzca impecable y lista para recibir a nuestros clientes, así como supervisar y guiar a un equipo de trabajo para el logro de resultados. **Tus principales responsabilidades incluirán:** · Asignar y supervisar planes de trabajo al personal de tienda conforme las metas establecidas. · Proporcionar y promover un gran servicio al cliente ofreciendo ayuda o ventas en piso de ventas, así como atender comentarios o recomendaciones de nuestros clientes. · Cobro de productos en línea de cajas y realizar cortes de cajas. · Realizar y supervisar las tareas de piso de venta como cambios de precios, acomodo de mercancía, limpieza de estantes y productos, cuidado y limpieza de las áreas comunes. · Supervisar y llevar a cabo apertura o cierre de tienda. · Descarga de productos provenientes del Centro de Distribución · Participar y promover los planes de acción para el logro de objetivos. · Realizar tareas administrativas como recibir proveedores, entrega de valores, registro en sistema de mercancía y manejo y control de merma. · Realizar tareas de gestión de personal como elaborar horarios, reportar incidencias de nómina, bienvenida a personal de nuevo ingreso, capacitar al personal, etc. · Ser líder en el cumplimiento de políticas y procesos de la empresa. Ser ejemplo de disciplina. **¿Qué buscamos en ti?** En JOi el trabajo es muy dinámico, nuestro día a día es muy activo, siempre tendrás alguna actividad a realizar, por lo que debe gustarte trabajar y liderar equipos, orientado al logro de objetivos, gusto por el servicio al cliente y habilidades de comunicación. **¿Qué te ofrecemos?** · Sueldo base mensual de $10,500 · Bono de Productividad mensual · Bono de puntualidad y asistencia · Bono de Referidos · Capacitación y planes de desarrollo. · Contratación directa por la empresa. · IMSS al 100% · Un equipo y empresa que se preocupan por ti. **¿Porqué JOI DOLLAR PLUS?** Somos una empresa con el concepto de Tienda del Dólar, única en México, por lo que serás parte de algo nuevo que ofrecer al mercado mexicano, ver y crecer junto con JOI, ser parte de esta historia. En JOI no eres un número más, serás \#EquipoJOi. **¿Listo para unirte a nuestro \#EquipoJOI?** Da click para postularte por este medio, y envíanos tu solicitud de empleo o CV a reclutamiento\_1@joi.mx. o al cel. 5574628028 ¡Vamos a conocernos! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,500\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
3RHP+87, Parque Industrial Puebla 2000, 72220 Puebla, Mexico
8,500 $MXN/mes
JEFE DE TALLER DIESEL646726338382091221
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JEFE DE TALLER DIESEL
¡**Únete a nuestro equipo en PREREP como Jefe de taller en Puebla!** Empresa especializada en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinas de combustión interna a Diesel, buscamos un jefe de taller con sólida experiencia en reparación de motores Diesel. Este puesto es clave para garantizar la eficiencia y calidad en la operación del taller, supervisando un equipo de eléctricos, talacheros, y mecánicos Diesel Si eres un líder con habilidades técnicas avanzadas y deseas desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, esta es tu oportunidad. **Requisitos:** * **Formación:** T.S.U o ingeniero en Mecánica automotriz Diesel, o a fin. * **Experiencia:** mínimo 3 años en un puesto similar, como jefe de taller Diesel. * **Edad:** 25 \- 50 años. * **Manejo de personal:** Una plantilla aproximada de 30 personas. * **Conocimiento en motores:** DD13, DD15, Mercedes, Volvo, Cummins, Freightliner, Detroit. * **Conocimientos:** Manejo de computadora y Excel. **Responsabilidades:** **Gestión y supervisión del taller** * Planificar y coordinar las actividades diarias del taller para garantizar eficiencia en las reparaciones. * Supervisar el flujo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. * Implementar y mejorar procesos de mantenimiento preventivo y correctivo. * Controlar los presupuestos asignados al área. **Mantenimiento y reparación** * Mantenimientos preventivos y correctivos. * Reparaciones mayores de motor * **Transmisione**s: engranajes, ejes, rodamientos, sincronizadores. * **Sistema de clutch**: disco de clutch, collarín, cambio completo del conjunto. * **Direcciones**: hidráulica, válvulas, ajuste de engranaje. * **Suspensiones**: bolsas de aire, válvulas, muelles, bujes, pernos. * **Sistema eléctrico**: Arranque, alternadores, baterías, terminales, cabina, fusibles, sensores, módulos eléctricos, ABS, aire acondicionado, GPS. **Liderazgo y gestión de personal** * Identificar necesidades de capacitación y coordinar planes de formación. * Fomentar un ambiente de trabajo en equipo, compromiso y mejora continua. **Control de inventarios y recursos** * Supervisar el almacenamiento y disponibilidad de materiales y herramientas. * Coordinar la adquisición de repuestos y garantizar su uso eficiente. * Optimizar costos sin comprometer la calidad del servicio. **Relación con clientes y proveedores** * Mantener comunicación efectiva con clientes para informar sobre avances y tiempos de entrega. * Negociar y coordinar con proveedores la compra de insumos y servicios externos. **Habilidades clave:** **Hard Skills** * Dominio en reparación estructural y ajustes de ensamblaje. * Uso de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas. * Gestión de procesos operativos y control de calidad. **Soft Skills** * Liderazgo y gestión de equipos. * Toma de decisiones y solución de problemas. * Organización y planeación estratégica. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. * Adaptabilidad y capacidad de respuesta en situaciones críticas. **Beneficios que ofrecemos:** * Sueldo competitivo acorde a experiencia y habilidades. * Prestaciones de ley desde el primer día. * Uniformes gratuitos proporcionados por la empresa. * Capacitaciones constantes para fortalecer tu desarrollo profesional. * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. **¿Por qué trabajar con nosotros?** En PREREP no solo ofrecemos un empleo, sino una oportunidad para desarrollarte en una empresa líder en mantenimiento de carrocerías. Nuestro compromiso es brindar un ambiente de trabajo estable, con capacitación constante y posibilidades de crecimiento. Si buscas un lugar donde tu talento y experiencia sean valorados, es la mejor opción para ti. Comunícate al teléfono o envía tu CV WhatsApp **271\-101\-6321** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Autop. México - Puebla 80a, 72680 San Francisco Ocotlán, Pue., Mexico
25,000 $MXN/año
Generalista de Recursos Humanos646643007948831222
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Generalista de Recursos Humanos
*Zona de trabajo: San Andrés Cholula atrás de UDLAP* **Requisitos:** Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares Escolaridad: Licenciatura en psicología o administración de empresas (Titulado/a) Edad: de 25 a 35 años **Conocimientos Previos:** · Reclutamiento y selección de personal (uso de plataformas de reclutamiento) · Aplicación e interpretación de instrumentos psicométricos · Conocimientos básicos de: NOM 035, Ley Federal del Trabajo, IMSS (bajas y altas), · Carpeta de STPS · Onboarding · Desvinculación (bajas, reportes de incidencias) · Noción de realización y pago de nóminas · Cultura organizacional y clima laboral · Control de vacaciones · Programas de capacitación **Competencias requeridas:** Resolución de problemas, proactiva/o, empatía, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, apegado a políticas y procedimientos, facilidad de palabra, sentido de urgencia, y organización. **Funciones del puesto:** · Realizar la atracción y selección del talento humano. · Proceso de inducción. · Seguimiento de capacitación. · Planeación de estrategías para retención del personal. · Medición del clima laboral. · Realización y pago de nómina. · Evaluación de Indicadores de desempeño. · Revisión de retardos. · Planeación de bonos e incentivos para personal. · Control de uniformes. · Cotizaciones y compras para el departamento. · Control de incidencias. · Capacitación a administrativos en habilidades blandas como líderazgo, comunicació, trabajo en equipo, etc. · Realizar actividades de integración y cohesión · Procesos de desvinculación **OFRECEMOS:** Horario: DE LUNES A DOMINGO CON HORARIO DE 8 HORAS (1 día de descanso entre semana) · Salario base · Desayuno y comida · Prestaciones de ley · Bonos e incentivos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 \- $11,001\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de restaurante Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. 3 Pte. 101-A, San Miguel, Centro, 72810 San Andrés Cholula, Pue., Mexico
11,000-11,001 $MXN/mes
Jefe de Mantenimiento646294293221131223
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Jefe de Mantenimiento
Descripción de Puesto Responsable de dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades del taller mecánico para garantizar el funcionamiento óptimo de las unidades. Asegura la correcta ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos, diagnósticos y reparaciones, así como la gestión del personal técnico y los recursos del área. Responsabilidades principales Planear, coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota. Realizar diagnósticos mecánicos y validar reparaciones. Programar y administrar tiempos de servicio, cargas de trabajo y prioridades del taller. Supervisar al personal mecánico, eléctrico y técnico. Controlar inventarios de herramientas, refacciones, insumos y materiales. Solicitar compras de refacciones y validar la calidad de las mismas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene dentro del taller. Dar seguimiento a unidades en reparación externa (si aplica). Llevar registros de mantenimiento, bitácoras y reportes técnicos. Reducir tiempos muertos e incrementar disponibilidad de unidades. Coordinación con las áreas de tráfico, operaciones, patio y logística. Perfil del candidato Escolaridad: Técnico Automotriz, Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica/Industrial o afín. Experiencia: 3 años mínimo en mantenimiento automotriz o en talleres mecánicos. Experiencia liderando personal técnico. Conocimientos en: Motores gasolina y/o diésel Sistemas eléctricos Frenos, suspensión y tren motriz Programas de mantenimiento Uso de escáner automotriz (deseable) Habilidades y competencias Liderazgo y manejo de personal Planeación y organización Resolución de problemas Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Orientación a resultados Capacidad de negociación con proveedores Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
8CMM+88 Santa Rita Tlahuapan, Puebla, Mexico
Gerente General para Agencia de Autos646291676506901224
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Gerente General para Agencia de Autos
Importante Empresa de Automotriz solicita: Gerente General Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración o Ing. Industrial (titulado) Experiencia de 4 años como Gerente General en Giro Automotriz Funciones: * Responsable de la rentabilidad de la agencia * Administración y supervisión de las áreas de ventas, postventa y administración * Gestión de equipo de trabajo * Organizar la estructura de la agencia actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. * Estructurar metas comerciales * Coordinar con Gerentes de área las reuniones de trabajo, aumentar el número y calidad de clientes, asegurar las compras de materiales, resolver sobre las reparaciones o desperfectos en la empresa, organizando periodos de mantenimiento de la infraestructura. * Preparar informes periódicos para la dirección general y dirección postventa * Establecer políticas y procesos * Mantener presupuestos y optimizar gastos * Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo. Se ofrece sueldo garantía mensual de $50,000 los primeros 3 meses, posterior sueldo base de $35,000 más atractivas comisiones, prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $49,999\.00 \- $50,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
49,999-50,000 $MXN/año
Gerente General para Giro Automotriz646291676672031225
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Gerente General para Giro Automotriz
Importante Corporativo de Giro Automotriz Solicita Gerente General Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración o Ing. Industrial (titulado) Experiencia de 4 años como Gerente General en Giro Automotriz Funciones: * Responsable de la rentabilidad de la agencia * Administración y supervisión de las áreas de ventas, postventa y administración * Gestión de equipo de trabajo * Organizar la estructura de la agencia actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. * Estructurar metas comerciales * Coordinar con Gerentes de área las reuniones de trabajo, aumentar el número y calidad de clientes, asegurar las compras de materiales, resolver sobre las reparaciones o desperfectos en la empresa, organizando periodos de mantenimiento de la infraestructura. * Preparar informes periódicos para la dirección general y dirección postventa * Establecer políticas y procesos * Mantener presupuestos y optimizar gastos * Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo. Se ofrece sueldo garantía mensual de $50,000 los primeros 3 meses, posterior sueldo base de $35,000 más atractivas comisiones, prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $49,999\.00 \- $50,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
49,999-50,000 $MXN/año
Project Engineering646095284741131226
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Project Engineering
At Johnson \& Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com **Job Function:** Supply Chain Engineering**Job Sub Function:** Project Engineering**Job Category:** Scientific/Technology**All Job Posting Locations:** Huejotzingo, Puebla, Mexico**Job Description:** Responsable del proceso de administración del Portafolio/Cartera de Proyectos de inversión de Planta Puebla con el objetivo de alinear de forma eficiente las inversiones a los objetivos estratégicos de J\&J. El administrador de la cartera de proyectos reúne todos los datos relacionados con los proyectos (recursos, planeación, riesgos beneficios, finanzas, gestión de activos, entre otros). Su objetivo es determinar la combinación óptima de recursos que pueden ayudar al negocio a lograr sus objetivos a través de proyectos, teniendo en cuenta las condiciones externas e internas, los requisitos reglamentarios, los movimientos competitivos y otros factores Así como evaluar, comunicar, alinear y solventar la visión, alcance, los límites y restricciones del portafolio a las partes interesadas. Adicionalmente es responsable de diseñar, coordinar e implementar proyectos derivados de las necesidades de las diferentes áreas de la planta, cumpliendo con las normas y regulaciones locales y corporativas, asi como de ejecutar actividades de calificación y comisionamiento. Principales funciones * Gestión e implementación de los diferentes tipos de proyectos para todas las áreas de la planta, dándole seguimiento con las diferentes áreas involucradas (Compras, Seguridad, Calidad, Ingeniería de Planta, etc.) para cumplir con el requerimiento exacto del cliente y entregar al final del proceso un proyecto que cumpla totalmente con las expectativas y necesidades del cliente y dentro del presupuesto asignado.. * Conocimiento y evaluación efectiva de las propuestas técnicas de solución, así como el alcance de las ofertas dadas por los proveedores de manera tal que apoye y garantice que éstos entiendan el alcance de las necesidades planteadas así de cómo también se entreguen los mismos requerimientos a cada uno de nuestros clientes. * En conjunto con el Ingeniero de Staff y los proveedores, revisar los diseños, diagramas, planos, manuales, etc. y con ello aprobar la fabricación o instalación de la maquinaría, herramientas, formatos, procesos, etc., considerando los requerimientos del cliente y las observaciones de las áreas involucradas para garantizar su adecuado funcionamiento en los procesos de producción. * Gestión de proveedores contratados para la ejecución de los proyectos, instalaciones, servicios y pruebas operacionales, de manera tal que se garantice el cumplimiento de los requerimientos señalados para cada actividad. * Conocer y aplicar las normas de diseño, calidad, seguridad e higiene, por medio de la información recibida por proveedores, cursos, manuales, etc. para garantizar el cumplimiento en cada etapa de la ejecución del proyecto. * Coordinar con el personal de proyectos, producción o el cliente que se lleve a cabo la capacitación y adiestramiento a los operadores por parte del proveedor, solicitando a los jefes de área la disponibilidad de los operadores para garantizar el adecuado funcionamiento del equipo o proceso con mano de obra capacitada al momento del arranque. * Llevar un control y administración de la documentación (requisiciones de compra, cotizaciones, planos, diagramas, minutas, transferencia de proyectos, etc.) generada por los proyectos que dé cumplimiento a los requerimientos de SOX y BPM. * Asegurar que todas las actividades que realice cumplan con las normas locales e internacionales, gubernamentales y corporativas que les apliquen a aspectos de seguridad, medio ambiente, higiene y salud. * Aplicar las IT’s (instrucciones de trabajo) que correspondan a sus procesos y satisfacer los requerimientos relacionados al cumplimiento regulatorio. * Conocer y aplicar las normas de seguridad y salud ocupacional, así como las políticas ambientales, fomentando su cumplimiento y notificando cualquier violación o desviación al área de seguridad y medio ambiente. * Generación y seguimiento de indicadores de desempeño financieros de los proyectos (cumplimiento del gasto programado,pagos, avance de proyectos en tiempo etc.). * Conocer los principios de conducta ética del negocio y los expresados en el Credo aplicándolos a sus actividades de trabajo dentro y fuera de la compañía. * Realiza el C\&Q (comisionamiento y calificación) de activos nuevos, mejorados o existentes, incluyendo toda la documentación requerida dentro de un plazo y presupuesto determinados. * Demuestra competencias sólidas en la redacción de documentos técnicos como planes, requerimientos de usuario, protocolos, análisis de riesgo y reportes requeridos para las actividades de comisionamiento y calificación. * Provee soporte y ejecuta la creación de Control de cambios, URS, FMEAC, así como documentos de comisionamiento y calificación. * Participa en inspecciones y auditorías y es responsable del seguimiento de investigaciones, desviaciones, acciones correctivas y preventivas que apliquen a sus procesos hacia un cierre exitoso y conforme. * Ejecutar la calificación de los sistemas de Producción / Instalaciones y Servicios críticos y mantener su estado calificado alineado con los requisitos reglamentarios actuales. También estar a cargo de la entrega y mantenimiento del soporte documental incluyendo protocolos de calificación e informes. * Participa activamente como miembro del equipo principal o miembro del equipo extendido para proyectos, iniciativas y programas corporativos más grandes (JJPS, Automation, Credo, etc.) * Participa activamente en la solución de problemas mediante la identificación causa raíz o síntomas dentro de un sistema y, a continuación, mediante la aplicación de soluciones haciendo el uso de herramientas sistémicas. * Tiene la capacidad para interpretar y entender dibujos eléctricos, mecánicos, neumáticos, de ingeniería general y de construcción. **Required Skills:** **Preferred Skills:**
74160 primer, Primero, Primer Barrio, 74160 Huejotzingo, Pue., Mexico
Gerente de F&I (Financiamiento Agencia de Autos )645987987719701227
Indeed
Gerente de F&I (Financiamiento Agencia de Autos )
Sueldo: 9,000\.00 (MXN) al mes Descripción del puesto: GERENTE DE FINANCIAMIENTO ZONA Puebla , Pue PROPÓSITO ✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a los clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos. ✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan con las necesidades y expectativas del cliente. PERFIL DE PUESTO Educación: ✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Certificaciones en Financiamiento y Seguros son una ventaja. Experiencia: ✓ 2\-3 años de experiencia en el campo de financiamiento y seguros, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimientos Específicos: ✓ Profundo entendimiento de productos y servicios financieros y de seguros. ✓ Familiaridad con regulaciones locales y nacionales relacionadas con financiamiento y seguros. Habilidades y Competencias: ✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✓ Capacidad para analizar y evaluar opciones financieras y de seguros. ✓ Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas. ✓ Ética profesional y cumplimiento de normas y regulaciones. TAREAS CLAVE ✓ Evaluar las necesidades de financiamiento y seguros de los clientes durante el proceso de venta de vehículos. ✓ Presentar y explicar opciones de financiamiento y seguros de manera clara y comprensible. ✓ Asistir a los clientes en el proceso de solicitud y aprobación de préstamos y seguros. ✓ Coordinar con instituciones financieras y aseguradoras para obtener las mejores ofertas y condiciones para los clientes. ✓ Proporcionar orientación sobre términos y condiciones de contratos de financiamiento y pólizas de seguros. RESPONSABILIDADES ✓ Garantizar la precisión y legalidad de la documentación relacionada con transacciones de financiamiento y seguros. ✓ Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ✓ Proporcionar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del proceso de venta. ✓ Seguir los procedimientos y políticas de ventas de la empresa. ✓ Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa. SUELDO $9,000 más comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
9,000 $MXN/mes
Gerente F&I ( Financiamiento Agencia Autos ) Puebla645987987077131228
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Gerente F&I ( Financiamiento Agencia Autos ) Puebla
Sueldo: 9,000\.00 (MXN) al mes Descripción del puesto: GERENTE DE FINANCIAMIENTO EN PUEBLA ZONA Puebla , Pue PROPÓSITO ✓ Desempeñar un papel crucial en el proceso de ventas al brindar asesoramiento experto a los clientes sobre opciones de financiamiento y seguros para la adquisición de vehículos. ✓ Facilitar el proceso de compra, proporcionando soluciones personalizadas que cumplan con las necesidades y expectativas del cliente. PERFIL DE PUESTO Educación: ✓ Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines. Certificaciones en Financiamiento y Seguros son una ventaja. Experiencia: ✓ 2\-3 años de experiencia en el campo de financiamiento y seguros, preferiblemente en el sector automotriz. Conocimientos Específicos: ✓ Profundo entendimiento de productos y servicios financieros y de seguros. ✓ Familiaridad con regulaciones locales y nacionales relacionadas con financiamiento y seguros. Habilidades y Competencias: ✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ✓ Capacidad para analizar y evaluar opciones financieras y de seguros. ✓ Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas. ✓ Ética profesional y cumplimiento de normas y regulaciones. TAREAS CLAVE ✓ Evaluar las necesidades de financiamiento y seguros de los clientes durante el proceso de venta de vehículos. ✓ Presentar y explicar opciones de financiamiento y seguros de manera clara y comprensible. ✓ Asistir a los clientes en el proceso de solicitud y aprobación de préstamos y seguros. ✓ Coordinar con instituciones financieras y aseguradoras para obtener las mejores ofertas y condiciones para los clientes. ✓ Proporcionar orientación sobre términos y condiciones de contratos de financiamiento y pólizas de seguros. RESPONSABILIDADES ✓ Garantizar la precisión y legalidad de la documentación relacionada con transacciones de financiamiento y seguros. ✓ Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. ✓ Proporcionar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después del proceso de venta. ✓ Seguir los procedimientos y políticas de ventas de la empresa. ✓ Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa. SUELDO $9,000 más comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
9,000 $MXN/mes
Gerente de Farmacia645620729122571229
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Gerente de Farmacia
FARMAVALUE Cadena de farmacias con presencia en 8 países, más de 300 puntos de venta y 15 años de experiencia ofreciendo nuestros servicios y distribución de productos farmacéuticos al mejor precio y alta calidad, comprometidos en brindar la mejor atención y en ayudar a nuestros clientes a mantener una vida saludable. **GERENTE DE FARMACIA NO HAY SUCURSAL FIJA** **DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA** Requisitos: * Experiencia en gerencia en sector retail mínimo 3 años * Preparatoria finalizada o superior * Disponibilidad de rotar turnos (7am a 10pm horario de farmacia) * Paquetería Office * Gestión de personal * Contabilidad * Nomina * Adaptabilidad Responsabilidades: * Selección, capacitación, supervisión y evaluación del desempeño del personal, incluyendo farmacéuticos, técnicos y asistentes. * Gestión de inventario: Control y seguimiento de existencias, asegurar el cumplimiento de los niveles de stock, etc. * Gestión administrativa: Manejo de presupuestos, preparación de informes, gestión de compras y cumplimiento de normativas. * Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones sanitarias y políticas de la farmacia. * Implementar estrategias de venta, promociones y programas de fidelización para impulsar el crecimiento del negocio. * Gestionar situaciones imprevistas, como escasez de medicamentos, problemas con el personal o quejas de clientes. * Participar en la planificación a largo plazo de la farmacia, incluyendo la definición de objetivos y la implementación de planes de acción. * Interactuar con proveedores, autoridades sanitarias y otros profesionales del sector. Ofrecemos: * Sueldo bruto mensual $20,000 * Bonos por metas a partir de la asignación de sucursal * Prestaciones de ley * Plan de carrera y crecimiento * Capacitación * En cambio de residencia se apoya con hospedaje cercano a sucursal y viáticos
Av. 10 Pte. 507, Centro, 72000 Heroica Puebla de Zaragoza, Pue., Mexico
20,000 $MXN/año
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