




Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos encargado de la administración del personal, incluyendo seguimiento de incidencias, atención a colaboradores y supervisión de procesos de RH. Puntos Destacados: 1. Administración y supervisión de Recursos Humanos 2. Atención a colaboradores, supervisores y gerencias 3. Seguimiento de incidencias laborales y proceso de bajas ACTIVIDADES: * Seguimiento a faltas y retardos * Atención a incidencias laborales * Aplicación de actas administrativas * Atención a supervisores y gerencias * Seguimiento a bajas y renuncias * Atención al colaborador * Visitas a unidades operativas * Supervisión administrativa de RH *Seguimiento con Atracción de talento cobertura de vacantes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Cálculo de nomina, Imss, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
