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Ingeniero Senior de Desarrollo de Software - (Java o Python + Kubernetes)

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Ciudad de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Software en el equipo Transformation Enablers, diseñarás, construirás y promoverás la adopción de capacidades de plataforma que mejoren la velocidad de los desarrolladores, la confiabilidad de los sistemas y la madurez operativa en todo Zillow Group. Aspectos destacados: 1. Diseñar e implementar infraestructura, herramientas y flujos de trabajo reutilizables 2. Colaborar directamente con los equipos de producto y plataforma para comprender sus puntos críticos 3. Liderar con el ejemplo al elevar el nivel técnico mediante un sólido diseño de sistemas **Acerca del equipo** ------------------ El equipo Transformation Enablers (TE) forma parte de la organización de Ingeniería de Plataforma de Zillow y desempeña un papel clave para acelerar la forma en que los equipos de producto entregan experiencias a nuestros clientes. Construimos, evolucionamos y promovemos la adopción de capacidades de plataforma escalables, operando con una mentalidad de "plataforma como producto", para que los equipos puedan construir, desplegar y operar servicios confiables de forma independiente mediante "caminos trazados" bien diseñados, valores predeterminados sólidos y herramientas de autoservicio. **Acerca del puesto** ------------------ Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Software en el equipo Transformation Enablers (TE), diseñarás, construirás y promoverás la adopción de capacidades de plataforma que mejoren la velocidad de los desarrolladores, la confiabilidad de los sistemas y la madurez operativa en todo Zillow Group. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto y plataforma para identificar fricciones en la experiencia de los desarrolladores y en la experiencia operativa, crearás soluciones reutilizables que eliminen dicha fricción a escala, y capacitarás a los equipos mediante herramientas, planificación estratégica y gobernanza. Este puesto combina ingeniería práctica, empatía con el cliente y pensamiento orientado al producto para ofrecer mejoras duraderas que multipliquen el impacto de los equipos en toda Zillow. **Tus responsabilidades incluirán** * Diseñar e implementar infraestructura, herramientas y flujos de trabajo reutilizables que mejoren la confiabilidad, escalabilidad y experiencia de los desarrolladores en toda Zillow * Asegurar que las soluciones de plataforma sean fáciles de descubrir, intuitivas y ampliamente adoptadas, midiendo el éxito según el impacto en los clientes y en los negocios, y no únicamente por la producción de resultados * Capacitar a los equipos a escala sustituyendo soluciones puntuales y escalaciones por automatización, claros "caminos trazados" y orientación bien documentada * Colaborar directamente con los equipos de producto y plataforma para comprender sus puntos críticos, co-crear soluciones e influir en las mejores prácticas de ingeniería * Aplicar principios de SRE, como observabilidad, automatización y tolerancia a fallos, mediante soluciones de plataforma en lugar de intervención manual * Liderar con el ejemplo al elevar el nivel técnico mediante un sólido diseño de sistemas, código de alta calidad, documentación exhaustiva y rigor operativo Este puesto ha sido clasificado como remoto. Los empleados "remotos" no tienen un lugar de trabajo físico corporativo permanente y, en su lugar, trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser comunicada a la empresa. Los empleados estadounidenses pueden residir en cualquiera de los 50 estados, con excepciones limitadas. Además de un salario base competitivo y beneficios, este puesto también es elegible para otorgamiento de acciones, según factores tales como experiencia, desempeño y ubicación. **Quién eres** --------------- * 5 o más años de experiencia en Ingeniería de Software, Ingeniería de Confiabilidad de Sitios (SRE) o Ingeniería de Infraestructura, o experiencia práctica equivalente * Excelentes habilidades de ingeniería de software en al menos un lenguaje de programación moderno (por ejemplo, Python, Go, Java u otro similar) * Experiencia en construcción y operación de sistemas en al menos un entorno en la nube importante, como AWS, GCP o Azure * Experiencia práctica con Kubernetes, contenedores y herramientas y prácticas de Infraestructura como Código (IaC) * Capacidad demostrada para diseñar sistemas y abstracciones escalables que puedan reutilizarse en múltiples equipos o dominios * Experiencia en la mejora de la experiencia de los desarrolladores o plataformas internas, con énfasis en reducir fricciones y habilitar el autoservicio * Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad centrada en el cliente, con capacidad para colaborar eficazmente con diversos equipos asociados Aquí, en Zillow, valoramos la experiencia y la perspectiva de candidatos con antecedentes no tradicionales. Te animamos a postularte si cuentas con habilidades transferibles o experiencias relacionadas. **Conócenos** ------------------ En Zillow, estamos reinventando cómo se mudan las personas —tanto en el mercado inmobiliario como en sus carreras profesionales. Como la plataforma inmobiliaria más visitada de Estados Unidos, ayudamos a nuestros clientes a navegar con mayor facilidad y confianza las etapas de compra, venta, financiación y alquiler de viviendas. Ya trabajes en tecnología, ventas, operaciones o diseño, formarás parte de una empresa que está transformando una industria y ayudando a más personas a hacer realidad su sueño de tener un hogar. Zillow tiene el honor de haber sido reconocida entre los mejores lugares de trabajo del país. Zillow fue nombrada una de las FORTUNE 100 Best Companies to Work For® en 2025 y también incluida en la lista PEOPLE Companies That Care® 2025, lo que refleja nuestro compromiso con la creación de una cultura innovadora, inclusiva y estimulante donde los empleados están facultados para crecer. Sin importar tu puesto dentro de la organización, tu trabajo contribuirá a impulsar la innovación, apoyar a nuestros clientes y avanzar tanto en la industria como en tu carrera profesional, juntos. *Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con fomentar un entorno innovador e inclusivo con los mejores talentos. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tienes una discapacidad o necesitas un ajuste razonable, ponte en contacto directamente con tu reclutador.* *Candidatos calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo de conformidad con las leyes estatales y locales aplicables.* *Solicitantes del condado de Los Ángeles: Las funciones laborales de este puesto incluyen: trabajar de manera segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; adherirse a estándares de excelencia incluso bajo condiciones estresantes; comunicarse de forma efectiva y respetuosa con empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa. El historial penal podría tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades enumeradas anteriormente, así como la capacidad de adherirse a las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar integridad y profesionalismo, y salvaguardar las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales o de detención.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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