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Resumen: Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Software, liderará la entrega de proyectos, contribuirá al diseño, orientará a ingenieros juniors y abogará por metodologías estándar dentro de un equipo diverso e inclusivo. Aspectos destacados: 1. Dirigir la entrega y el soporte de proyectos de principio a fin 2. Contribuir al diseño de funciones y orientar a ingenieros juniors 3. Abogar por metodologías estándar y facilitar debates **Acerca del equipo** ------------------ Zillow comenzó en 2006 y es el sitio web inmobiliario más visitado de Estados Unidos, con más de 10\.5 mil millones de visitas en 2022 y un promedio de 220 millones de usuarios únicos mensuales. Zillow ayuda a personas con alta intención de mudarse a encontrar y conseguir su hogar mediante soluciones digitales y socios de primera clase. Nuestro equipo de Zillow México colaborará con nuestros equipos tecnológicos estadounidenses para simplificar y automatizar la experiencia de compra, venta y alquiler de viviendas, haciendo que el hogar sea una realidad para cada vez más personas. * Creemos que la creatividad, la colaboración y la innovación conducen al éxito. * Animamos activamente a nuestros equipos a conocer el negocio y compartir sus ideas. * ¡Valoramos y promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo! **Acerca del puesto** ------------------ Como Ingeniero Senior de Desarrollo de Software, usted liderará la entrega y el soporte continuo de los proyectos de principio a fin. Además, usted: * Contribuirá al diseño de nuevas funciones. * Revisará el código de sus compañeros. * Abogará por metodologías estándar. * Facilitará debates técnicos. * Orientará a ingenieros juniors. * Participará en un equipo inclusivo, dinámico y altamente multifuncional. Este puesto ha sido clasificado como remoto. Los empleados «remotos» no tienen un lugar de trabajo corporativo permanente y, en cambio, trabajan desde una ubicación física de su elección, que debe ser comunicada a la empresa. Los empleados estadounidenses pueden residir en cualquiera de los 50 estados, con excepciones limitadas. Además de un salario base competitivo y beneficios, este puesto también es elegible para asignaciones de acciones basadas en factores como la experiencia, el desempeño y la ubicación. **Quién eres** --------------- ¿Te preguntas si somos el equipo adecuado para ti? Destacarás en este equipo si valoras la autonomía, buscas problemas persistentes, implementas soluciones eficaces con rapidez y además: * Tienes 5\+ años de experiencia en desarrollo de software con ES6, React, TypeScript y GraphQL para impulsar nuestras aplicaciones web y móviles, y con Python, Java, NodeJS y Go para APIs y servicios. * Tienes experiencia en una variedad de estrategias de persistencia, incluidas bases de datos relacionales y no relacionales. * Hablas con fluidez inglés y español (tanto escrito como hablado). * Debes estar autorizado para trabajar en México. * Posees habilidades avanzadas en múltiples tecnologías modernas de desarrollo utilizadas para diseñar, entregar, depurar y mantener interfaces de usuario front-end y sistemas de software back-end. * Has sido reconocido como líder técnico en tu equipo durante varios años y tienes un impacto más allá de tu equipo. * Estás apasionado por establecer metodologías estándar y elevar el nivel de diseño de sistemas, pruebas, calidad del código y mantenibilidad —no solo para el equipo, sino para toda la organización de ingeniería. * Aquí, en Zillow, valoramos la experiencia y la perspectiva de candidatos con trayectorias no tradicionales. Te animamos a postularte si tienes habilidades transferibles o experiencias relacionadas. **Conócenos** ------------------ En Zillow, estamos reinventando cómo se mudan las personas —a través del mercado inmobiliario y de sus carreras profesionales. Como plataforma inmobiliaria más visitada de EE.UU., ayudamos a los clientes a navegar la compra, venta, financiación y alquiler con mayor facilidad y confianza. Ya sea que trabajes en tecnología, ventas, operaciones o diseño, formarás parte de una empresa que está transformando una industria y ayudando a más personas a hacer del hogar una realidad. Zillow tiene el honor de haber sido reconocida entre los mejores lugares de trabajo del país. Zillow fue nombrada una de las FORTUNE 100 Best Companies to Work For® en 2025 y figura en la lista PEOPLE Companies That Care® 2025, lo que refleja nuestro compromiso con la creación de una cultura innovadora, inclusiva y estimulante donde los empleados están facultados para crecer. Sin importar tu posición dentro de la organización, tu trabajo ayudará a impulsar la innovación, a apoyar a nuestros clientes y a avanzar tanto la industria como tu carrera profesional, juntos. *Zillow Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno innovador e inclusivo con los mejores empleados. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, ponte en contacto directamente con tu reclutador.* *Candidatos calificados con antecedentes penales o registros judiciales serán considerados para empleo de conformidad con la ley estatal y local aplicable.* *Solicitantes del condado de Los Ángeles: Las funciones laborales de este puesto incluyen: trabajar de forma segura y cooperativa con otros empleados, supervisores y personal; adherirse a estándares de excelencia pese a condiciones estresantes; comunicarse de manera efectiva y respetuosa con empleados, supervisores y personal para garantizar un servicio al cliente excepcional; y cumplir todas las leyes federales, estatales y locales, así como las políticas de la empresa. El historial penal puede tener una relación directa, adversa y negativa con algunas de las funciones esenciales de este puesto. Estas incluyen las funciones y responsabilidades mencionadas anteriormente, así como la capacidad de cumplir las políticas de la empresa, ejercer un buen juicio, gestionar eficazmente el estrés y trabajar de forma segura y respetuosa con los demás, demostrar integridad y profesionalismo, y proteger las operaciones comerciales y la reputación de la empresa. De conformidad con la Ordenanza Fair Chance del condado de Los Ángeles, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales o registros judiciales.*
